Op deze pagina zijn alle artikelen gebundeld rondom het thema communicatie naar de arbeidsmarkt. Dat kan zowel betreffen communicatie naar externe doelgroepen, als naar interne doelgroepen. Maar in elk geval is duidelijk dat het steeds gaat om communicatie over het werkgeverschap. Er zijn een drietal doelstellingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie: het werven van nieuwe medewerkers (directe werving); het contact onderhouden met huidige, potentiële en oud-medewerkers; en het positief beïnvloeden van het werkgeversimago.