World Employer Branding Day

World Employer Branding Day is the world’s largest gathering of leaders in employer branding. Founded in 2015 with a vision to advance excellence in employer branding practice, the event connects companies from around the world with the industry’s top employer branding leaders, agencies and communities in a friendly and welcoming environment for all levels.

There is no more important function in business today than strategic employer brand leadership. The major challenges companies face today all have people at their core. Whether it is break through discoveries in health or science or advances in technology that are changing the way we work, connect and live, it is attracting and retaining the right people that lead to success or failure.

Employer branding is the #1 priority for organizations as they navigate this new business landscape and in 2024 we will see the continued break through in global acceptance by companies that people are their #1 asset. To truly optimise business success for employees, customers and shareholders, companies need to put people experience, culture and authenticity at the heart of their business model.

With a strong focus on networking with industry leaders, you will be inspired by actionable case studies of how the world’s leading employers are connecting and engaging with their people for success.

Werf& is proud to be a partner of this event.

De Carerix Take Off – ‘The next 20 years’

Dit jaar is Carerix terug van weggeweest met hun fysieke evenement. Zij steken deze editie de welbekende Roadshow in een nieuw jasje! Vier ons 20-jarig jubileum en kijk samen met hen vooruit naar: ‘The next 20 years’. Bemachtig alvast jouw boardingpass voor ons gratis live event op 17 oktober 2024.

Een dag gegarandeerd boordevol inspiratie waarbij we onze gewaardeerde klanten en partners speciale aandacht geven. In een spectaculaire aircraft hangar op Rotterdam The Hague Airport 🛫 kun jij luisteren naar interessante sprekers en sessies op ons plenaire podium. En, neem deel aan de break-out sessies die jou het meeste aanspreken.

Wat je nog niet wist over Responsible AI in recruitment

Ben je benieuwd naar het belang van Responsible AI in Recruitment en HR? Wil je weten hoe je dit kunt implementeren en waar je op moet letten? Doe dan mee aan ons webinar!

Onze experts op het gebied van Responsible AI en AI-wetgeving laten je zien hoe je kunt controleren of jouw AI-dienstverleners AI verantwoord inzetten. Ze geven praktische tips voor het ethisch toepassen van AI in jouw organisatie. Daarnaast duiken we in de belangrijkste AI-wetgeving, zodat je volledig op de hoogte bent van de regels en richtlijnen.

Dit webinar is interessant voor iedereen in Recruitment, HR en voor HR tech leveranciers die AI willen gebruiken in hun systemen.

Wat je nog niet wist over Responsible AI in recruitment

Ben je benieuwd naar het belang van Responsible AI in Recruitment en HR? Wil je weten hoe je dit kunt implementeren en waar je op moet letten? Doe dan mee aan ons webinar!

Onze experts op het gebied van Responsible AI en AI-wetgeving laten je zien hoe je kunt controleren of jouw AI-dienstverleners AI verantwoord inzetten. Ze geven praktische tips voor het ethisch toepassen van AI in jouw organisatie. Daarnaast duiken we in de belangrijkste AI-wetgeving, zodat je volledig op de hoogte bent van de regels en richtlijnen.

Dit webinar is interessant voor iedereen in Recruitment, HR en voor HR tech leveranciers die AI willen gebruiken in hun systemen.

Expert Talk: The future of Internationals in the Netherlands

Undutchables is hosting yet another interesting webinar! This time we will dive into the world of international talent and Dutch labour regulations.

What is to be expected of the future government? And how to keep attracting & retaining international talent in the current (economic & political) climate?

An interesting webinar where The Netherlands Point of Entry (Netherlands Enterprise Agency) gives us a perspective on the current situation and Nuffic shows the results of its International Talent Survey.

Date: Thursday, June 13th, 2024
Time: 10:00 – 11:00 (CET)
Place: Online via Zoom
Registration: Registration required.

Click below to register for this interesting webinar.

Undutchables Networking Event: Amsterdam

On Thursday, May 23rd, our Amsterdam office will open their doors for an informal networking event for our clients and partners.

Hold your attention for 30 minutes after a long work day? This is only possible if we touch the hearts and souls of the professionals present. So, there will be no long one-way conversations, but instead, a thirty-minute serious (and funny) speech about five of the most important topics in HRM and recruitment. Based on everyday practice and science, with tips and tricks you can take home and work with.

