The Global Talent Strategy & Intelligence Conference – September 2026
The most exclusive global gathering for a select group of top-level professionals — from CHROs and Talent Acquisition Leaders to HR strategists and forward-thinking people leaders — will gather for the Global Talent Strategy & Intelligence Conference — an exclusive boutique event designed for leaders shaping the future of talent.
Engage in meaningful conversations during a scenic boat tour through Amsterdam’s canals or join the rooftop dinner overlooking the city skyline. Expect two days of high-level insights, thought leadership, and cutting-edge developments in talent intelligence — all while building deep, lasting connections in a unique setting.
Dit jaar heeft Intelligence Group hebben we twee eindejaarsacties lopen:
De laatste SendtoDeliver Live Talk van het jaar komt eraan 🎙️
Benieuwd welke recruitment- en HR-trends het nieuwe jaar gaan bepalen? Tijdens deze interactieve sessie blikken Wander Wierda en Larissa terug op 2025 en kijken ze vooruit naar 2026: wat verandert er in recruitment, welke rol speelt AI, en wat blijft juist belangrijk?
Deze editie is extra bijzonder omdat het de laatste Live Talk van het jaar is. We sluiten af met inzichten, voorspellingen en praktische tips waarmee jij 2026 goed voorbereid kunt starten.
🗓️ Datum: 4 december
🕒 Tijd: 14:00 – 15:00
🎥 Waar: Online (na registratie ontvang je de link)
🗣️ Sprekers: Wander Wierda & Larissa (SendtoDeliver)
𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸?
✔️ De belangrijkste recruitment- en HR-trends voor 2026
✔️ Wat we geleerd hebben van 2025: campagnes, flows en candidate journeys
✔️ Hoe AI en automatisering zich verder ontwikkelen binnen recruitment
✔️ Wat deze veranderingen betekenen voor cost-per-hire en employer branding
✔️ En praktijkvoorbeelden waarmee je direct het nieuwe jaar kunt starten
𝗗𝗲𝘇𝗲 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸 𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲:
✔️ Wilt weten welke trends in 2026 echt impact gaan maken
✔️ Jouw recruitment strategie wilt afstemmen op de toekomst
✔️ Meer wilt halen uit AI, data en automatisering
✔️ Op zoek bent naar praktische inzichten voor het nieuwe jaar
𝗘𝗻 𝘄𝗲 𝗵𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲
Heb je specifieke uitdagingen of loop je ergens tegenaan binnen je recruitment proces? Laat het ons weten voor of tijdens de sessie, we denken live met je mee.
Schrijf je nu in en krijg inzichten en tips van Wander Wierda en Larissa, die je direct kunt toepassen in je strategie voor 2026.
We hopen je op 4 december te zien! 🎥
Medewerkersonderzoeken, exitgesprekken, functioneringsgesprekken, we verzamelen veel input. Maar horen we echt wat mensen te zeggen hebben? Op 27 november 16:00 delen Anna van der Horst (PhD, Scientific Researcher, Politie Nederland) en Joost Bruggeman (ImpactWork) in een praktisch webinar hoe je medewerkers helpt hun verhaal te vertellen én met AI patronen vindt in al die verhalen.
Anna deelt haar kennis en ervaringen met Career Story Interviews, een wetenschappelijk onderbouwde methode van Mark Savickas. Deze aanpak helpt medewerkers hun persoonlijke verhaal en waarden te ontdekken. In teamverband leidt dat vaak tot meer onderling begrip en betere samenwerking, zelfs bij lastige gesprekken of conflicten.
Joost laat zien hoe generatieve AI helpt om patronen en inzichten te ontdekken in honderden bronnen tegelijk, en hoe organisaties daarmee verder komen dan de klassieke survey. Hij deelt best practices waarin luisteren en AI elkaar versterken, om zo een cultuur te ontwikkelen waarin technologie bijdraagt aan écht begrip en diepere kennis van medewerkers
Kijk en luister je mee?
Medewerkers willen gehoord worden. Écht gehoord. Dit webinar geeft je de tools om dat te doen.
Van afwijzen naar doorverwijzen samen bouwen we aan een eerlijkere arbeidsmarkt.
De arbeidsmarkt verandert, en het is tijd dat wij als werkgevers meebewegen. The Talentpool Community brengt bedrijven samen die geloven in goed werkgeverschap: transparantie, samenwerking en het bieden van écht perspectief aan kandidaten.
Tijdens deze reeks van zes interactieve webinars in twee dagen, ontdek je hoe jouw organisatie kan profiteren van een netwerk waarin talent wordt gedeeld in plaats van verloren.
Tijdens deze webinars:
Leer hoe je eenvoudig kandidaten kunt doorverwijzen naar collega-bedrijven in plaats van ze af te wijzen.
Ontdek hoe de community bedrijven en kandidaten rechtstreeks met elkaar verbindt.
Krijg inzicht in hoe deelnemende organisaties dagelijks nieuwe matches vinden via een gedeelde talentpool.
Ontmoet andere vooruitstrevende werkgevers en deel ervaringen over modern en duurzaam recruitment.
Wacht niet te lang en schrijf je in.
