Het bladprofiel

1.      Werf& is een vakblad over arbeidsmarktcommunicatie.

2.      Het blad beoogt een praktisch naslagwerk te zijn en bevat met name praktijkartikelen    alsmede visie- en achtergrondverhalen.

3.      Werf& richt zich op recruiters, p&o’ers en communicatiemedewerkers, zowel aan klantzijde als aan de kant van professionele bureaus, en zowel in de profit als non-profit, zij die bemiddelen voor hoogopgeleid en voor lageropgeleid personeel of betrokken zijn bij het proces van werving en selectie.

4.      Het tijdschrift is eigendom van en wordt uitgegeven door Werf& Media te Rotterdam.

5.      Werf& verschijnt vier keer per jaar, in principe ieder kwartaal. De omvang bedraagt op jaarbasis momenteel 288 pagina’s (gemiddeld 72 p/nr) en fluctueert mee met de economie. Minimale omvang is: 40 pagina’s redactioneel per nummer.

6.      Ieder nummer bevat maximaal veertien pagina’s advertenties. De H/R verhouding (verhouding tussen advertenties en redactioneel) is in principe 1 op 4. D.w.z.: als het blad uitdijt, blijft de verhouding dat per vier pagina’s redactioneel steeds één pagina advertentie staat. Los daarvan zal ook op de redactionele pagina’s ieder nummer een advertentie voor Werf& verschijnen.

De redactie

1.      Het blad wordt geleid door een hoofdredacteur, die is aangesteld door Werf& Media.

2.      Daarnaast is er een redactie, bestaand uit een nader te bepalen aantal leden, die op voordracht van de zittende redactieleden door de uitgever worden benoemd. De voordracht van de redactie is bindend, tenzij de uitgever gegronde en gemotiveerde bezwaren heeft tegen de voordracht.

3.      De redactie vergadert minstens vier maal per jaar. Indien gewenst kunnen ook individuele leden van de redactie verzoeken een vergadering te beleggen. Zij plegen hiertoe overleg met de hoofdredacteur of bij diens ontstentenis met de uitgever.

4.      De redactie bepaalt in gemeenschappelijkheid de inhoud van het tijdschrift op basis van het aangehechte profiel van het tijdschrift. Wijzigingen in dat profiel worden altijd overlegd met de uitgever.

5.      De redactie is verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van het tijdschrift. Zij zal het tijdschrift noch de uitgever door haar handelen schade toebrengen in materiële of immateriële zin. Op basis van deze voorwaarden is de redactie autonoom in en verantwoordelijk voor haar handelen.

6.      Naast de redactie is er ook een (nog op te richten) redactieraad met vooraanstaande vakgenoten, die twee maal per jaar vergaderen over thema’s en interessante verhalen voor Werf&.

7.      Besluiten anders dan over de inhoud van het tijdschrift worden in overleg met de uitgever en met meerderheid van de aanwezige stemmen genomen. Bij staken van de stemmen, beslissen de uitgever en hoofdredacteur gezamenlijk.

8.      De redactie is onafhankelijk en laat zich niet leiden door de commerciële belangen van de advertentiewerving.

9.      De hoofdredacteur legt jaarlijks verantwoording af aan de uitgevers van Werf& Media of hun vertegenwoordiger.

De uitgever

1. De uitgever is verantwoordelijk voor de verschijningsvorm (papieren versie en/of digitale component) en de structuur waarin het tijdschrift verschijnt. De verschijningsvorm zal uitgevoerd worden in samenspraak met de redactie.

2. De uitgever is verantwoordelijk voor de abonnementenadministratie en de werving en promotie ten behoeve van het tijdschrift. De uitgever laat zich daarin adviseren door de redactie.

3. Op basis van het productieschema zorgt de uitgever voor een tijdige uitgave van het tijdschrift, tenzij dwingende redenen zich daartegen verzetten.

4. De uitgever bezoekt minstens twee maal per jaar de redactievergadering om zich te informeren over de redactionele voortgang van het tijdschrift en de gedachten in de redactie over het tijdschrift.

5. De uitgever is verantwoordelijk voor de werving van adverteerders en abonnees.

6. Contacten met de drukker vallen ook onder de eindverantwoordelijkheid van de uitgever.

Gezamenlijk

1. De redactionele pagina’s op de plank worden opgesteld door de hoofdredacteur, de advertenties door de uitgever. Er vindt onderling overleg plaats om de ruimte optimaal te benutten.