Flexwerken is een vaak aangedragen oplossing voor een beter balans tussen werk en vrije tijd. Toch zit die zit vol met valkuilen. Zo bleek uit onderzoek van Nederland Bereikbaar – een initiatief van de Nederlandse Spoorwegen, de ANWB en de Rabobank – en Taskforce Mobiliteitsmanagement – opgericht om het fileprobleem te bestrijden – dat 80 % van de Nederlandse werknemers flexibel werken goed vindt, maar dat 25 % van hen een schuldgevoel heeft als ze eerder naar huis gaan. Bovendien kan het belastend zijn om in je thuissituatie altijd bereikbaar te moeten zijn. Voor de geest is het prettig om werk en privé gescheiden te houden. Wellicht is juist een uit graniet gehouwen, niet al te lange werkweek veel aantrekkelijker. Niet hoeven onderhandelen over gemaakte uren; werk is werk en thuis is thuis. Over en uit.