Werf& Jaarcongres voor Bureaurecruiters powered by RecruitNow

150
vakgenoten

Ontmoet 150+ vakgenoten en vergroot je netwerk!

3 plenaire keynotes

Laat je inspireren in plenaire keynotes met topsprekers

12
breakouts

Kies uit 12 verdiepende breakouts met praktijkcases

Over Werf& Jaarcongres voor Bureaurecruiters

De kandidaat is mondiger, internationaler, flexibeler en veeleisender dan ooit te voren. Organisaties beseffen steeds meer dat ze intern hun zaken op zo’n manier op orde moeten hebben, dat ze hun talent behouden. De druk op bureaus om vacatures snel en goed in te vullen blijft onverminderd hoog. Zet daarnaast de opkomst van marktplaatsen, CRM systemen, de Recruiterscode die in de maak is en zaken als de WAB en de Brexit, en het is duidelijk dat er wat te doen staat. Bureaus moeten proactiever aan de slag gaan met een efficiënter proces om de beste kandidaat als eerste te bereiken, verleiden en te plaatsen.

Innoveren is een must. Tijdens deze tweede editie van het Jaarcongres voor Bureaurecruiters op 28 januari 2020 nemen we jullie mee in hoe je als bureau(recruiter) succesvol blijft en in staat bent mee te bewegen in deze tijden van verandering.

Een ticket kopen? Dat kan tot en met 14 december met het early birdtarief van € 345,- excl. btw. Je koopt je ticket hier >>

Sprekers

Zodra er nieuwe sprekers aan de line-up worden toegevoegd zie je die hieronder.

Programma

We zijn op dit moment druk bezig met de samenstelling van een inspirerend programma. Zodra er nieuwe cases bekend zijn vind je die in het programma  hieronder.

/* * Custom CSS For Timetable */ #sched-schedule-17-897604625 .sched-column-header { background: #e8e8e8; color: #3f3f3f; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-column-header:after { background: #ffffff; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-columns .sched-column:last-child .sched-column-header:after { background: #e8e8e8; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-column-bg-block { background: #ffffff; border-color: #e8e8e8; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-column-bg-block:after { background: #f5f5f5; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-row-no-title .sched-column .sched-column-bg { box-shadow: 0 -1px 0 #e8e8e8; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-title { color: #3f3f3f; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-time-value { color: #3f3f3f; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-event .sched-event-inner { color: #ffffff; text-align: center; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-event.sched-event-invert .sched-event-inner { } /*#sched-schedule-17-897604625 a.sched-event.sched-event-sort-hidden { opacity: 0; }*/ #sched-schedule-17-897604625 .sched-sort .sched-sort-current .sched-sort-current-label { width: 100px; } #sched-schedule-17-897604625 .sched-sort.sched-sort-open .sched-sort-dropdown .sched-sort-current .sched-sort-current-label { width: 180px; } /* * Custom CSS Event Popup */ #sched-schedule-17-897604625-popup .sched-popup-description { } #sched-schedule-17-897604625-popup .sched-popup-description .sched-meta a, #sched-schedule-17-897604625-popup .sched-popup-description .sched-popup-description-text a { color: #ff0000; } #sched-schedule-17-897604625-popup .sched-popup-description .sched-meta, #sched-schedule-17-897604625-popup .sched-popup-description .sched-popup-description-text { color: #535353; background: #ffffff; } /* * List */ #sched-schedule-17-897604625-list .sched-list-title { color: #3f3f3f; } #sched-schedule-17-897604625-list .sched-list-column-title { color: #3f3f3f; } #sched-schedule-17-897604625-list .sched-list-event { color: #3f3f3f; } #sched-schedule-17-897604625-list .sched-list-event:hover { color: #000; } #sched-schedule-17-897604625-list .sched-list-event-description { color: #666; } #sched-schedule-17-897604625-list .sched-list-event-title { font-weight: bold; ; }
09:00
09:30
10:00
10:30
11:00
11:30
12:00
12:30
13:00
13:30
14:00
14:30
15:00
15:30
16:00
16:30
17:00
17:30
Plenaire zaal & Recruitment Heroes
Plenair programma
Plenaire zaal & Recruitment Heroes
3A: Case Recruitment Heroes
3A: Case Recruitment Heroes

Ontvangst en inloop
Ontvangst en inloop
09:00 - 09:30

Opening door Wim Davidse
Opening door Wim Davidse
Spreker
Wim Davidse

Wim Davidse is onze dagvoorzitter en zal een korte introductie geven over het thema van dit jaarcongres.

