Het artikel gaat hieronder verder.
Er is in Nederland – net als in België – maar één masteropleiding tot diergeneeskundige. Het aantal studenten wordt hier beperkt gehouden. EU-wetgeving verplicht ons als Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit echter dierenartsen in te zetten voor toezicht op de vleessector. De Nederlandse vleessector is groot. En detacheren en opleiden was erg duur. Daarom moesten wij op zoek in het buitenland. Europa is het meest voor de hand liggende zoekgebied, omdat de Europese diploma’s in Nederland automatisch worden erkend.
Wat waren de doelstellingen van deze case?
Het doel was: werf binnen 3 maanden een klas met 13 nieuwe dierenartsen die naar Nederland verhuizen en binnen een jaar Nederlands leren spreken zodat zij als toezichthoudend dierenarts kunnen werken in dienst van de NVWA. Zorg voor awareness in Duitsland en Scandinavië.
Wat waren de primaire doelgroep(en)?
Masters in diergeneeskunde in de EU, met name in Polen, Italië, Portugal, Roemenië, Spanje, Bulgarije, Duitsland en Scandinavië.
Inzicht & positionering
De NVWA loopt voorop in het handhaven op dierenwelzijn, diergezondheid en voedselveiligheid. Bij de NVWA worden dierenartsen naar verhouding goed betaald. Eures (onderdeel van het UWV) heeft als taak om Europese arbeidsmigratie te bevorderen. Kandidaten willen zoveel mogelijk zekerheid bij het maken van een dappere stap naar een ander land. Daarom geen gelikte campagne, maar een nuchter en eerlijk verhaal, zorgvuldige selectie en goede begeleiding voor en na de verhuizing.
Concept & boodschap
Focus op de inhoud, op het eerlijke verhaal. Zo min mogelijk opsmuk. Kandidaten leveren een belangrijke bijdrage aan het welzijn van dieren in de laatste fase van hun leven. Wij zijn de NVWA. Veiligheid van voedsel- en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur: dat is waar de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) voor staat. Wij zijn specialisten die hun vak verstaan. Onze vakmensen staan pal voor voedsel- en productveiligheid, dierenwelzijn en de natuur. Wij kijken mee over de schouder van de samenleving, onmisbaar voor jouw gevoel van veiligheid.
Middelen & kanalen
Social media- en zoekmachinemarketing. LinkedIn en Google. Online voorlichting via Teams. Actieve werving door Eures (onderdeel van het UWV). LinkedIn was bewezen succesvol in de test. Vacature kon op LinkedIn in het Engels en dat mocht niet op Werken voor Nederland. Eures was bewezen effectief in eerdere samenwerkingen. Google was succesvol in eerdere test. Vets Online (een event via Teams) wordt al jaren succesvol ingezet voor werving in Nederland en België.
Wat was de impact en wat waren de resultaten?
- 194 sollicitaties
- 88 meteen afgewezen omdat ze geen diploma hadden
- 106 geschikte kandidaten à 198 euro per geschikte kandidaat.
- Eures levert 38 geschikte kandidaten zonder kosten voor de NVWA.
- Doelstellingen ruimschoots behaald binnen mediabudget van 31.577 euro.
- Zonder tussenkomst van detacheringsbureaus.
- Klas gevuld met uitstekende kandidaten uit Polen, Spanje, Roemenië, Portugal, Kroatië, Italië en Litouwen.
Kortom, een prachtig Europees project.
Waarom is deze case relevant voor nu?
De NVWA laat zien dat het werven van goed gekwalificeerde kandidaten op de Europese markt gerealiseerd kan worden tegen een laag budget. Daarmee wordt een belangrijk probleem voor goed toezicht op een belangrijke Nederlandse sector opgelost. Dat is belangrijke kostenbesparing voor Nederland en een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van de sector.
Waarom verdient deze case een Werf& Award?
In een gepolariseerd land laat De NVWA zien dat internationale werving en een geslaagde integratie van professionals in de Nederlandse samenleving hand in hand kunnen gaan als de werkgever zich daarvoor inspant. De kosten van de werving en selectie hoeven daarbij nooit een sta in de weg te zijn. Als werkgever genieten wij elke dag van wat een diverse populatie ons brengt. Die boodschap verspreiden wij graag.
Credits case
De volgende personen, afdelingen en/of externe partijen zijn betrokken bij de case:
- Priscilla de Bont,
- Eures,
- content inhouse
Uitreiking: Werf& Inspiration Day
Dit is een inzending voor de Werf& Awards van 2026, die uiteindelijk zullen worden uitgereikt op Werf& Inspiration Day, het event dat dit jaar plaatsvindt op 9 juni 2025. Wil je erbij zijn?
Zelf inzenden?
Zelf inzenden voor de Werf& Awards van 2026? Alle cases zijn nog van harte welkom!