Gem. leestijd 3 min  56x gelezen

Hoe ‘Brabant beweegt door jou’ 36 gemeenten én de provincie samen laat werven

Meer dan de helft van alle gemeenten in één provincie die samen één arbeidsmarktcampagne opzetten? Dat zagen we nog niet eerder. Dus heeft Noord-Brabant (waarschijnlijk) de primeur met ‘Brabant beweegt voor jou‘. Hoe kreeg die campagne vorm?

Het artikel gaat hieronder verder.

Masterclass Employer branding

Neem een voorsprong met een sterk werkgeversmerk. Om nieuw talent binnen te halen én om te verbinden met jouw ...

Bekijk event
Lees meer over Masterclass Employer branding
Hoe ‘Brabant beweegt door jou’ 36 gemeenten én de provincie samen laat werven

In deze rubriek hebben we al vaker het nut van samenwerking in wervingscampagnes belicht. Van verschillende woningcorporaties en omgevingsdiensten die de handen ineen sloegen tot waterbedrijven en waterschappen die samen de strijd aangaan, samen kun je vaak meer dan alleen. En zeker als je aan het imago van een hele branche wil werken, in plaats van alleen je eigen organisatie onder de aandacht wil brengen. Dat hebben ook 36 (van de 56) gemeenten in Noord-Brabant begrepen. Samen met de Provincie zijn ze namelijk een paar weken geleden met de campagne Brabant beweegt door jou!‘ gekomen.

‘In Brabant gebeurt het niet vanzelf. Niet op straat. Niet in de regio. Niet in de toekomst.’

‘In Brabant gebeurt het niet vanzelf. Niet op straat. Niet in de regio. Niet in de toekomst. Achter elke woning, elk fietspad, elke vergunning, elke energietransitie staan mensen. Mensen die kiezen voor maatschappelijke impact, professionele uitdaging en betrokkenheid. Dat zijn de mensen die Brabant in beweging brengen’, zo valt er te lezen op de LinkedIn-pagina van de gemeente Roosendaal, een van de partners in de samenwerking, die bedoeld is ‘om te laten zien hoe mooi het werken voor een (Brabantse) gemeente of provincie is.’

Verrassend passend

De campagne richt zich op professionals (uit het bedrijfsleven) die een overstap naar de publieke sector overwegen, onder andere binnen financiën, juridische zaken, beleidsmatige functies of functies in de bouwkunde/civiele techniek en/of projectmanagement. ‘Omdat dit misschien niet de stap is waar men gelijk aan denkt. Terwijl de stap verrassend passend kan zijn’, zoals de gemeente Etten-Leur het stelt. ‘Bij gemeenten en de provincie werk je niet aan plannen op afstand, maar aan keuzes en projecten die zichtbaar zijn in straten, wijken en buurten. Werk waarmee je echt iets betekent voor inwoners én voor de toekomst van Brabant.’

De awareness-campagne is gemaakt door Communiteers BV en het interne Praktijknetwerk Arbeidsmarkt, team Instroom. Op de bijbehorende site zijn vooral veel verhalen van ambtenaren van de deelnemers te vinden. ‘Achter elke verandering in Brabant staan mensen’, valt er te lezen. ‘Geen plannen die in een la verdwijnen, maar keuzes die worden uitgevoerd en zichtbaar zijn in de praktijk. In deze verhalen zie je hoe professionals binnen financiën, juridisch, beleid en het ruimtelijk domein iedere dag werken aan hun gemeente en aan de regio. Dit zijn de mensen die Brabant in beweging brengen.’

‘We hopen nieuwe doelgroepen te inspireren een nieuwe stap in hun loopbaan te zetten.’

‘Met deze Brabant beweegt door jou!-campagne laten we zien hoe dynamisch, betekenisvol en veelzijdig werken bij gemeenten en de provincie is. En hopen we nieuwe doelgroepen te inspireren om een nieuwe stap in hun loopbaan te zetten’, aldus kartrekker Werner Töller. ‘We bouwen de komende periode verder aan deze campagne en het platform. Voor gemeenten ligt er nu een belangrijke volgende stap: zorgen dat vacatures goed worden opgevolgd en kandidaten adequaat worden begeleid in hun sollicitatieprocedure.’

Lees ook

Ook in ‘Campagne van de week’?

Wil je jouw wervingscampagne hier ook onder de aandacht brengen? Mail dan kort wat achtergronden, doelstellingen en beeldmateriaal. Wie weet vind je hier dan straks ook jouw inspanningen terug.

Hoofdredacteurbij Werf&

Peter Boerman

Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners