Helft moeders heeft andere kijk op werk
Voor moeders zijn een ‘goed salaris’ en ‘werksfeer’ de belangrijkste redenen om voor een werkgever te kiezen. Ook ‘dichtbij huis werken/acceptabele reistijd’ en ‘de mogelijkheid om parttime te werken’ scoren hoog. 50% van de moeders geeft aan dat zij door de komst van kinderen anders tegen werk aankijken. Lees verder
Vast contract wordt exclusief
In 2011 besloten werkgevers slechts 2000 keer aan een kandidaat bij indiensttreding een vast contract aan te bieden. Deze extreme ontwikkeling betekent een daling van maar liefst 97 procent ten opzichte van 2010. Dat meldt uitkeringsinstantie UWV vandaag in een rapport over de vacaturemarkt. Lees verder
Werkgevers Unilever en Shell in top-15 wereldwijd
Internationaal werkzoekenden willen graag werken voor Nederlandse bedrijven als Unilever, Shell, Philips en Heineken. Unilever en Shell prijken zelfs wereldwijd in de top-15 van meest favoriete werkgevers. Dit blijkt uit recent grootschalig onderzoek onder werkzoekenden van Intelligence Group en The Network. Lees verder
Werkgevers en werknemers lopen elkaar online mis
Werkgevers en werknemers hebben moeite elkaar online te vinden op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Oorzaak van deze mismatch is onder andere een te afwachtende houding van zowel werkgevers als werknemers. Lees verder
Nederlander wil nu wel verhuizen voor werk
Was de Nederlander tot voor kort niet weg te branden van zijn eigen plekje, nu blijkt hij voor het eerst sinds jaren niet alleen bereid verder te reizen, maar ook daadwerkelijk te verhuizen voor een baan. Dit blijkt uit een continu onderzoek dat Intelligence Group doet onder jaarlijks minimaal 16.000 personen. Lees verder
Nu al 21,3 procent jeugdwerkloosheid eurozone
Ruim 10 procent van alle mensen in de eurozone is momenteel werkzoekend. Dit percentage is niet meer zo hoog geweest sinds 1998. In de landen die de euro voeren, is maar liefst 21,3 procent van de jongeren onder de 25 jaar zonder baan, zo blijkt uit cijfers van Eurostat, het Europese bureau voor de statistiek. Lees verder
Jongeren profiteren van vertrek babyboomers
Met de crisis is het vooral voor starters niet eenvoudig op de arbeidsmarkt. De werkloosheid onder jongeren is de afgelopen jaren flink gestegen. Maar er is hoop: veel babyboomers gaan de arbeidsmarkt verlaten en zorgen voor maar liefst voor vijf miljoen vacatures. 
Dit blijkt uit vandaag gepubliceerd onderzoek. Lees verder
42 miljoen IT’ers willen in Nederland werken
De arbeidsmarktmobiliteit van IT’ers over de hele wereld in kaart brengen? Dat kan binnenkort met de Global Talent Barometer. Dit is een nieuwe tool die Intelligence Group en Stepstone op 28 november a.s. zullen introduceren. Lees verder
Rabobank blijft favoriet als werkgever
Ook in de eerste helft van 2011 was Rabobank de meest favoriete werkgever van Nederland. Ten opzichte van 2010 verliest Philips zijn positie in de top drie aan de Politie. Shell stijgt van de derde naar de tweede positie. In de top twintig zien we ook een aantal nieuwkomers, waaronder Ahold en Staatsbosbeheer. Lees verder
