Vooral hoogopgeleide recruiters én P&O’ers met hands-on mentaliteit zijn nauwelijks aan te slepen.
De vraag naar recruiters blijft nog steeds zéér groot. In het tweede kwartaal van dit jaar was er al een record te noteren, in het derde kwartaal gaat de roep om goede recruiters gewoon door, en stonden er wéér in totaal maar liefst 1.827 vacatures voor hen open.
Waar zijn de consultants re-integratie?
In vergelijking met een jaar geleden stijgt de vraag naar recruiters en P&O’ers niet meer zo heel sterk (respectievelijk 0,4 en 0,8%). Maar goed, de vraag blijft dus sterk. De behoefte aan consultants re-integratie (+88%), loopbaanadviseurs (+55%) en ondersteunende hands-on HR-beroepen neemt het sterkst toe, terwijl de vraag naar HR-managers en HR-adviseurs krimpt. Dit blijkt uit analyses van Intelligence Group in opdracht van Compagnon en de Hogeschool voor Recruitment.
Bron: Jobfeed.nl, bewerking: Intelligence Group
Bij IT-recruiters is de rek er wel uit
Uit analyses over het tweede kwartaal bleek dat de vraag naar ICT’ers al aan het afnemen was. In het derde kwartaal krimpt de vraag naar IT-recruiters zelfs met 33%. Tegelijkertijd neemt de vraag naar gespecialiseerde recruiters toe in groeisegmenten op de arbeidsmarkt, zoals: bouw, logistiek, flexpool, hospitality, onderwijs, zorg en ziekenhuizen.
Gráág een hbo-opleiding
Opvallend is verder dat met name de vraag naar hbo-opgeleide recruiters stijgt (+23% in een jaar). De vraag naar wo-recruiters daalt daarentegen juist met 13% en die naar mbo-recruiters zelfs met 37%. ‘De toenemende krapte op de arbeidsmarkt vraagt om meer gespecialiseerde recruiters die de markt en de doelgroep kennen’, aldus Compagnon-directeur Frank Roders. ‘Er komt bovendien steeds meer technologie en verwachtingsmanagement kijken in het werk van recruiters. Dit vraagt om een hoger opleidingsniveau en een betere vakbeheersing.’
Bron: Jobfeed.nl, bewerking Intelligence Group
Meer lezen?
- Recordaantal recruiters gevraagd
- Vraag naar recruiters wéér gestegen: +43% in Q4
- Vraag naar recruiters in 1 jaar verdubbeld. En hun tarieven ook
- En de vraag naar recruiters? Die stijgt maar door
- Vraag naar recruiters stijgt knetterhard door
- Vraag naar recruiters groeit met 50% in 1 jaar
- Steeds meer vraag naar recruiters en intercedenten
