Franse mensenrechtengroep Defenseur des Droits is een onderzoek gestart naar het sollicitatiebeleid van de Amerikaanse modeketen Abercrombie & Fitch. De organisatie zou zich schuldig maken aan het selecteren van personeel op uiterlijk.
Modellen
Dit onderzoek is ingesteld nadat een medewerker van de mensenrechtengroep erachter kwam dat in de flagshipstore op de Champ-Elysees enkel verkopers werken die aanvankelijk als model waren ingehuurd. Abercrombie & Fitch laat haar mannelijk personeel met ontbloot bovenlijf zowel in als buiten de winkel paraderen. CEO Mike Jeffries veroorzaakte eerder al ophef met zijn uitspraak ‘goed uitziende’ mensen aan te nemen omdat dit ‘goed uitziende’ klanten trekt.
Discriminatie
De mensenrechtengroep meent dat de winkel hiermee ‘minder knappe’ sollicitanten discrimineert; ‘Hoewel de fysieke verschijning rechtmatig een belangrijke en bepalende factor is voor het aannemen van professionele modellen, geldt dat niet voor commerciële medewerkers’ aldus Dominique Baudis, directeur van Defenseur des Droits. Defenseur des Droits wil het onderzoek eind 2013 afsluiten en presenteren. Of dit rapport zal leiden tot een rechtszaak is nog onduidelijk.
Bron: NRC
