Het tekort aan IT’ers lijkt af te nemen. Is dat een voorbode van een nieuwe crisis op de arbeidsmarkt?

De schaarste aan IT’ers lijkt een soort graadmeter van de arbeidsmarkt. Toen in 2008 de crisis intrad, was dat voor het eerst zichtbaar in de afnemende ICT-behoefte. En toeval of niet, de laatste tijd duiken steeds meer signalen op dat nu opnieuw de vraag naar IT’ers zijn top wel heeft bereikt.

Feest op zijn hoogtepunt?

Zo was er deze week het bericht van het CBS dat het aantal vacatures in de ICT meer afnam dan in welke andere sector ook (over de rest van de linie steeg het aantal vacatures juist). Eerder meldde ook de Intelligence Group dat de vraag naar ICT’ers daalt. Zelfs Trouw schreef erover. En ook IT-recruitmentdienstverlener Sterksen vroeg zich recent af: ‘Is het banenfeest voor ICT’ers op zijn hoogtepunt gekomen?’

Trend die indruist tegen gevoel

Aanleiding voor die vraag was de constatering dat in het derde kwartaal van 2016 fors meer IT-professionals die door Sterksen werden benaderd, ook daadwerkelijk een baan bij een nieuwe werkgever hebben geaccepteerd, in vergelijking met eerdere kwartalen dit jaar. In het derde kwartaal accepteerden twee keer zoveel IT’ers een aanbod dan in het eerste kwartaal. Daarmee laat 2016 een trend zien ‘die indruist tegen het gevoel dat er steeds meer vacatures zijn om uit te kiezen.’

Niet meteen zorgen maken

‘Bij eerdere luwtes in de markt in 2009 en 2012 was ook een vergelijkbare tendens zichtbaar waarbij het aantal kandidaten dat een nieuwe baan accepteerde kort voor het inzakken van de markt naar een hoogtepunt steeg’, aldus Sterksen. Maar Marko Hol, managing partner van de RPO-specialist, noemt de bevindingen desondanks ‘niet iets om je meteen zorgen over te maken.’

Wel zorgen over de mismatch

‘In 2008, 2009 was de tendens ook aanleiding tot een totale terugval in de vraag’, zegt hij. ‘Dat zien we nu zeker niet. We zitten nog steeds hartstikke vol met werk en niets duidt erop dat dat zomaar zal veranderen. Waar we ons wel zorgen over maken is de grote mismatch op de arbeidsmarkt. Er is bijvoorbeeld een grote groep IT’ers die niet de juiste skills hebben voor wat nu gevraagd wordt. En dit terwijl er naar een kleine groep juist steeds meer vraag komt.’

Met name schaars: medioren

Marko Hol noemt het ‘altijd lastig’ om de hele IT-markt in een analyse te duiden. ‘Er zit veel verschil in de vraagontwikkeling in subdomeinen van de markt. We zien in elk geval dat in de vorige crisis veel minder junioren zijn geworven door de grote IT-partijen. Daardoor zijn medioren in de hele IT-sector nu schaars.’

De toekomst zal het leren…

Vraag is er volgens hem dan ook nog steeds in de ICT-arbeidsmarkt. ‘Maar ja, dus wel iets minder dan in voorgaande kwartalen.’ En wat dat voor de rest van de arbeidsmarkt betekent? Dat moet de komende maanden blijken…

Meer van zulke verhalen?

Lees twee keer per week de Nieuwsbrief van Werf& en blijf op de hoogte van alles wat er gebeurt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment! Doe het nu, het is gratis en het komt gewoon in je mailbox!