Onderzoek 20/10/2017 · 3 min HR-Analytics? In vacatures zie je het nog nauwelijks terug Lees meer over HR-Analytics? In vacatures zie je het nog nauwelijks terug
Visie 03/03/2017 · 3 min ABN Amro: ‘Voorspellende algoritmes steeds belangrijker in recruitment’ Lees meer over ABN Amro: ‘Voorspellende algoritmes steeds belangrijker in recruitment’
Selectie en assessment 30/01/2016 · < 1 minuut Cubiks en Recrout slaan handen ineen Lees meer over Cubiks en Recrout slaan handen ineen
Visie 24/08/2015 · 3 min Show us the data! Hoe analytics ons recruitment verbeteren Lees meer over Show us the data! Hoe analytics ons recruitment verbeteren
Praktijk 15/07/2015 · 3 min Old skool solliciteren is dood. En deze 3 alternatieven nemen het over Lees meer over Old skool solliciteren is dood. En deze 3 alternatieven nemen het over
Praktijk 26/06/2015 · 4 min De 10 KPI’s die elke recruiter zou moeten meten Lees meer over De 10 KPI’s die elke recruiter zou moeten meten
Candidate Experience 16/05/2015 · 3 min 9 stappen om tot betere sollicitatiegesprekken te komen Lees meer over 9 stappen om tot betere sollicitatiegesprekken te komen
Nieuws 15/08/2013 · < 1 minuut 2,5 daagse Strategic workforce planning en HR analytics [adv] Lees meer over 2,5 daagse Strategic workforce planning en HR analytics [adv]
Webinar: Arbeidsmarkttrends 2026 17 december 2025 Online In het webinar op 17 december van 11:30 – 12:30u nemen we je mee in de belangrijkste trends en ontwikkelingen die de Nederlandse ... Bekijk event Lees meer over Webinar: Arbeidsmarkttrends 2026
Werf& Inspiration Day 24 maart 2026 Inspiration Day brengt de vertrouwde energie van Werf& Live terug in een fris, snel en nóg meer inspirerend event. ... Bekijk event Lees meer over Werf& Inspiration Day
Arbeidsmarkttrends 2027-2030 10 december 2026 Van der Valk Breukelen Topsprekers geven jaarlijks een actuele arbeidsmarktupdate in ons jaarlijks event 'Arbeidsmarktrends'. Door de dynamiek en ontwikkelingen verandert de toekomstvisie steeds. Bekijk event Lees meer over Arbeidsmarkttrends 2027-2030
