Alle artikelen

Nieuws

5 inzichten die we meenamen uit de nieuwe podcast-serie van Indeed

Het is al behoorlijk druk op de podcast-trein, maar ook Indeed is er recent op gesprongen. En dat levert al een boel interessante gesprekken op. Welke inzichten nemen we daarvan zoal mee? We pikken er 5 uit.

5 inzichten die we meenamen uit de nieuwe podcast-serie van Indeed

Droombanen. Mensen worden er gelukkig van. En werkgevers worden blij als ze er de ideale kandidaat voor vinden. Maar hoe doe je dat precies? In ‘Werken aan groei’, de podcast die Indeed recent startte samen met BNR, proberen ze die vraag te beantwoorden, aan de hand van gesprekken met allerlei experts die op zoek gaan naar nieuwe inzichten in de wereld van werk en recruitment. Dat leverde de afgelopen maanden al best interessante en soms verrassende inzichten op. We pikken er hier 5 uit:

[private roles=”werf_subscriber_unpaid”]

#1. Kristel Groenenboom: ‘F*ck talent’

Wie? ‘Containerkoningin’. Had al van jongs af aan de droom om de containerbusiness van haar vader over te nemen. Werd landelijk bekend via een column in MT/Sprout, en de containers die ze in de coronatijd ombouwde tot zwembaden. Werd in 2022 bekroond tot jongste Zakenvrouw van het Jaar ooit.

‘Talent is maakbaar, neuroplasticiteit noemen ze dat, dat je het echt gaat kunnen.’

Lees dit artikel volledig

Word lid van Werf& voor onbeperkte toegang tot alle artikelen, onderzoeken en exclusieve inzichten over de arbeidsmarkt.

Schrijf je nu in

Geen verplichtingen Opzegbaar per direct Veilig betalen

Gerelateerde berichten

Alle artikelen
Over de Candidate Prompt Journey: ‘De strijd om talent begint steeds vaker bij A.I.’

De traditionele candidate journey beschrijft de weg die een kandidaat aflegt van eerste kennismaking tot sollicitatie. Maar wat gebeurt er wanneer een steeds groter deel van die zoektocht zich afspeelt binnen slechts 1 taalmodel?

Peter Boerman Peter Boerman Lees artikel
Is die kandidaat wel echt? Hoe recruitment en security steeds vaker botsen

Een kandidaat vragen 3 vingers voor zijn gezicht te houden, om te checken dat hij geen deepfake is: het gebeurt echt. Nepkandidaten dwingen recruitment en security tot samenwerking, maar hun belangen botsen vaak. Wat betekent dat voor recruiters, en voor de kandidaat die gewoon echt is?

Peter Boerman Peter Boerman Lees artikel
LinkedIn verliest terrein bij baanzoekers (maar alternatief is er nog niet echt)

LinkedIn verliest steeds meer positie onder baanzoekenden, blijkt uit nieuw onderzoek van Intelligence Group. Maar is er al wel een volwaardig alternatief te vinden?

Geert-Jan Waasdorp Geert-Jan Waasdorp Lees artikel

Altijd op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang de laatste updates, nieuws en uitnodigingen voor onze evenementen.