Het artikel gaat hieronder verder.
Het in 1974 opgerichte Dille & Kamille is voor veel winkelende mensen al langer een love brand. Maar als het gaat om employer branding valt hier ‘nog veel te winnen’, aldus Tim Meuleman, director van full service contentbureau C2B. Hij is dan ook maar wat trots om te mogen melden dat zijn bedrijf, samen met recruitment performance partner Emplear is uitverkoren om dit te mogen aanpakken, ‘startend met het aanpakken van de werkenbij-site‘. ‘Het is een eer dat we hier samen stappen in mogen zetten’, aldus Meuleman.
Met een vernieuwde werkenbij-omgeving wil Dille & Kamille potentiële kandidaten niet alleen sneller laten ‘voelen’ wat het merk als werkgever uniek maakt, maar hen bovendien makkelijker begeleiden richting een sollicitatie. C2B werkt samen met Donja van Laarhoven aan de employer branding-strategie, het verhaal en de vertaling naar een candidate journey die moet kloppen van eerste klik tot sollicitatie. Emplear is de technische partner en verzorgt de realisatie van een technisch vernieuwende site. Samen bouwen de partijen aan ‘een omgeving die wil opvallen, het DNA van Dille & Kamille zichtbaar maakt en helder wil laten navigeren.’
Laten shinen
Voorafgaand aan de bouw van de site heeft Van Laarhoven al de employer value proposition van Dille & Kamille vernieuwd. Ze is ook betrokken bij de strategie en de versterking van de candidate journey. De nieuwe werkenbij-site moet Dille & Kamille helpen om in een krappe arbeidsmarkt beter gevonden te worden door passende kandidaten. De focus ligt op een sterke merkbeleving als werkgever, gecombineerd met een soepele online route richting solliciteren. ‘De uitdaging om dit love brand ook online als werkgever te laten shinen, pakken wij op technisch vlak dan ook met volle overtuiging op’, aldus Colin Gort, director van Emplear.
‘We hebben er het volste vertrouwen in dat dit leidt tot een werkenbij-site die ons unieke DNA goed weet over te brengen.’
Marieke Zingstra, HR-Manager bij Dille & Kamille: ‘Met de combinatie van C2B en Emplear hebben we er het volste vertrouwen in dat dit gaat leiden tot een werkenbij-site die weet op te vallen en tegelijkertijd het unieke DNA van Dille & Kamille goed weet over te brengen.’
Lees ook
- Alle Zakennieuws