<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Arbeidsmarktoriëntatie verandert fundamenteel</title>
	<atom:link href="http://www.werf-en.nl/09/11/2009/arbeidsmarktorientatie-verandert-fundamenteel/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.werf-en.nl/09/11/2009/arbeidsmarktorientatie-verandert-fundamenteel/</link>
	<description>Vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie</description>
	<lastBuildDate>Fri, 30 Jul 2010 12:28:33 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Effecten van Social Media op recruitment (budget) &#171; Recruiting Roundtable</title>
		<link>http://www.werf-en.nl/09/11/2009/arbeidsmarktorientatie-verandert-fundamenteel/comment-page-1/#comment-5260</link>
		<dc:creator>Effecten van Social Media op recruitment (budget) &#171; Recruiting Roundtable</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 12:25:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.werf-en.nl/?p=866#comment-5260</guid>
		<description>[...] recent onderzoek van de Intelligence Group (IG) “is het oriëntatiegedrag sterk veranderd. Ondanks dat er momenteel veel meer [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] recent onderzoek van de Intelligence Group (IG) “is het oriëntatiegedrag sterk veranderd. Ondanks dat er momenteel veel meer [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