Inmiddels zijn veel bedrijven lid van de The Talentpool Community. Sluit je ook aan en pak met elkaar regie op baanzoekend Nederland. De geplande webinars:
- 26 augustus, 2 september, 4 september
- 14:00-14:30
- Online via Teams
Over het evenement
Van nooit meer afwijzen, naar goed werkgeverschap dat mensen perspectief biedt. Dat is het kenmerk van de honderden bedrijven die inmiddels meedoen. Ook benieuwd wat we als platform voor jou kunnen betekenen?
Meld je aan en ontmoet je collega’s in een online meeting.
Waarom meedoen?
Het moet anders op de arbeidsmarkt, meer transparantie en eigen regie vanuit de bedrijven en kandidaten. Sinds 16 juni zijn we live en onboarden we dagelijks nieuwe klanten, die gebruikmaken van een unieke pool van kandidaten die rechtstreeks uit de procedures van je collega’s zijn doorverwezen, als je wilt weten hoe dat werkt ben je van harte welkom!
Wat je zult leren
Tijdens onze interactieve kennismakingssessies kun je ontdekken hoe The Talentpool Community het doorverwijzen van kandidaten en het matchen met kandidaten simpel en eenvoudig voor je regelt.
In een krappe arbeidsmarkt red je het niet met alleen een goede vacaturetekst, social post en/of sourcing. Of het nu gaat om werving van actief zoekenden of het engagen van de latente doelgroep, om impact te maken moet je iets bijzonders doen.
Met de inzet van webinars informeer en enthousiasmeer je optimaal jouw doelgroep met live video. Laat je eigen medewerkers in de spotlight staan, schakel live vanuit de studio naar een vestiging, start video’s in, laat kijkers op polls stemmen en vragen beantwoorden, vrijwel alles is mogelijk.
Maar hoe kun je webinars optimaal integreren in jouw recruitment- en employer branding-strategie? Hoe zorg je dat webinars jouw andere middelen versterken en vice versa? Tijdens het webinar neemt Martijn Hemminga je mee hoe je webinars het beste kunt inzetten om impact te maken. Hij laat je zien wat de voordelen zijn van webinars, hoe je het succes kunt meten en hoe je een inhoudelijk goed programma kunt samenstellen. Verwacht veel tips & tricks die je direct kunt gebruiken voor je eigen webinars.
AI, hybride werken en de pensioengolf veranderen de arbeidsmarkt razendsnel. Hoe houd je toptalent verbonden aan jouw organisatie?
In dit webinar ontdek je hoe je je Employer Brand niet alleen extern inzet, maar vooral vertaalt naar een onderscheidende werkbeleving binnen de organisatie. De volgende punten komen aan bod:
– Belangrijke inzichten voor de komende jaren
– Hoe ga je van werving naar behoud van talent?
– Hoe bouw je aan sterk intern werkgeverschap?
– Hoe zorg je dat werkwaarden/kernwaarden echt gaan leven
– Voorbeelden uit de praktijk
Benieuwd hoe AI en automatisering jouw recruitment proces kunnen verbeteren?
Ontdek het in deze interactieve sessie, waarin we laten zien hoe technologie je werving kan versterken. Wat deze Live Talk extra speciaal maakt, is dat we Yosef Shahkaman, eigenaar van uitzendbureau Meta Carrière, als gastspreker hebben. Hij deelt zijn ervaringen over hoe Meta Carrière, samen met SendtoDeliver, technologie inzet om internationaal talent aan te trekken en personeelsplanning te optimaliseren.
🗓️ Datum: 18 juni
🕒 Tijd: 14:00 – 15:00
🎥 Waar: Online (na registratie ontvang je de link)
🗣️ Sprekers: Yosef Shahkaman (Eigenaar Meta Carrière) en Wander Wierda (CEO SendtoDeliver)
𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸?
• Hoe technologie zoals AI en automatisering jouw recruitment proces verbetert
• Wat de eerste stappen zijn om snel internationaal talent aan te trekken
• Hoe Meta Carrière technologie inzet om snel personeel aan te nemen
• Hoe je snel extra personeel kunt inschakelen wanneer het druk wordt
• En veel meer praktijkvoorbeelden die je meteen kunt toepassen
Schrijf je nu in en krijg praktische tips van Yosef Shahkaman die je meteen kunt toepassen in je eigen recruitment proces.
We hopen je op 18 juni te zien! 🎙️
Future Talent Summit 2025 – Stockholm
Op 17 en 18 juni 2025 vindt de jaarlijkse Future Talent Summit plaats in Stockholm. Dit internationale evenement brengt toonaangevende HR-leiders, onderwijsinstellingen en beleidsmakers samen om te werken aan de toekomst van talentontwikkeling, werk en onderwijs.
Tijdens de summit worden de meest urgente vraagstukken besproken op het snijvlak van technologie, onderwijs, arbeidsmarkt en leiderschap. Verwacht inspirerende keynotes, interactieve sessies en waardevolle netwerkmogelijkheden met decision-makers uit meer dan 40 landen.
Locatie: Stockholm, Zweden
Data: 17 en 18 juni 2025
