Waarom is JVW Recruitment genomineerd?
Wij bestaan dit jaar 12.5 jaar en zijn aangesloten bij de recruitercode. Wij zijn onderscheidend in onze aanpak. Wij durven te vertellen wat het aantal kwalitatieve sollicitanten is/ wordt waar opdrachtgevers op kunnen rekenen met onze aanpak.
Wij maken doelgroepgerichte wervingcampagnes op social media : 4 verschillende advertentieteksten ( junior, medior, senior en algemeen). Er waren 1592 sollicitanten die concreet interesse hadden in onze vacatures in 2022.
Wij onderbouwen op basis van data het succesvol werven. Gemiddelde doorlooptijd was in 2022 slechts 72 dagen
van start wervingscampagne tot en met de getekende arbeidsovereenkomst. Wij beschikken over de the matchbox 360 en jobdigger insight. In 2023 gaan we joboti inzetten.
