Hoe maak je werkzoekenden warm voor een baan als gemeenteambtenaar? Driessen vond de oplossing in een mobiel ‘vacaturebankje’: een glazen pop-up kubus die één dag rondom het gemeentemeubilair wordt geplaatst.
Als je wilt communiceren met de arbeidsmarkt, kun je de oplossing vaak maar beter dicht bij huis zoeken. Dat weten ze ook bij Driessen, uitzendbureau voor de publieke sector. Vandaar de introductie eerder dit jaar van het ‘vacaturebankje’: een klein glazen huis waar intercedenten van het bureau meteen in gesprek kunnen met toevallige passanten, om te kijken of een baan bij de gemeente misschien iets voor hen is.
‘In deze arbeidsmarkt moet je een eigenzinnige manier verzinnen om de juiste kandidaten te vinden’
In een schaarse arbeidsmarkt ‘moet je een eigenzinnige manier verzinnen om de juiste kandidaten te vinden’, zegt Yvonne de Jong, coördinator marketing bij de landelijke uitzenddienstverlener wiens hoofdkantoor in Helmond staat.
Betekenisvol werk laten zien
Het vacaturebankje is volgens haar een goed voorbeeld van die eigenzinnigheid. ‘Het werk in de gemeente is betekenisvol. Dat wilden we laten zien’, aldus De Jong. ‘Een openbaar bankje is een voorbeeld van een voorziening die een gemeente voor zijn bewoners faciliteert. Wij hebben daarom dat gemeentebankje omgetoverd tot ‘vacaturebankje’ om met bewoners in gesprek te gaan over werken bij de gemeente. Dat werkt, want daar kijken voorbijgangers echt wel van op.’
‘Pop-up uitzendbureau’
Driessen heeft een soort ‘glazen kubus’ laten ontwerpen, die makkelijk om de gemeentebankjes heen kan worden gezet. Zo kan in één dag op locatie een ‘pop-up uitzendbureau’ worden opgezet. Op die manier is al in Ede, Apeldoorn, Arnhem, Zutphen Kampen en Lochem contact gezocht met voorbijgangers. Breda, Groningen, Leeuwarden, Nijmegen, en Amsterdam volgen later dit jaar nog.
Veel meer te bieden dan je misschien denkt
‘Mensen staan er niet altijd bij stil, maar zij komen veel vaker in aanraking met de gemeente dan zij denken’, aldus De Jong. ‘Met ’t vacaturebankje laten wij zien wat de Nederlandse gemeenten op werkgebied te bieden hebben. En dat is zoveel meer dan in eerste instantie vaak wordt gedacht. Dit uitdagende werk verdient het volgens ons dan ook om op een opvallende manier te worden gepresenteerd.’
‘Het vacaturebankje staat symbool voor hoe de gemeente betekenis toevoegt in ons leven’
Volgens De Jong laat een glazen kubus misschien niet direct zien wat het gemeentewerk allemaal inhoudt, ‘maar het staat wel symbool voor hoe de gemeente betekenis toevoegt in ons leven. Het is een gemeentelijke voorziening die we als vanzelfsprekend zien, maar die daarmee nog niet minder waardevol is.’
Gemeentes ‘enorm vereerd’ om gevraagd te zijn
Toen Driessen gemeentes benaderde om het speciale vacaturebankje te plaatsen, reageerden ze allemaal direct enthousiast, vertelt De Jong. ‘Sterker nog: gemeenten waren enorm vereerd dat ze hiervoor gevraagd werden. Dit laat zien hoe wij als uitzenddienstverlener werken in de publieke sector, waarbij verbinding met onze opdrachtgever voor ons centraal staat. We bedenken campagnes die aansluiten bij onze doelstellingen en die van de opdrachtgever.’
De nieuwsgierigheid bleek groot
De ervaringen tot nu toe zijn ook zeer positief, stelt De Jong. De ene dag regende het, de andere dag was het juist zeer warm. Maar steeds werden ‘inspirerende gesprekken’ gevoerd en bleek de nieuwsgierigheid naar het bankje groot. In Arnhem kwam zelfs een horecamedewerker van het restaurantje aan de overkant van het plein een drankje brengen. Na een gesprek besloot hij zich meteen in te schrijven bij Driessen. Hij was toevallig net op zoek naar een nieuwe uitdaging…
Bekijk hier het filmpje van het bankje:
