HomeNieuwsselectie

selectie

Diversiteit

Hoe je als recruiter moet omgaan met neurodiversiteit

17/10/2022 · 3 min

Hoe slechts 3 vragen je 30% meer geschikt talent kunnen laten vinden

11/10/2022 · 3 min

Gaat ook in Nederland het ‘papieren plafond’ eraan?

06/10/2022 · 3 min

Feel Good Friday

Bij de Australische inlichtingendienst is zelfs een munt een recruitment-instrument

02/09/2022 · 3 min

Internationaal

Om beter talent te vinden, kun je het best aan het einde beginnen

23/08/2022 · 3 min

Brains@work: Bestaan er echt teamspelers die de prestaties van het héle team verbeteren?

12/05/2022 · 3 min

Internationaal

4 redenen waarom het onzin is om naar ‘de beste kandidaat’ te blijven zoeken

22/04/2022 · 3 min

Selectie en assessment

5 blinde vlekken van managers bij de werving van nieuwe medewerkers

05/04/2022 · 3 min

Recente Evenementen

Webinar: Verbeter je data-kwaliteit én match slimmer met de Profile Booster

donderdag 02 februari 2023

Heb je ook een enorme database aan kandidaten die je maar niet kunt activeren? En wil je nieuwe sollicitanten nog ...

Webinar ‘Innovatie in assessments, wat werkt?’ met Bas van de Haterd

dinsdag 24 januari 2023

Bas van de Haterd, keynote spreker, auteur en adviseur op het gebied van innovatie in HR, neemt je tijdens dit ...

Webinar Zo selecteer je een recruitmentsysteem

woensdag 18 januari 2023

Een recruitmentsysteem (ATS) selecteren is niet eenvoudig. Je maakt een keuze voor jaren, dus wil je wel weten waar je ...

Premium partners

Compagnon

Floyd & Hamilton

Indeed

Mysolution

OTYS

Pro Contact

Ravecruitment

Recruitment Tech