10 van de moeilijkste vragen die Facebook-recruiters stellen

Peter Boerman Op 07 oktober 2015
Gem. leestijd 3 min 3307x gelezen
Deel dit artikel:
10 van de moeilijkste vragen die Facebook-recruiters stellen

Google had altijd de naam om moeilijke vragen te stellen tijdens sollicitaties. Nu heeft Facebook die rol overgenomen.

Het sociale netwerk van Mark Zuckerberg is de meest geliefde werkgever volgens Glassdoor. Niet gek, want zelfs als stagiair schijn je er al 25.000 dollar meer te verdienen dan de gemiddelde Amerikaan. Maar om er binnen te komen, moet je als sollicitant wel door een paar pittige vragen heen, zo valt te lezen op Glassdoor. We pikten 10 van de leukste eruit.

birthday

#1. Hoeveel verjaardagen denk je dat er op een gemiddelde dag op Facebook zijn? (bij een vacature voor Data Scientist)

 

cleaning windows

#2.  Hoeveel zou je rekenen voor het wassen van elk raam in Seattle? (gevraagd bij functie voor Online Sales Operations)

 

money online

#3. Hoeveel geld wordt op internet uitgegeven? (bij functie voor account manager)

 

afstandsbedieningen

#4.Hoe zou je een eenvoudiger tv-afstandsbediening vormgeven? (gevraagd bij een vacature voor Product Designer)

 

vacuum

#5. Hoeveel stofzuigers zijn er in de Verenigde Staten? (vacature voor Risk Analyst)

braille

#6. Hoe zou je een Facebook voor blinden bouwen? (vraag voor functie als Product Manager)

upload

#7. Wat is je plan als je ziet dat het aantal geüploade foto’s plots met 50 procent daalt? (vacature voor Operations Associate User Intelligence)

revolver

#8. Een Russische gangster kidnapt je. Hij stopt 2 kogels opeenvolgend in een lege revolver, die geschikt is voor 6 kogels. Hij draait eraan, zet de loop tegen je hoofd en schiet. *Klik* Pfoe, je leeft nog. Dan vraagt hij: zal ik opnieuw ronddraaien, of zal ik meteen de trekker nog een keer overhalen? Wat doe je? (gevraagd bij een Internet Marketing Analyst-functie)

facebook dus

#9. Stel dat je zou beschikken over alle data die Facebook verzamelt, wat zou je ermee doen? (bij een vacature voor een Product Analytics-functie)

horses track

#10. Stel: je hebt 25 renpaarden, en 5 tracks, maar geen stopwatch. Vind uit hoe je kunt bepalen welke drie paarden de snelste zijn, in zo min mogelijk races. (bij een functie voor Software Engineering Zomer Stagiair)

Lees hier nog meer lastige Facebook-vragen, verzameld op Glassdoor. Foto boven via Flickr.com

Meer over interviewvragen:

Deel dit artikel:

Peter Boerman

Hoofdredacteurbij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners