Gem. leestijd 2 min  204x gelezen

Via ChatGPT kun je nu ook makkelijker zoeken naar vacatures op Indeed

Waar de ‘oude’ en de ‘nieuwe’ wereld van solliciteren proberen elkaar te vinden: ook werkzoekenden in Nederland kunnen nu via ChatGPT toegang krijgen tot alle (meer gepersonaliseerde) vacatures van Indeed. Maar wat betekent dat precies?

Het artikel gaat hieronder verder.

Strategisch Recruitment in de praktijk

De tweedaagse voor de strategische praktijk onderbouwt met de laatste innovaties, data, en modellen In de hedendaagse wereld van schaarste, ...

Bekijk event
Lees meer over Strategisch Recruitment in de praktijk
Via ChatGPT kun je nu ook makkelijker zoeken naar vacatures op Indeed

De opkomst van A.I. wordt vaak gezien als een bedreiging voor de meer traditionele jobboards, zoals Indeed. Die vacaturesite besluit nu echter niet terug te vechten, maar mee te gaan in de ontwikkeling en juist de samenwerking met de A.I.-LLM’s op te zoeken. Zo is vanaf vandaag de Indeed App in ChatGPT in maar liefst 50 landen te vinden, waaronder Nederland. Na een lancering in de Verenigde Staten eerder dit jaar, betekent dit dat werkzoekenden nu ook in Nederland via het systeem van OpenAI per direct toegang krijgen tot vacatures van Indeed, en daar makkelijk in kunnen zoeken.

Indeed belooft meer gepersonaliseerde vacatureresultaten.

Werkzoekenden kunnen nu bijvoorbeeld vacatures zoeken in gewone spreek- en schrijftaal (bijvoorbeeld: “@Indeed, vind remote marketingrollen die aansluiten bij mijn vaardigheden”). Als ze hun Indeed-profiel koppelen, en “@Indeed” gebruiken, stelt de app ook op basis van opgeslagen voorkeuren en werkervaring passende vacatures voor. En als een gebruiker klikt om te solliciteren, biedt de app een directe, betrouwbare weg naar de Indeed-website of mobiele app om de sollicitatie af te ronden. Want Indeed wil natuurlijk nog wel alle gegevens van de sollicitatie verzamelen, en wil niet dat solliciteren via ChatGPT mogelijk wordt.

Bedrijfsinformatie

Het blijft overigens niet bij vacatures toegankelijk(er) maken. Werkzoekenden kunnen met de nieuwe koppeling ook makkelijker bedrijfsinformatie en werknemersbeoordelingen opvragen om zo een beter beeld te krijgen van hoe het is om voor een bepaalde organisatie te werken, en een volledig overzicht van potentiële werkgevers krijgen. ‘Dit biedt werkgevers nieuwe manieren om in contact te komen met talent dat hun bedrijf vooruit helpt’, aldus Sol Garger, VP Product bij Indeed.

‘Dit biedt werkgevers nieuwe manieren om in contact te komen met talent dat hun bedrijf vooruit helpt.’

Voor werkzoekenden moet de nieuwe stap vooral ‘de frictie verminderen’, stelt het concern. ‘We brengen relevantere mogelijkheden naar de plekken die ze al gebruiken, waardoor het zoekproces aanvoelt als een natuurlijk gesprek en leidt tot een consistente, vertrouwde en betrouwbare ervaring op Indeed.’ Alhoewel het bedrijf het zelf aankondigt als een ‘natuurlijke evolutie van ons werk met OpenAI‘, is het ook niet anders uit te leggen als een stap geboren uit noodzaak, nu kandidaten razendsnel naar A.I. trekken en dat steeds vaker gebruiken als oriëntatiebron voor hun carrière.

Lees ook 

Hoofdredacteurbij Werf&

Peter Boerman

Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
  • Leave behind a comment

Onze partners Bekijk alle partners