Gem. leestijd 2 min  142x gelezen

35 Werkcentra officieel van start: 1 deur voor iedereen die personeel (of werk) zoekt

In alle 35 arbeidsmarktregio’s is vandaag officieel het startsein gegeven voor het Werkcentrum als één duidelijke toegangspoort tot ondersteuning rond werk. Het kabinet wil zo onder meer ervoor zorgen dat vacatures sneller kunnen worden opgevuld.

Het artikel gaat hieronder verder.

Strategisch Recruitment in de praktijk

De tweedaagse voor de strategische praktijk onderbouwt met de laatste innovaties, data, en modellen In de hedendaagse wereld van schaarste, ...

Bekijk event
Lees meer over Strategisch Recruitment in de praktijk
35 Werkcentra officieel van start: 1 deur voor iedereen die personeel (of werk) zoekt

‘In een sterk land laten we niemand aan de kant staan’, aldus minister Thierry Aartsen, die in Amsterdam het officiële startschot voor de Werkcentra gaf. ‘We hebben ook iedereen nodig op deze krappe en veranderende arbeidsmarkt. Dus moet alles erop gericht zijn dat mensen snel werk vinden, scholing volgen of van werk naar nieuw werk gaan. In sectoren als de techniek, het onderwijs of de zorg zijn de komende jaren ontzettend veel mensen nodig. Kansen genoeg dus op duurzaam werk. Het Werkcentrum brengt dit op één plek bij elkaar door te kijken wat werkzoekenden én werkgevers nodig hebben.’

Geen afspraak, geen loketten, geen gedoe: dat is de belofte.

Geen afspraak, geen loketten, geen gedoe: dat is de belofte van de nieuwe Werkcentra. Iedereen die werk zoekt of personeel nodig heeft moet er zo kunnen binnenlopen. Een afspraak maken is niet nodig. Bij de gisteren officieel gestarte Werkcentra werken gemeenten, uitkeringsorganisatie UWV en scholingsinstellingen nauw samen. Dit heeft onder andere als voordeel dat de partijen onder voorwaarden gegevens met elkaar mogen uitwisselen. Zo moeten ze werkzoekenden, werkenden en werkgevers beter van dienst kunnen zijn. Dat kan zorgen voor een snellere en beter passende matching tussen werkgevers en werkzoekenden.

Campagne gestart

Met de officiële opening is ook een publiekscampagne gestart om de bekendheid van de Werkcentra te vergroten. Het is overigens niet zo dat in elke arbeidsmarktregio maar één fysiek Werkcentrum te vinden is; vaak zijn er meerdere locaties binnen één arbeidsmarktregio, zodat de dienstverlening altijd dichtbij is. Elk Werkcentrum heeft ook een eigen online omgeving waar mensen terecht kunnen met vragen. Voor werknemers- en werkgeversorganisaties zijn de Werkcentra een aanvulling op bestaande afspraken met sectoren over van-werk-naar-werk-dienstverlening.

‘We moeten ons blijven inzetten voor een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen’, aldus Judith Duveen, lid van de Raad van Bestuur van het UWV, dat in elk Werkcentrum te vinden zal zijn. ‘Voor duurzaam en betekenisvol werk, ook – en juist – voor mensen voor wie de weg naar werk net wat uitdagender is. De Werkcentra zijn een prachtig voorbeeld van hoe we samen arbeidsmarktdienstverlening dichtbij brengen. Voor álle werkzoekenden, werkenden en werkgevers. We zijn trots op deze samenwerking, want samen creëren we meer kansen en bouwen we aan een inclusievere toekomst.’

80 miljoen euro

De gezamenlijke dienstverlening wordt structureel vanuit de Rijksoverheid gefinancierd en dit wordt ook in de wet vastgelegd. Er is ruim 80 miljoen euro uitgetrokken om overal in het land Werkcentra op te richten. UWV-bestuurder Duveen is blij dat het project na jaren van overleg nu helemaal van de grond is gekomen. Maar ze heeft wel zorgen, zegt ze in het AD. Het kabinet wil namelijk tegelijkertijd 100 miljoen euro bezuinigen op de re-integratie van werklozen. ‘En dat gaat onherroepelijk gevolgen hebben’, zegt ze.

‘Met de nieuwe Werkcentra is er nu één voordeur waar een bedrijf terechtkan.’

Jacco Vonhof, voorzitter van werkgeversorganisatie MKB, reageert overigens wel positief op de Werkcentra. ‘De meeste ondernemers zijn klein en hebben zo’n 4 werknemers. Als zij personeel zoeken, hebben ze geen tijd om zich te verdiepen in het onoverzichtelijke labyrint van regelingen’, zegt hij. ‘Bedrijven kunnen vaak die potentiële werknemers niet vinden. Er zijn te veel verschillende loketten. Met de nieuwe Werkcentra is er nu één voordeur waar een bedrijf terechtkan.’

Lees ook

Hoofdredacteurbij Werf&

Peter Boerman

Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners