Van recruiter naar talentmanager

Organisaties verwachten steeds meer van hun recruiter. Naast werven en selecteren groeit de behoefte aan iemand die ook meedenkt over doorstroom, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. In deze tweedaagse bouw je voort op jouw recruitmentbasis en maak je de stap naar talentmanagement.


De recruiter die verder wil, begint hier

AI neemt cv-screening, sourcing en matching over. De arbeidsmarkt verschuift razendsnel en organisaties verwachten meer dan een kandidatenleverancier: ze willen een partner die meedenkt over ontwikkeling, doorstroom en behoud. Als recruiter beschik je al over de juiste basis: marktkennis, mensenkennis en begrip van wat organisaties nodig hebben. Wat je mist, zijn de kaders en de taal om die expertise groter te maken.

De training Van recruiter naar Talentmanager is de enige opleiding die vertrekt vanuit jóuw recruiterervaring en de volledige talentcyclus bestrijkt: van externe instroom (vast én flex) tot interne mobiliteit, leren, omscholing en duurzame inzetbaarheid. AI is geen losstaand onderdeel, het is een rode draad door het hele programma.

Lees hier meer over de training.