Recruitment, Marketing & Automation Trends event – 4 juli 2024

WOULD YOU RATHER BE HUNTED OR SEDUCED?

Recruitment is geen jacht, het is verleidingskracht

2024 is het jaar van de doorbraak van Recruitment Marketing Automation

RMA TRENDS is hét event voor HR-professionals, recruitment experts en arbeidsmarkt specialisten die zich willen verdiepen in de wereld van RMA (Recruitment Marketing Automation).

RMA is het geautomatiseerd vinden, volgen en verleiden van (latent zoekende) kandidaten om je optimale talentpool op te bouwen, te beheren en te activeren. Met RMA komen strategie, employer branding, talent pooling, arbeidsmarktcommunicatie en slimme recruitmenttech en -tools bij elkaar. Alles staat of valt met ‘de kracht van verleiding’ in deze huidige arbeidsmarkt.

Dagvoorzitter Richard Kemper, bekend als de helft van het cabaretduo Veldhuis & Kemper, vertelt ons wat de kracht is van verleiding en hoe zijn marketingachtergrond hem dagelijks inspireert bij het maken van creatieve en ondernemerskeuzes. Hij begeleidt ons in hoe je de kracht van verleiding inzet voor jouw werkgeversmerk. En hoe je dit werkgeversmerk gericht naar het juiste talent brengt, waarbij data en AI je ondersteunt.

Vanzelfsprekend staan we ook stil bij wat de kracht van verleiding is voor generatie Z. De komende jaren zal dit de grootste groep werkenden in Nederland worden.

Aan de hand van concrete casussen van NS, VolkerWessels en Kenter, gaan we in op mooie praktijkvoorbeelden van hoe je een werkgeversmerk laadt met het oog op verleiding.

HR & AI congres – 17 oktober 2024

ChatGPT, GPT’s en AI gaan grote impact hebben op organisaties en in het bijzonder op het werkveld van HR(M).

In dit speciale HR & AI congres (de impact van ChatGPT en AI op het vakgebied HRM), op 17 oktober 2024, wordt de breedte van de ontwikkeling geschetst in relatie tot het HR-Vakgebied.

Recruitment Leaders Network Jaaropening – 31 januari 2024

Ook in 2024 zetten we de bijeenkomsten voort van het Recruitment Leaders Network. Op basis van invite only organiseren we op 31 januari de Jaaropening met een culinaire lunch bij het met een Michelin-ster bekroonde restaurant VISTA Willemstad. Het netwerk komt voor de eerste keer samen in het nieuwe jaar, met als doel elkaar te ontmoeten, te verbinden en kennis uit te wisselen.

 

Werf& Live – 28 mei 2024

Werf& Live 2024 is hét event voor HR professionals, recruitment experts en arbeidsmarktspecialisten die zich willen verdiepen in de essentie van employer branding. In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds competitiever wordt, is employer branding van cruciaal belang voor organisaties, groot en klein.

Webinar Week 4 oktober 2023

Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.

Webinar Week 6 oktober 2023

Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.

Webinar Week 5 oktober 2023

Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.

Webinar Week 3 oktober 2023

Van 2 tot en met 6 oktober 2023 delen boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt hun kennis met jou tijdens de 12e Webinar Week van Werf& en ZiPconomy.

Anders Werven in 2024 – 16 november 2023

Recruitment wordt gedomineerd door bureaus, tech- en mediagiganten als LinkedIn, Indeed, Google en Meta. Niets mis mee, want ondanks en dankzij deze partijen worden we keer op keer toch in staat gesteld om de hiring doelstellingen te halen. Tegelijkertijd zijn we misschien ook wel vergeten hoe het is om anders te denken en om anders te werven. Op dit event nemen de best in class in de recruitmentindustrie jou mee in hoe zij succesvol, anders werven. Van referral tot en met open dagen van AI tot candidate experience. In plaats van meer doen van datgene dat iedereen doet, juist het accent zetten op slim anders werven.

Als corporate eindverantwoordelijke voor recruitment en talent acquisition wil je dit event niet missen. Alleen zij die voldoen aan deze criteria zijn van harte welkom om deel te nemen. Een event zonder promopraatjes en waar nog lang over zal worden na gesproken.