Which tips and trends? You will hear that on May 23rd, so register today!

WHEN & WHERE?
Date: Thursday, May 23rd, 2024
Time: 16:00 – 18:30
Place: Westeinde 20, 1017 ZP Amsterdam (Undutchables Amsterdam)
Email: amsterdam@undutchables.nl
Registration: Required via the link below. Only a limited number of spots are available so register asap to claim yours today.

Mysolution Klantendag 2024 | Delivering Impact

Op dinsdag 18 juni 2024 nodigen we je van harte uit voor een inspirerende dag bij InnStyle, Maarssen. Vanaf de lunch tot aan de borrel staat de Mysolution Klantendag geheel in het teken van de nieuwste trends, hoe onze oplossing jouw bedrijf kan helpen met het maken van impact en bieden we de kans om te netwerken.

Zet 18 juni 2024 alvast in je agenda en bereid je voor op een dag vol inspiratie, innovatie en interactie. Meld je nu aan via de link en zorg dat je erbij bent!

📅 Datum: Dinsdag 18 juni 2024
📍 Locatie: InnStyle | Herenweg 55, Maarssen
🕐 Tijd: 12:00 – 18:30 uur, inclusief lunch en borrel

◆ Delivering Impact
Sluit je aan bij onze openingssessie waar we de vier cruciale groeipijlers verkennen en deze in synergie werken om een blijvende impact te leveren, aangeboden door Jaap Postma en Willem ter Linden.

◆ More candidates, jobs & conversion
Verdiep je met Dirk Meeuws in hoe geavanceerde digitale tools en strategieën je kunnen helpen het aantal kwalitatieve kandidaten en vacatures te verhogen, essentieel voor de groei van jouw organisatie.

◆ More velocity
Ervaar hoe je de snelheid van je recruitmentprocessen en backoffice kunt optimaliseren door inzet van data-analyse, wat cruciaal is voor een snellere omzetting van plaatsing naar betaling, door Dirk Meeuws.

◆ Versterk je flexwerk-strategie
Wim Davidse deelt diepgaande inzichten over het centraliseren van kandidaten binnen jouw businessmodel, en hoe dit essentieel is voor het aanpassen aan de snel veranderende arbeidsmarkt.

◆ Wet & regelgeving
Rutger de Haan en Wilma Steenblik bieden een grondig overzicht van de nieuwste wet- en regelgeving die jouw werk als staffing professional beïnvloedt, voorbereidend op toekomstige wettelijke veranderingen.

Ben je erbij? Klik op de link om je aan te melden en/of voor meer informatie!

Recruitment Tech Event 2024

Donderdag 7 november vindt het Recruitment Tech Event 2024 plaats. Hét toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van morgen. Met talkshow, breakout programma en 3 inspirerende keynotes. Meld je aan voor de 9e editie van het Recruitment Tech Event wat plaatsvind in DeFabrique in Utrecht. Aanmelden

Demo_Day Nederland

Recruitment Tech Demo_Day Nederland

Hét event waar je je kunt oriënteren op technologie om jouw recruitment te optimaliseren.
Dinsdag 4 juni 2024 vindt de 8e editie van Demo_Day plaats. Bezoek samen met meer dan 300 mede-recruiters de expovloer, ga in gesprek met leveranciers van recruitmenttechnologie om 1-op-1 demo’s te bekijken en volg demo talks. Voor de tweede keer is er ook het Seminar waarbij je naast de hele dag toegang tot Demo_Day, ook exclusief deelneemt aan het seminarprogramma.

Expo vloer

Al 7 jaar lang is Recruitment Tech Demo_Day het event met het grootste aanbod aan leveranciers van recruitmenttechnologie in Nederland. Het is dé plek om je op de hoogte te houden van de mogelijkheden die er zijn en om te inventariseren of er tools zijn die jouw kunnen helpen met het aangaan van jouw recruitmentuitdagingen. Tijdens de 2023-editie waren er meer dan 40 verschillende tools uit binnen- en buitenland: een record. Nieuw tijdens deze editie waren de pitches op de expovloer waar 20 leveranciers zich zowel in de ochtend als middag kort presenteerde aan het publiek.

