Werkzoekenden zijn veel actiever op social media
Werkzoekenden in Nederland zijn nadrukkelijker aanwezig op social media dan niet-werkzoekenden. 12% is dagelijks bezig om online hun netwerk te vergroten. Daarnaast gaat de actieve baanzoeker beduidend vaker het gesprek aan via social media door dagelijks berichten te plaatsen (22%) en te reageren op berichten (21%). Lees verder
Social media belangrijkst voor recruitment in 2013
Social media zijn het belangrijkste strategische focuspunt van 2013 voor recruiters. 68 procent van de recruiters legt hier de focus op in 2013, gevolgd door het verbeteren van het employer brand en het verbeteren van de recruitmentsite. Dit blijkt uit een tussentijds resultaat van het onderzoek ‘Recruitment kengetallen 2013’. Lees verder
Deloitte en Politie meest sociaal op Facebook
Deloitte en de Politie zijn momenteel de meest sociale werkgevers op Facebook blijkt uit de vorige week gelanceerde Nederlandse Social Recruitment Monitor. Hiermee kunnen Nederlandse werkgevers zelf zien hoe zij het op social media doen ten opzichte van hun concurrenten op de arbeidsmarkt. Lees verder
Social media steeds vaker ingezet bij banenjacht
Social media spelen een steeds grotere rol bij het zoeken naar een baan. Vorig jaar zocht 21 procent van werkzoekend Nederland een baan via social media, dit jaar is dat gestegen naar 38 procent. Het gebruik van LinkedIn is daarbij explosief gestegen. Ook Facebook wordt steeds vaker ingezet in de zoektocht. Lees verder
