Als neurobioloog van opleiding en met een MBA in general management op zak, kun je Tom Wiegand gerust een vreemde eend noemen in de bijt van de recruitmentwereld. Maar helemaal verrassend is het misschien ook wel weer niet, als je beseft dat hij zich tijdens zijn studie richtte op het onderwerp ‘brein-computer-interface’. Dit maakt hem bijna als vanzelf specialist in het thema A.I.. En laat dat nou net dat thema ook een centrale rol spelen bij de vacaturebank waar hij nu in het managementteam zit: jobvector. ‘We willen wetenschappers, artsen en technici dichter bij hun...
Gem. leestijd 4 min 43x gelezen
Tom Wiegand (jobvector) over de opkomst van A.I.: ‘Beter te veel dan te weinig informatie in je vacatures’
De Duitse vacaturebank jobvector probeert met zoveel mogelijk A.I. zowel werkgevers als werkzoekenden bij elkaar te brengen. Ouderwetse vacatures zitten hen daarbij nog wel eens in de weg, aldus Tom Wiegand. ‘Die kun je nu veel dynamischer maken.’
Event
11/10/2024 ·
3 min Wat ik als sourcer meenam en wat mij opviel bij de Sourcing Summi...
Employability
10/10/2024 ·
3 min Werf ook eens je bestaande medewerkers! (Dus: investeer in intern...
Arbeidsmarkt-communicatie
01/10/2024 ·
3 min 5 Dingen die je níet moet doen als je inclusief wilt werven
Nieuws
27/09/2024 ·
4 min Grote krapte én tegelijk minder vraag vanuit de klant: hoe ga je...
Winnaars
15/10/2024 ·
3 min En de Digitaal-Werven-Award gaat dit jaar (opnieuw) naar… V...
Event
11/10/2024 ·
2 min Hoe een paar roze sneakers Essent aan 50% meer referrals wist te ...
Event
11/10/2024 ·
3 min Wat ik als sourcer meenam en wat mij opviel bij de Sourcing Summi...
Arbeidsmarkt-communicatie
01/10/2024 ·
5 min ‘Nog altijd veel laaghangend fruit te vinden op corporate r...
Onderzoek
30/09/2024 ·
6 min