Een werkenbij-site wordt niet alleen steeds belangrijker: hij mag ook wat kosten. Volgens het tweejaarlijkse onderzoek van Digitaal-Werven, dat dit jaar voor de vierde keer werd uitgevoerd, kostte maar liefst 23% van alle nieuwe recruitmentsites meer dan 100.000 euro, terwijl dit in 2024 nog maar 16% was, en in 2020 zelfs nog maar 7%. Ook een budget van meer dan een kwart miljoen is geen uitzondering meer. Waar dit ten tijde van het onderzoek in 2024 nog slechts gold voor 5% van de sites van de respondenten, was dat in het onderzoek van dit jaar zelfs al opgelopen tot 7%, zo’n 1 op de 14 dus.
Niet zo heel verwonderlijk wordt de spoeling aan de andere kant van het spectrum daardoor steeds dunner. Waar in 2024 nog zo’n 45% van de sites was gemaakt voor een bedrag van minder dan 25.000 euro, gold dat dit jaar nog maar voor 36% van de sites van de respondenten. En ook in het middensegment is een opwaartse beweging te zien: het aantal sites waarvoor meer dan 70.000 aan budget bleek gereserveerd nam de afgelopen 2 jaar toe met 3 procentpunt.
Lees dit artikel volledig
Word lid van Werf& voor onbeperkte toegang tot alle artikelen, onderzoeken en exclusieve inzichten over de arbeidsmarkt.
Geen verplichtingen Opzegbaar per direct Veilig betalen
Gerelateerd evenement
Strategisch Recruitment in de praktijk
De tweedaagse voor de strategische praktijk onderbouwt met de laatste innovaties, data, en modellen In de hedendaagse wereld van schaarste, tekorten en ‘de war for talent’ binnen talent acquisition is een strategische kijk en aanpak van recruitment essentieel. Deze tweedaagse training ‘Strategisch Recruitment in de praktijk’ biedt je de handvatten om recruitment naar een modern […]
Rotterdam
