http://www.werf-en.nl Vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Tue, 31 Aug 2010 21:16:43 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.werf-en.nl/over/werf-pers/comment-page-1/#comment-259 Diversiteitsbeleid nog geen prioriteit voor topbedrijven | Werf&, vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Tue, 15 Jul 2008 08:12:16 +0000 http://www.werf-en.nl/over/werf-in-de-pers/#comment-259 [...] Rotterdam, 15 juli 2008 - Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. Lees verder [...] [...] Rotterdam, 15 juli 2008 – Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. Dit concludeert, organisatie-adviesbureau Invictus na bestudering van 25 jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen voor het vakmagazine Werf&. De meerderheid van de onderzochte ondernemingen maakt geen melding van diversiteitsbeleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan. Lees verder [...]

]]> http://www.werf-en.nl/over/werf-pers/comment-page-1/#comment-240 Vermelden salaris belangrijk in strijd om personeel | Werf&, vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Tue, 08 Jul 2008 08:43:40 +0000 http://www.werf-en.nl/over/werf-in-de-pers/#comment-240 [...] Werkgevers die een marktconform of bovengemiddeld salaris bieden, doen er verstandig aan om dat salaris te vermelden in hun vacatures. Werkgevers die minder goed betalen, kunnen het salaris beter weglaten. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group in opdracht van Werf& onder 1.397 personen. Lees verder [...] [...] Werkgevers die een marktconform of bovengemiddeld salaris bieden, doen er verstandig aan om dat salaris te vermelden in hun vacatures. Werkgevers die minder goed betalen, kunnen het salaris beter weglaten. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group in opdracht van Werf& onder 1.397 personen. Lees verder [...]

]]>