Keynote door Steven Gudde
Keynote door Steven Gudde
09:45 - 10:15
Spreker
Steven Gudde
Organisatie
Olympia Uitzendbureau

Hoe zet je Marketing Automation succesvol in?
Hoe zet je Marketing Automation succesvol in?
10:20 - 10:50
Caroline Pols & Esther Moelands
UP
Organisatie

In een markt waarin kandidaat schaarste de boventoon voert zijn we allemaal op zoek naar de meest slimme manier om kandidaten aan ons te binden. Zowel directe werkgevers als intermediairs ondervinden dagelijks grote uitdagingen om het talent van nu aan hen te binden. We hunten, mailen, appen, bellen en plaatsen overal vacatures maar soms is dat niet genoeg. Je kunt dit slimmer doen door marketing automation te integreren in je recruitmentproces. Middels marketing automation kan je het gedrag wat voor jou relevant is, gericht bij jouw doelgroep ontlokken. Dit geeft je op een effectieve en efficiënte manier veel inzicht.

Het grote voordeel van marketing automation is dat je online-kanalen voor je laat werken, kandidaten worden naar je toe gehaald. Ook combineert de software data, waardoor je erg veel inzicht krijgt in het complete gedrag.

Hoe zet je marketing automation in je recruitment proces slim in, waardoor het gedrag van de latent zoekende kandidaat inzichtelijk voor je wordt? Wat levert je dit concreet op?


Lees meer over deze keynote

1A: Mensgericht recruiten, maar dan echt!
1A: Mensgericht recruiten, maar dan echt!
11:00 - 11:45
Spreker
Tjitske Verwijs & Tineke Boom
Organisatie
Westerduin Groep

Mensgericht recruiten, maar dan echt!
Dat klinkt toch logisch?! Als je recruit zoek je immers mensen. Wij willen hierin wat verder gaan: wij geloven namelijk in het centraal stellen van de kandidaat. Ondanks de druk vanuit opdrachtgevers, targets die behaald moeten worden en de concurrentie van andere bureaus. Westerduin Personeelsbemiddeling ziet dit jaar de omzet zo’n 20% stijgen, aanzienlijk hoger dan het landelijk gemiddelde. In deze break-out sessie vertellen wij hoe wij in de ontzettende personeelsschaarste van de afgelopen tijd juist zijn gaan bouwen. Hoe hebben wij de kandidaat centraal gezet, waarom willen ze graag voor ons werken? Hoe zorg je ervoor dat de kandidaat ‘kiest’ voor jou als bureau? En waarom is je kandidaat eigenlijk je klant? Wij willen jou laten zien hoe jij door mensgericht te werken je omzet kan zien stijgen!

Lunchpauze
Lunchpauze
11:45 - 12:45

Keynote powered by RecruitNow
Keynote powered by RecruitNow

Keynote door Dinette Koolhaas
Keynote door Dinette Koolhaas
Spreker
Dinette Koolhaas
Organisatie
Kelly Services

2a: Case Recruitment Heroes
2a: Case Recruitment Heroes
13:40 - 14:25

3A: De Toekomst van Recruitment en Selectie: AI, Data en de belangrijke rol van de Recruiter
3A: De Toekomst van Recruitment en Selectie: AI, Data en de belangrijke rol van de Recruiter
14:30 - 15:15
Ivo Winkels & Sven Prevoo
Organisatie
LTP

Wil je zien hoe een robot in een kort interview de persoonlijkheid van een kandidaat analyseert? Wil je horen hoe een recruitmentbureau door slim datagebruik hun medewerkers goed kan matchen aan de werkomgeving, en daarmee het verloop heeft weten te halveren? En wil je weten waarom jouw rol als recruiter steeds belangrijker wordt, maar wel anders? Kom naar de presentatie van LTP! Je ontmoet onze AI-Robot Sigmund, krijgt concrete voorbeelden van het gebruik van people analytics door recruitmentbureaus en ontdekt welke rol jij hierin kunt pakken.

