Op deze pagina vind je een overzicht van persberichten die Werf& heeft verstuurd. 

• Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven
  Rotterdam, 15 juli 2008 – Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan.
  Lees verder
   
• Vermelden salaris belangrijk in strijd om personeel
  Rotterdam, 8 juli 2008 – Werkgevers die een marktconform of bovengemiddeld salaris bieden, doen er verstandig aan om dat salaris te vermelden in hun vacatures. Werkgevers die minder goed betalen, kunnen het salaris beter weglaten. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van het vakmagazine Werf& onder 1.397 personen.
  Lees verder
   
• Sollicitant denk het vaak beter te kunnen
  Rotterdam, 16 april 2008 – Eén op de drie sollicitanten denkt het sollicitatiegesprek beter te kunnen voeren dan de P&O’er of recruiter tegenover hem. Dit blijkt uit eigen onderzoek van Werf&, het nieuwe kwartaalmagazine over arbeidsmarktcommunicatie. Gemiddeld krijgt de recruiter of P&O’er een 7 van sollicitanten. Op de huidige arbeidsmarkt hebben werkzoekenden het voor het zeggen. Recruiters en P&O’ers moeten niet alleen goed selecteren, maar vooral hun organisatie weten te verkopen. Hoe beoordelen sollicitanten de andere kant van de tafel?
  Lees verder

Neem voor vragen over deze en andere persberichten contact op met Werf&.