Inzicht in de geprefereerde werkstijlen van je collega’s helpt om elkaar beter te begrijpen, te motiveren en te communiceren, ook wanneer je thuis aan het werken bent. Hoe communiceer je met elkaar om de verbinding te behouden? Hoe stem je op elkaar af?
Op donderdag 10 juni van 9.00 – 10.30 uur host Thomas International Nederland de inspiratiesessie Communicatie & Motivatie op Afstand.
Wij nodigen je graag uit voor deze kosteloze, virtuele, interactieve sessie om kennis te maken met Thomas en hoe onze gevalideerde assessments je kunnen helpen om de communicatie en motivatie te verhogen binnen jouw organisatie.
Deze sessie is interessant voor iedereen die inzicht wil krijgen in de medewerkersbetrokkenheid op organisatie- en teamniveau: leidinggevenden, managers, HR-professionals, coaches en trainers.
Zorg dat je erbij bent en meld je aan voor deze of een van onze andere inspiratiesessies!
Let’s get real! Waarom employer branding een bepaalde dosis durf verlangt.
Waar employer branding nog niet zo lang geleden nog essentieel was om je in een krappe kandidatenmarkt van de concurrentie te onderscheiden, ligt de nadruk tijdens de coronapandemie veel meer op het bieden van transparantie en zekerheid voor (potentiële) werknemers. Juist in onzekere tijden biedt employer branding kansen om de zichtbaarheid en het vertrouwen in je werkgevers-merk te vergroten en de candidate experience naar een heel nieuw niveau te brengen. Maar daar is wel een bepaalde dosis durf voor nodig! Ook in het nieuwe normaal is het makkelijk om je te laten meeslepen in het streven naar perfectie, met als gevolg een beeld van het bedrijf dat niet meer overeenkomt met de dagelijkse realiteit van je organisatie.
In dit gratis webinar daagt Walter Hueber, co-founder en CEO bij Cammio, je uit om een authentieke employer brand neer te zetten en deelt hij praktische tips en tricks.
Op woensdag 2 juni van 9.15 – 10.45 uur host Thomas International Nederland de inspiratie sessie ”Betrokken medewerkers: De succesfactor voor jouw organisatie!”
Voor bedrijven is het nu een perfect moment om te kijken naar de betrokkenheid van hun medewerkers. De afgelopen maanden, met de impact van COVID-19, kunnen hun sporen hebben achtergelaten. Het is van belang om dit tijdig in beeld te brengen om er samen aan te gaan werken. Betrokkenheid van medewerkers kan het bedrijf namelijk maken of breken.
Wij nodigen je graag uit voor deze kosteloze, virtuele, interactieve sessie om verder kennis te maken met Thomas ENGAGE en hoe ons onderzoek je kan helpen om de betrokkenheid van je medewerkers te meten en te vergroten!
Deze sessie is interessant voor iedereen die inzicht wil krijgen in de medewerkersbetrokkenheid op organisatie- en teamniveau: leidinggevenden, managers, HR-professionals, coaches en trainers.
Zorg dat je erbij bent en meld je aan voor deze of een van onze andere inspiratiesessies!
Wil je echt inzicht krijgen in het potentieel van jouw mensen, dan voldoet je instinct helaas niet. Je hebt meer informatie nodig om de juiste keuzes te maken. Thomas geeft organisaties inzicht in wat je echt moet weten over recruitment, ontwikkeling en personeelsbehoud.
Op donderdag 20 mei van 9.00 – 10.30 uur host Thomas International Nederland de inspiratiesessie RECRUITMENT.
Wij nodigen je graag uit voor deze kosteloze, virtuele, interactieve sessie om kennis te maken met Thomas en hoe onze gevalideerde assessments je kunnen helpen om jouw recruitmentproces te optimaliseren!
Wij helpen je graag op weg met:
– Het aanbrengen van een duidelijke structuur in je proces
– Meer objectiviteit en onderbouwing om diversiteit te stimuleren
– Meer diepgang in onze assessments en de toepassing ervan
– De focus op online recruitment
Deze sessie is interessant voor iedereen die inzicht wil krijgen in wat je echt moet weten over recruitment: leidinggevenden, managers, recruiters, HR professionals, coaches en trainers.
Zorg dat je erbij bent en meld je aan voor deze of een van onze andere inspiratiesessies!
In samenwerking met Intelligence Group organiseert Snowflake een webinar met het onderwerp ”The Data Cloud for Recruitment”. Ontdek op 22 april hoe het Snowflake-platform jouw organisatie kan helpen om de kracht van data te benutten, de betrokkenheid van kandidaten te verhogen en de omzet te verbeteren.