Pauze
Pauze

4A: Case Recruitment Heroes
4A: Case Recruitment Heroes
15:30 - 16:15

Bureaurecruitment 2025 – van 70% ineffectief naar 70% effectief
Bureaurecruitment 2025 – van 70% ineffectief naar 70% effectief
16:15 - 16:45
Spreker
Geert-Jan Waasdorp
Organisatie
Intelligence Group

In de komende 5 jaar gaat het werk van bureaurecruiters écht veranderen. Ten goede voor de recruiter zelf én natuurlijk de kandidaat en opdrachtgever. Nu gaat vaak meer dan 70 procent van de recruiter op aan zaken die niet bijdragen aan het succesvol bemiddelen van een kandidaat, maar aan de implementatie van nieuwe methodieken zoals recruitment marketing automation, programmatic advertising en candidate recruitment. Dat gaat de komende jaren snel veranderen. Hoe? Geert-Jan neemt iedereen mee in de belangrijkste succesvolle ontwikkelingen binnen de wereld van bureaurecruitment. Need to do’s en natuurlijk leuke nice to knows….

Afsluiting
Afsluiting

Netwerkborrel
Netwerkborrel
17:00 - 17:30

Napraten over Bureaurecruitment 2.0 onder het genot van een hapje en een drankje.

Data & Innovatie
Data & Innovatie
1B: Case over Data & Innovatie
1B: Case over Data & Innovatie
11:00 - 11:45

2B: Efficiënter werven door slim gebruik van arbeidsmarktdata
2B: Efficiënter werven door slim gebruik van arbeidsmarktdata
13:40 - 14:25
Spreker
Loek van Soest
Organisatie
Jobdigger

Om mee te kunnen bewegen in de veranderende arbeidsmarkt, dienen intermediairs te digitaliseren. Maar niet alleen, het inzetten van arbeidsmarktdata zorgt ervoor dat je succesvol blijft in je vakgebied. Omdat je met arbeidsmarktdata precies weet wat er op de arbeidsmarkt speelt en heeft gespeeld, hoef je niet meer te handelen vanuit een onderbuikgevoel. Je bent beter in staat de juiste strategie te bepalen, groeikansen en risico’s te bepalen op basis van feiten en hierdoor sneller meer rendement te behalen. Loek van Soest laat je door middel van concrete voorbeelden zien wat arbeidsmarktdata inhoudt, voor wie het bestemd is, wat de toegevoegde waarde ervan is en op welke manier het gebruikt kan worden door elke rol binnen je organisatie van directeur tot recruiter. Vervolgens zal één van onze klanten op hun manier vertellen welk profijt zij hebben van het gebruik van arbeidsmarktdata. Meld je nu aan voor een inspirerende sessie met concrete praktijkvoorbeelden!

3B: Case over Data & Innovatie
3B: Case over Data & Innovatie
14:30 - 15:15

4B: Case over Data & Innovatie
4B: Case over Data & Innovatie
15:30 - 16:15

Trends & Ontwikkelingen
Trends & Ontwikkelingen
1C: De ideale sourcingstrategie
1C: De ideale sourcingstrategie
11:00 - 11:45
 
Milou Verhoeks
Het Sourcing Loket & Cooble

Sourcing is inmiddels een bekend begrip maar nog steeds niet iedereen doet het. Hoe kan je een ideale sourcingstrategie opstellen en hoe kun je dit actief uitvoeren als bureaurecruiter? Milou gaat in op verschillende sourcingstrategieën die toepasbaar zijn vanuit haar ervaring als sourcer bij grote corporates en de do’s an de dont’s.

