Huidige relatie werkgever werknemer ouderwets
Organisaties hebben te weinig aandacht voor veranderende arbeidsverhoudingen. Carrièrepaden en arbeidsvoorwaarden zijn nog te veel gebaseerd op traditionele arbeidsrelaties, terwijl ontwikkelingen als vergrijzing, de ‘war on talent’ en flexibel werken vragen om aangepast beleid concludeert Aon Hewitt. Lees verder
Helft werknemers declareert te weinig
De helft van de 450 hoogopgeleide werknemers die Intermediair ondervroeg over hun declaratiegedrag, declareert de kosten hiervoor niet. Hiermee schenken zij minstens zestig euro per jaar aan de baas. 6% declareert wel eens iets wat geen onkosten zijn en 28% verdenkt collega’s ten onrechte te declareren. Lees verder
Bijna 60% werknemers wil andere baan
Een meerderheid van de werknemers (59%) in West-Europa is van plan dit jaar een andere baan te zoeken. Bleven deze mensen de afgelopen twee jaar zitten waar ze zaten door de recessie, nu de eerste tekenen van herstel er zijn wil men weer gaan solliciteren blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group. Lees verder
Koffiedrinkers zijn betere werknemers
Werknemers die koffiedrinken zijn beter geconcentreerd en maken hierdoor minder fouten in hun werk. Hierdoor zijn koffiedrinkende werknemers een stuk productiever blijkt uit engels onderzoek. Het aantal bedrijfsongevallen zou hierdoor zelfs kunnen worden verminderd. Lees verder
Nederlanders meest vrij op sociale netwerken
Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers (55%) mag van hun werkgever vrijelijk sociale netwerksites bezoeken. 30% staat het gebruik van sociale netwerken toe onder voorwaarden. Dat is meer dan bij onze ooster- en zuiderburen blijkt uit onderzoek onder meer dan drieduizend managers. Lees verder
Mensen met een baan zijn gelukkiger
Werklozen zijn veel minder tevreden met hun leven dan mensen met een betaalde baan. Van de werkenden geeft 90 procent aan tevreden te zijn, van de niet-werkenden slechts 50 procent. Dat blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Lees verder
Werknemers willen charismatische leiders
Met de gemeenteraadsverkiezingen net achter de rug en de tweede kamerverkiezingen nog voor de boeg is leiderschap momenteel een hot topic. Werknemers zouden hun vertrouwen in leiderschap verloren hebben, maar nieuw onderzoek toont aan dat het zo erg niet is gesteld. Lees verder