Deze technische workshop en recruitment demo geeft je een diepgaande blik op de nieuwste functies en mogelijkheden van het platform. Meld je nu aan!
Dit webinar gaat over de beste social media strategie binnen recruitment: de multichannel strategie. Hoe zet je zo’n strategie op? Meld je nu aan!
In dit webinar leren we je welke soorten recruitment campagnes er zijn en hoe je deze het beste in kunt zetten in elke fase van de candidate journey. Schrijf je nu in!
Als recruiter ben je soms net een jongleur die continu alle bordjes in de lucht moet houden. En dat is een hele uitdaging met een overvolle agenda, ongeduldige hiring managers, geduchte concurrenten en veeleisende kandidaten.
Kom je wel voldoende toe aan de dingen die je het liefst doet? De juiste talenten vinden, de perfecte match maken en bouwen aan persoonlijke relaties?
In dit online event vertellen we je alles over de kracht van emotionele intelligentie in recruitment. Je ontdekt hoe het jou helpt om meer succes én meer plezier te hebben in wat je doet. Verder spreken we met vakgenoten over hun best practices in online recruitment en hoe zij zorgen voor een personal touch ook als de sollicitatiegesprekken digitaal plaatsvinden.
Cabaretier en filosoof Paul Smit zorgt voor een spectaculaire afsluiting met zijn opzienbarende kijk op recruitment.
Reken maar dat je na het event bruist van de inzichten en goede ideeën. Kunnen we een plekje voor je reserveren?
Zoek je een manier om eruit te springen als bedrijf? De cijfers bewijzen het: betrokken medewerkers zijn je beste brand ambassadors. Dit komt doordat mensen eerder content vertrouwen die van vrienden en familie komen dan van CEO’s, online persoonlijkheden of beroemdheden.
Meld je aan voor het webinar van Social Seeder op 23 maart a.s. waar Patrick de Pauw en Bram Huyghe de volgende topics zullen belichten:
Waarom een omgeving creëren van actief luisteren en delen, key is tot het bouwen van een goede bedrijfscultuur.
Hoe je je sociale bereik kunt vergroten via betrokken medewerkers, en waarom dit je brand authentieker maakt.
Hoe het ondersteunen van werknemers in het promoten van de employer brand, je een duidelijk voordeel geeft in de ‘war for talent’.
Het webinar wordt in het Engels gegeven.
Meld je aan voor het Monsterboard webinar: The Future of Work op 25 maart a.s. en krijg inzichten in de belangrijkste Nederlandse arbeidsmarkt- en recruitmenttrends voor 2021. Tijdens het webinar bespreken we de bevindingen van ons global onderzoek en gaan we dieper in op de trends die we zien onder werkgevers en werknemers. Denk aan virtual recruitment, soft skill gap en diversiteit & inclusiviteit. Het doel van dit webinar is om in gesprek te gaan met HR professionals, dus minder presentatie en meer interactie! Wij zien benieuwd naar jouw mening en zien je graag tijdens ons webinar op 25 maart om 14.00 uur!
Wat gaat het jaar 2021 ons brengen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment? Daar hebben wij wel een beeld bij. En die kennis delen we graag met jou.
In het online event ‘De arbeidsmarkt in 2021: trends, valkuilen en kansen’ delen experts hun visie op de arbeidsmarkt en recruitment in 2021. Indeeds strategie-expert Arjan Vissers geeft een inkijkje in de arbeidsmarkt en arbeidsmarktgoeroe Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group onthult een aantal spraakmakende trends voor recruitment. Sara Cauwenbergh laat je zien hoe je met slim gebruik van data maximaal recruitment ROI haalt met een minimaal budget.
Na afloop heb je een schat aan inzichten die je doelgericht kunt integreren in je eigen recruitmentstrategie. Dat wil je toch niet missen?
Meld je snel aan, dan ben je helemaal klaar voor 2021!
Op 2 februari nemen we je graag mee in onze dromen en hoe we die met elkaar realiteit kunnen maken!
Drie jaar geleden vertelden we over onze ambitie om werk beter en duurzamer te maken. Om van HR te gaan naar RH: om mensen niet te zien als resource voor werk, maar om werk te zien als resource voor mensen. Inmiddels is die droom stap voor stap op veel plekken werkelijkheid aan het worden.
Hoe zet je mensen centraal in werk en waarom is dat, zeker in deze tijden, zo essentieel? Daar gaan we het over hebben. Met inspirerende sprekers en voorbeelden van praktische toepassingen van tech.
En onder de bezielende leiding van Ruud Veltenaar.