Seminar

Naast de ochtend- en middagtickets is er dit jaar voor de tweede keer een dagticket dat ook toegang geeft tot een inhoudelijk seminarprogramma. Tijdens het seminarprogramma dat alleen met een dagticket te bezoeken is, krijg je praktische handvatten om het maximale uit jouw recruitmenttechnologie te halen, van selectie tot implementatie. Host Femke Marijne leidt het seminarprogramma in goede banen gedurende de dag. Vorig jaar deelde onder meer Hans Scheers, Daan Huisman en Jildert Huitema hun kennis in praktische presentaties met volop ruimte voor vragen.

Good Morning HRD | #3 | Leveraging (Hidden) Talent – Acting with AI

Good Morning HRD | #3 | Leveraging (Hidden) Talent – Acting with AI

Know Your People: Identify hidden gems in- and outside your organization leveraging AI.

Want to know more about this? Listen to what Laurens Waling has to say about this in this 40 minute online session April 5th at 08:15 CET. Look forward to seeing you online.

Digital Round Table: Praktische AI use-cases voor staffing

Schrijf je in voor onze Digital Round Table en ontdek heldere inzichten in zowel praktische als (mogelijk) toekomstige toepassingen van AI, zowel in de werving (frontoffice) als bij het plaatsen van kandidaten (backoffice-processen) binnen staffingbedrijven.

Tijdens deze sessie bespreken experts concrete AI use-cases vanuit diverse invalshoeken: de dagelijkse praktijk, technologie en wet- en regelgeving. Je krijgt de kans om actief mee te denken over de toepasbaarheid van AI. Ook zullen de sprekers niet alleen hun ervaringen, maar ook hun visies delen.

Denk mee over ons programma | Jij bepaalt mede de agenda!

Kies, in het aanmeldformulier, de drie staffing AI use-cases die jou het meeste aanspreken:

● AI-matching: Verbeteren van de match tussen kandidaten en vacatures.
● CAO-interpretatie: Efficiënt begrijpen en toepassen van arbeidsvoorwaarden.
● Classificatie: Analyseren van sentimenten en intenties.
● Data-verrijking: Organiseren van vacatures en kandidaten per branche of industrie.
● Slimme ondersteuning: Contextbewuste assistentie voor een betere workflow.
● Tekstgeneratie: Automatisch opstellen van e-mails, chatbots, FAQ’s, vacatureteksten en interviewvragen.
● Voorspellingen: Slim anticiperen op ontwikkelingen, zoals facturen, timesheets en loonberekeningen.
● WhatsApp-chatbot: Implementatie van een handige chatbot voor directe interactie.

Heb je een specifieke use-case die je mist? Stel het vooral voor in het aanmeldformulier, en wellicht bespreken we het aan tafel!

Ontmoet de experts
Onze sprekers, waaronder Dirk Meeuws, Paul Dekker, Johan Petri, en Mark Zijlstra, zullen hun inzichten en ervaringen delen over technologische innovatie en juridische expertise binnen de staffingindustrie. Zij zullen hun succesverhalen en geleerde lessen delen, en bieden een uniek perspectief op hoe AI positief kan worden toegepast terwijl ethische en wettelijke normen worden gerespecteerd.

Volg de laatste trends binnen de staffingbranche
Ben jij nauw betrokken bij een uitzend-, detacherings- of recruitmentbureau? Meld je dan nu aan om diepgaande inzichten te verkrijgen in de toepassing van AI binnen jouw vakgebied.

Heb je interesse in de praktische implementatie van AI of wil je simpelweg op de hoogte blijven van de nieuwste trends binnen de AI en staffingbranche? Je bijdrage en aanwezigheid worden zeer op prijs gesteld!

Recruitment Marketing: Outlook 2024

Maandag 22 april 2024 gaat host Martijn Hemminga in gesprek met diverse vertegenwoordigers van recruitment marketing bureaus en leveranciers. Welke trends zien zij, welke rol speelt AI en hoe zorg je ervoor dat je succesvol bent als bureau of werkgever met je recruitment marketing (automation)? Meld je direct gratis aan via het formulier waarbij je ook kunt aangeven of je het e-book wilt ontvangen dat in Q2 wordt gepubliceerd over dit thema.