Werf& Seminar Generatie Z aan zet - 28 juni 2022

Leuk en aardig, die theorie, maar Alexa Kaptein is zelf Gen Z'er. Als dagvoorzitter bij het 'Gen Z aan zet'-seminar kan zij dus als geen ander in de gaten houden of wat de sprekers vertellen matcht met de realiteit. Alexa houdt, zoals je van Generatie Z verwacht, continu meerdere ballen in de lucht: ze is derdejaars student aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam én werkt bij Intelligence Group (IG!). Als student economie en bedrijfseconomie is ze nu met haar scriptie bezig: een onderzoek naar de invloed van taal in vacatureteksten op diversiteit op de werkvloer. Bij haar werkgever IG! ondersteunt ze de marketing en salesafdeling.

Marieke Wehner is zelf misschien millennial, maar ze weet alles van Gen Z: bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie (AvA) is ze specialist op dat gebied. Wil jij weten waar Generatie Z werkgeluk uithaalt? Dan ben je bij haar aan het juiste adres. Naast haar werk bij AvA, zet Marieke zich dagelijks in voor een land waarin iedereen fluitend naar z’n werk gaat. Dat doet ze als managing director bij werkzoekersplatform Sollicitatiedokter. Een extra dimensie aan Mariekes inzichten? Ze leunt niet alleen op ervaringsdeskundigheid. Door de cijfers van haar werkgever Intelligence Group, de arbeidsmarktdata-onderzoeker waar Sollicitatiedokter en AvA onder vallen, zijn haar verhalen over Gen Z altijd wetenschappelijk onderbouwd.

Martijn van Rossum. Eigenaar van The New Crew. Een arbeidsbemiddelaar die gelooft in nieuw. In Jong. In talent. The New Crew is er voor de starters. Voor de mensen die verschil willen maken, in een maatschappelijke job. Na een unieke match begint het pas. In onze Crew Class helpen we de jongste generatie werkenden met onze trainingen en ervaren coaching staff in de eerste stappen in hun carrière. We helpen te groeien, doelen te stellen en die ook te bereiken. Want verschil maken doe je niet in je eentje. Martijn wil anderen inspireren en de wereld verbeteren. Impact maken op de wereld en maatschappelijk betrokken organisaties wakker schudden en klaar maken voor een nieuw tijdperk. Dit realiseert hij voor opdrachtgevers door de jongste generatie werkenden strategisch in te zetten in hun organisaties.

Als organisatieadviseur houdt Anne zich bezig met het vinden én behouden van personeel. Die twee zijn namelijk onlosmakelijk aan elkaar verbonden, vindt zij. De gemene deler? Goed werkgeverschap. Dat zorgt ervoor dat er mensen voor je willen komen én blijven werken! Een speciale voorliefde heeft Anne voor de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt. Hier geeft zij regelmatig lezingen en workshops over, met vaak veel herkenbare situaties voor de deelnemer als gevolg! Tijdens het seminar van Werf& gaat Anne dieper in op het behoud van Generatie Z. Want wat zijn hun wensen en behoeftes? Hoe kun jij ze wél aan boord houden? En werkt het voor deze groep écht zo anders dan voor andere generaties? Anne vertelt je er tijdens het seminar meer over!