2C: What the Growth Hack?
2C: What the Growth Hack?
13:40 - 14:25
Mary-Ann van der Netten van Stigt - Sanders & Roxanne Lamet
 
Start People Medi Interim

Growth Hacking is dé innovatieve vorm van marketing recruitment.

Digitalisering, technologische ontwikkelingen en krapte op de arbeidsmarkt klinken niet onbekend in de oren. USG People- moederorganisatie van Start People- heeft als eerste HR-dienstverlener 15 intercedenten opgeleid tot Growth Hacker. Met deze specialisten is Start People klaar voor de toekomst.

Growth Hacking is geen magische truc of tool. Op slimme wijze wordt Growth Hacking ingezet door middel van snel opvolgende experimenten, data analyses en verschillende marketingtechnieken om een ideale kandidaat- en klantbeleving te realiseren. Hierdoor weet Start People Medi Interim meer kandidaten te bereiken en de conversie te verhogen.

Tijdens de break out sessie “What the Growth Hack” vertellen Roxanne Lamet (Growth Hacker) en Mary-Ann van der Netten van Stigt-Sanders (Business Manager) over de ins en outs van Growth Hacking; waarom Growth Hacking de stap naar de toekomst is en hoe dit wordt toegepast bij Start People. Bovendien krijg je gratis tips en tools aangereikt waarmee jij kunt starten met Growth Hacken.

3C: Case over Trends en Ontwikkelingen
3C: Case over Trends en Ontwikkelingen
14:30 - 15:15

4C: Case over Trends en Ontwikkelingen
4C: Case over Trends en Ontwikkelingen
15:30 - 16:15

Plenaire zaal & Recruitment Heroes
Trends & Ontwikkelingen

Inschrijven?

Wil jij je inschrijven voor dit event? Tot en  met 14 december profiteer je van het early bird tarief van € 345,- (exclusief BTW). Inschrijven doe je hier>>

 

Dit event biedt je volop mogelijkheden tot netwerken. Bij de vorige editie waren er deelnemers van:

Artiflex | Attract | Babbage Company | Bullhorn | Calco | Carerix | Compagnon | Currentwerkt | Dag1 | De Staffing Groep | DigitalWorks | Edumara | Euflex | Experis | Fintrex | Fortec | Freelance.nl | Get Work | Het Flexhuis | Het Nieuwe Recruitment | HetRecruitingKantoor | InGoedeBanen | Intelligence Group | Intro Personeel | It’s all people | JobBoost | Jobdigger | Jobrapido | KwiiK | OnlyHuman | Paytra | Planet Interim | Qoore Recruitment | Randstad | Recruit Robin | RecruitNow | RedBlue | REEF | Robert Walters | Scolix | Seven Stars | Strictly People | Studi Job | The Office Managers | The Referral Company | Tigris | Time to Hire | Werken in de Kempen | Young Capital | YoungOnes

Platinum Partner:Bekijk alle partners

RecruitNow

Silver Partners:Bekijk alle partners

Bullhorn
Carerix
Het Sourcing Loket
InGoedeBanen.nl
Jobdigger
LTP
Tigris

Bronze Partners:Bekijk alle partners

Mysolution
OnRecruit

Locatie

Van der Valk Hotel Utrecht
Winthontlaan
Utrecht
Nederland
  • Parkeren
    Parkeren op eigen kosten kan in de parkeergarage onder het hotel. Indien deze vol is word je doorverwezen naar een nabij gelegen parkeerplaats en met een shuttle service heen en weer vervoerd.

Inschrijven nieuwsbrief

Wil je op de hoogte worden gehouden van de laatste ontwikkelingen rondom Werf& Live? Schrijf je in voor de Werf& nieuwsbrief.

Lees elke dinsdag en donderdag de gratis Werf& Nieuwsbrief. Mis niets van wat gebeurt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment.

  • Ik kan me op ieder moment weer afmelden en mijn gegevens worden niet verstrekt aan derden.