Het Nieuwe Werken als wervingsboodschap
Bedrijven willen aantrekkelijk zijn voor werknemers. Dat is de belangrijkste reden waarom steeds meer ondernemingen Het Nieuwe Werken invoeren. Daarnaast is kostenvermindering een belangrijke overweging. Dit blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN onder 80 werkgevers. Lees verder
Jonge werknemers willen gekend worden
Jongeren die de arbeidsmarkt betreden, vinden het belangrijk dat hun toekomstige werkgever zich in hen verdiept. Meer dan 25-plussers wil de ‘jongere’ kandidaat zich kunnen vinden in de visie van de organisatie. Dat blijkt uit onderzoek onder 3.984 mensen van 18 tot 25 jaar voor het seminar ‘Y-recruiter in een dag’. Lees verder
De kunst van het werven door Jung von Matt
Een staaltje baanbrekende arbeidsmarktcommunicatie. Het Duitse awardwinnende bureau Jung von Matt heeft goed begrepen dat je moet werven op de plekken waar je doelgroep zich ophoudt. Toen zij nieuwe art directors zochten, gebruikten ze een veelgebruikte Lorem Ipsum tekstgenerator. Lees verder
De Wereld Werft in 2012. Mis het niet!
Nog tien dagen en dan is het zover. Op 8 december is het weer tijd voor hét arbeidsmarktcommunicatie- en wervingsevent van het jaar: De Wereld Werft in 2012. De kans bij uitstek om vakgenoten te ontmoeten en de nieuwste mogelijkheden te ontdekken in je vakgebied. Nog niet ingeschreven? Wees er dan snel bij. Lees verder
Hunten wordt steeds vaker ingezet
Succesvolle werving is in toenemende mate een combinatie van arbeidsmarktcommunicatie en arbeidsmarktbenadering, blijkt uit de eerste resultaten van het volledig vernieuwde Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). Bijna 1/3 van de Nederlanders wordt jaarlijks gehunt door een bureau of werkgever. Lees verder
Schrijf je in voor De Wereld Werft Door!
Na het grote succes in voorgaande jaren van De Wereld Werft Door vindt op 8 december 2011 de 3e editie van het vakevent over arbeidsmarktcommunicatie en werving plaats. Ruim 250 professionals ontmoeten elkaar op DWWD om de nieuwste mogelijkheden in het vakgebied te ontdekken en ervaringen uit te wisselen. 
Lees verder
62% van de werkgevers heeft geen talentbeleid
Talent is een belofte voor de toekomst, maar wel een belofte die nog moet worden ingelost. Toch heeft ruim 60 procent van de werkgevers geen enkel beleid op papier staan op het gebied van talentmanagement. Dit blijkt uit een onderzoek dat het vakblad Werf& uitvoerde onder 136 verschillende organisaties. Lees verder
Studenten lopen stage als CEO
Studenten kunnen nu wel heel snel carrière maken. Financieel detacheerder en opleider Welten biedt een stageplek aan als Chief Executive Officer. Laatstejaars HBO-studenten maken kans om een half jaar stage te lopen als de hoogste baas van deze kennisorganisatie voor de financiële branche. Lees verder
De Wereld Werft Door 2011
Op 8 december a.s. vindt de derde editie plaats van het vakevent De Wereld Werft Door (DWWD). Tijdens dit vakevent kunnen deelnemers in workshops, interactieve sessies en een plenair programma kennismaken met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en werving. Lees verder
