Samenwerking Banenbeurs Nederland en Retailbaan.nl
Vooruitlopend op de steeds krapper wordende arbeidsmarkt hebben Banenbeurs Nederland en Retailbaan.nl de handen ineengeslagen en zullen voortaan een nog grotere doelgroep weten te bereiken door de krachten te bundelen. Lees verder
AutomatiseringGids lanceert IT-vacaturesite
De website AutomatiseringGids.nl is uitgebreid met een nieuwe vacaturesite. AGbanen.nl is de site waar werkgevers en ervaren IT-professionals elkaar kunnen vinden.
AGbanen.nl is het platform waar de ervaren IT-professional zijn of haar kansen kan vergroten in de IT-markt. Doordat de redactie schrijft voor de IT-beslisser weten de werkgevers AutomatiseringGids blindelings te vinden. Hiermee ontstaat er een unieke kansensite waar de ervaren IT-professional zich optimaal kan presenteren.
Via het grote bereik van AutomatiseringGids biedt AGbanen.nl de werkgevers de mogelijkheid om algemeen managers, IT-managers, IT-specialisten en IT-professionals te bereiken. Want met een vacature op AGbanen.nl profiteert de werkgever ook van het bereik van AutomatiseringGids. De personeelsadvertentie kan snel en eenvoudig op de site worden gepubliceerd en wordt automatisch doorgeplaatst naar andere platformen waar potentiële werknemers zich bevinden.
Den Haag en Tempo-Team werken samen
De gemeente Den Haag en Tempo-Team gaan intensief samenwerken om meer Haagse bijstandsgerechtigden aan het werk te krijgen. Daartoe is een overeenkomst voor vijf jaar ondertekend. Bij wijze van proef heeft Tempo-Team al honderd Haagse werklozen vanuit de bijstand aan werk geholpen. Voor het eerst vindt op een dergelijk grote schaal een publiek-private samenwerking plaats in de sociale sector. Lees verder
Opvallende arbeidsmarktcampagne zorginstelling Pluryn
Zorginstelling Pluryn lanceerde onlangs een nieuwe arbeidsmarktcampagne. In deze campagne is veel aandacht voor online kanalen en met name social media. Hierin komen zes ambassadeurs aan het woord met een eerlijk verhaal over werken in de gehandicaptenzorg en jeugdzorg. Uit de verhalen blijkt dat dat leuk is, maar dat het er soms ook stevig aan toegaat. Lees verder
Adecco ondersteunt Almere bij organisatie van flexwerk
Gemeente Almere heeft per 1 januari 2012 een overeenkomst met Adecco gesloten voor de werving, selectie en inzet flexwerkers. Hiervoor hebben beide partijen een tweejarig contract getekend met een optie voor nog eens twee jaar. Opmerkelijk is dat Adecco de enige flexleverancier is. Lees verder
F1 Team kiest Monster als recruitmentpartner
Marussia F1 Team gaat samen met Monster op zoek naar internationaal toptalent. Er worden in totaal 4 ‘Cool jobs’ aangeboden via Monster.com om wereldwijd de meest gekwalificeerde talenten te werven. Monster is in Nederland bekend als Monsterboard.nl. Lees verder
Masterscriptieprijs flexibilisering economie
Het kennisplatform ZiPconomy wil jongeren meer betrekken bij de discussie over de enorme veranderingen op de arbeidsmarkt. Het platform start daarom met een jaarlijks terugkerende Scriptieprijs voor Masterstudenten aan Nederlandse en Vlaamse universiteiten. Lees verder
Steam wint arbeidsmarktaccount Defensie
De Europese aanbesteding voor de arbeidsmarktcommunicatie van de krijgsmachtdelen is gewonnen door Steam in Amsterdam. Het bureau gaat per direct aan de slag voor de werving van Nederlandse militairen. De aanbesteding betreft de arbeidsmarktcommunicatie voor alle vier de krijgsmachtdelen. Lees verder
Partnership NRC Carrière en TEDxMaastricht
Een nieuwe wervingsstrategie vormgeven en kennispartnership omtrent arbeidsmarktcommunicatie opbouwen: dat zijn de voornaamste doelstellingen van de nieuwe samenwerkingspartners TEDxMaastricht en NRC Carrière. Lees verder
