Gem. leestijd 3 min  201x gelezen

Defensie topte in 2025 voor het eerst ranglijst aantal vacatures, verslaat daarmee Albert Heijn

Het aantal vacatures bij Defensie stijgt hard. Voor het eerst in jaren zette de krijgsmacht in 2025 zelfs het grootste aantal vacatures in Nederland online, nog meer dan de traditioneel grootste vragers: retailers als Albert Heijn en Kruidvat.

Defensie topte in 2025 voor het eerst ranglijst aantal vacatures, verslaat daarmee Albert Heijn

‘Bij Defensie is plaats voor iedereen! Er is volop ruimte om je talenten in te zetten en jezelf te zijn’, zo luidt het enthousiast op de vacaturesite van Defensie. ‘De komende jaren zijn er veel nieuwe mensen nodig. Vast in dienst, maar ook tijdelijk. Vooral jongeren en reservisten. En specialisten zoals IT’ers (bijvoorbeeld cyberspecialisten), technici, logistieke planners en medisch personeel.’ Kortom: werkelijk iedereen lijkt er inderdaad welkom. Niet gek dus ook dat de organisatie in 2025 ‘meer dan ooit’ is gegroeid. Alleen al dat jaar kwamen er ongeveer 5.600 medewerkers bij, zowel burgers, beroepsmilitairen als reservisten.

‘In 2025 is Defensie meer dan ooit gegroeid.’

Het aantal vacatures in 2025 was zelfs nog groter, blijkt uit een nieuwe analyse van Intelligence Group op basis van Jobfeed-cijfers. Met ruim 13.000 vacatures ‘versloeg’ de krijgsmacht zelfs de nummer-1 van het jaar ervoor, Albert Heijn. Ook Kruidvat kon bij lange na niet tippen aan het aantal vacatures dat Defensie (en in mindere mate dus Albert Heijn) online zette, net zo min als de mogelijk verrassende nummer-4: bouwer BAM, dat voor een groot deel in dezelfde (schaarse) vijver naar personeel vist als Defensie. Het is PostNL dat de top-5 compleet maakt.

Veel zorg, veel horeca

Defensie maakt een opvallend snelle opmars: in 2023 stond het als grote vacaturevrager nog op nummer 10, vorig jaar op nummer 3, achter Albert Heijn en de Rijksoverheid. Opvallend in de lijst met de 30 grootste vacatureleveranciers van 2025 zijn naast de overige grote retailers (zoals Action, ALDI, Jumbo en IKEA) toch vooral de vele facilitair dienstverleners (zoals CSU, Facilicom, Vebego en Albron), naast de grote zorgpartijen (Kindergarden Nederland, Tzorg, ’s Heeren Loo, Parnassia Groep) en horecabedrijven (zoals de Vermaat Groep, McDonald’s Nederland, Van der Valk, Domino’s Pizza en Fletcher Hotels).

Facilitair dienstverleners, horeca en zorg zorgen voor de grootste vragers.

Ook traditioneel grote werkgevers als ING Bank, de Politie en de Belastingdienst laten zich overigens niet onbetuigd, allemaal ook met een plek in de top-30, al daalde de Belastingdienst wel: vorig jaar stond het nog op plek 17, het jaar ervoor zelfs op 13. Partijen als Alliander, de NS, Rijkswaterstaat, Amsterdam UMC, Enexis, HEMA en de Royal Schiphol Group vallen net buiten de top-30 van 2025, in regionen waar je ook mogelijk meer verrassende namen kunt vinden als aaff, de Beren, het Leger des Heils, SPIE, Louwman en Dental Clinics Nederland.

60% extra vacatures

In februari bleken uit onderzoek van NationaleVacaturebank ook al de veranderende verhoudingen: in een jaar tijd nam het aantal openstaande vacatures bij de Nederlandse krijgsmacht met 60% toe, naar meer dan 10.000, zo werd toen gemeld. En dan ging het feitelijk waarschijnlijk om nog veel meer vacatures. ‘Op dit moment staan er bij ons zo’n 1.500 openstaande banen bij Defensie op de site’, als NationaleVacaturebank-directeur Sharita Boon. ‘In werkelijkheid zijn dat er veel meer. Als Defensie zegt dat ze een monteur nodig hebben, zoeken ze er daar nooit 1 van, maar meerdere.’

‘Als Defensie zegt dat ze een monteur nodig hebben, zoeken ze er daar nooit 1 van, maar meerdere.’

Voor 2026 zijn er 14.500 nieuwe militairen nodig. De nadruk ligt op beroepen in de techniek, ICT, zorg en logistiek. ‘Voor iedere militair aan de frontlinie hebben we misschien wel 10 mensen in ondersteunende functies nodig’, zei een woordvoerder van Defensie in februari. Het gaat daarbij vooral om mbo-functies. ‘De meeste mensen werven we zelf, onder meer via onze site en spotjes op radio en tv en in de bioscoop. Maar voor moeilijk vervulbare functies in de logistiek en de techniek doen we een beroep op externe partijen, zoals uitzendbureaus en gespecialiseerde bemiddelaars.’

De 30 grootste vragers

Van de in totaal ruim 1,8 miljoen getelde en geanalyseerde functies in het onderzoek is een top-100 samengesteld, waarbij in totaal 97 werkgevers in 2025 elk meer dan 1.500 vacatures online hebben gezet, met Securitas, Evean Zorg en Dekamarkt Supermarkten als hekkensluiters. Van die top-100 geven we hier de 30 grootste vragers naar personeel weer:

1 Ministerie van Defensie
2 Albert Heijn
3 Kruidvat
4 Royal BAM Group
5 PostNL
6 Action
7 McDonald’s Nederland
8 CSU Cleaning Services
9 ALDI
10 Jumbo Supermarkten
11 Van der Valk
12 Rijksoverheid
13 Kindergarden Nederland
14 IKEA
15 DHL
16 Picnic
17 Facilicom Group
18 Politie
19 Parnassia Groep
20 ’s Heeren Loo
21 Domino’s Pizza
22 Vebego
23 Just Eat Takeaway
24 ING Bank
25 Albron
26 Vermaat Groep
27 Belastingdienst
28 Tzorg
29 Fletcher Hotels
30 LIDL Nederland

Lees ook

Hoofdredacteurbij Werf&

Peter Boerman

Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners

 

The Global Talent Strategy & Intelligence Conference 2026