Home > Archief auteur: Manola van Diest

Archief auteur: Manola van Diest

Feed Subscription

NVP ziet Werf& als welkome aanvulling op Personeelsbeleid

NVP ziet Werf& als welkome aanvulling op Personeelsbeleid

In onze serie interviews met partners van Werf& praten we met Ron Jansen. Ron is niet alleen projectrecruiter, maar ook bestuurslid van de sectie strategisch recruitment van de NVP en ...

Lees verder »

Werf& een must voor intercedenten in opleiding

Werf& een must voor intercedenten in opleiding

Werf& prijst zich gelukkig met een grote schare aan enthousiaste lezers, maar ook een groeiend aantal vaste partners die ons helpen het vakgebied naar een hoger plan te tillen. We ...

Lees verder »

Werf& is het lijfblad van alle leden van Recruiters United

Werf& is het lijfblad van alle leden van Recruiters United

Ruim 5 jaar Werf& heeft heel wat fans opgeleverd. Niet alleen bij lezers. maar ook bij partners en adverteerders. We praten met Ton Rodenburg, fan van Werf& van het eerste ...

Lees verder »

BelCompany verlaagt kosten per sollicitatie met 66 procent

BelCompany verlaagt kosten per sollicitatie met 66 procent

In juli 2009 zette BelCompany gerichte Google AdWords campagnes in om verkooppersoneel en filiaalmanagers te vinden. En met succes, want de kosten per sollicitatie zijn meer dan gehalveerd en het ...

Lees verder »

Waterschap De Dommel krijgt award voor e-HRM

Waterschap De Dommel krijgt award voor e-HRM

Waterschap De Dommel heeft de-HRM Award gewonnen. E-HRM wordt bij het waterschap ingezet als ondersteuning van de strategische doelstelling om medewerkers meer persoonlijk leiderschap te geven en daarmee waarde toe ...

Lees verder »

Vijfenzestigplussers werken met hart en ziel

Vijfenzestigplussers werken met hart en ziel

Ben je op zoek naar werkelijk betrokken en bevlogen medewerkers? Richt je pijlen dan vooral op 65-plussers! Uit recent, grootschalig onderzoek van Effectory blijkt dat bijna 56 procent van de ...

Lees verder »

Flexibilisering grootste invloed op personeelswerving 2014

Flexibilisering grootste invloed op personeelswerving 2014

De helft van de wervingsprofessionals in Nederland (50%) geeft aan dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt naar verwachting de meeste invloed zal hebben op hun werkzaamheden in 2014, gevolgd door ...

Lees verder »

Portret: Chiel Kronenburg van Sogeti

Portret: Chiel Kronenburg van Sogeti

Sogeti wordt nog vaak aangehaald als voorbeeld van spraakmakende guerilla recruitment in het kader van hun titel Beste Werkgever 2011. Wie kent niet hun ‘deurmatcampagne’, waarbij knalrode deurmatten werden geplaatst ...

Lees verder »

Groeiend aantal vacatures in voedingindustrie

Groeiend aantal vacatures in voedingindustrie

Na een sterke krimp van de vacaturemarkt de afgelopen jaren lijkt het aantal vacatures in de procesindustrie weer aan te trekken. Gevolg is dat de sector zich moet voorbereiden op ...

Lees verder »

Meer vacatures in ICT; sollicitant weer aan het stuur

Meer vacatures in ICT; sollicitant weer aan het stuur

Als softwareontwikkelaar heb je de banen voor het uitkiezen. Met 29 procent is het de meest gevraagde vacature binnen de ICT. Groeide de ICT-sector in 2012 al met 5 procent, ...

Lees verder »

De Wereld Werft 2013 videoverslag

De Wereld Werft 2013 videoverslag

Op donderdag 12 december 2013 vond de 5e editie van De Wereld Werft (DWW) plaats. Dit keer kwamen ruim 250 professionals op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, werving en recruitment bij ...

Lees verder »

War for talent blijft vooralsnog uit

War for talent blijft vooralsnog uit

Op lange termijn zal sprake zijn van schaarste op de arbeidsmarkt, maar de daling van de Nederlandse beroepsbevolking is minder sterk dan verwacht. Op middellange termijn is een ‘war for talent’ ...

Lees verder »
Scroll To Top