Goeie IT'ers werven? Ga naar Bali

Peter Boerman Op 07 oktober 2014 Gem. leestijd 2 min3841x gelezen
Deel dit artikel:
Goeie IT'ers werven? Ga naar Bali

Geen dik salaris. Ook geen grote leasebak. Het jonge Utrechtse internetbedrijf Vicancy vond een andere manier om IT-talent aan te trekken: het verhuisde de volledige R&D-afdeling vorige week naar Bali.

‘Twee van ’s werelds beste IT’ers’ hebben ze naar eigen zeggen recent mogen aantrekken. En dat zonder enorm diep in de buidel te tasten, aldus Erik de Vries, Head of Business Development bij Vicancy.com. ‘In plaats daarvan boden we hen een avontuur.’

Lastig

Het is voor veel startende ondernemers lastig goede mensen aan te trekken. Loet Rammelsberg en Pieter Moorman, oprichters van de Utrechtse start-up die ‘visuele vacatures’ maakt, besloten daarom zelf ook tot een originele manier van werving over te gaan. Rammelsberg: ‘Je bedrijf is zo goed als je mensen. Wij wilden een onderneming zijn waar ‘de beste mensen’ graag willen werken. Voordat we vacatures uitschreven, brachten we daarom eerst in kaart wat we nieuwe collega’s wilden bieden.’

Fijn klimaat

Omdat ze wisten dat ze het qua salaris altijd zouden afleggen tegen meer gevestigde partijen, keken de ondernemers naar wat ze mensen wel konden bieden, en stelden daarbij een lijstje pullfactoren op als: geen files, fijn klimaat, lekker eten, inspirerende mensen om je heen, uitdaging, en de kans nieuwe dingen te leren. Dat overdenkend kwamen ze op het idee van Bali. Waarom Bali? Rammelsberg: ‘Prima internet (10 mb/s), betaalbaar leven ($1000,- p/m) en een gunstig klimaat. Maar bovenal: een onvergetelijk avontuur!’

vicancyGeen grap

Ze plaatsten vervolgens advertenties op freelance platforms Elance en Odesk, getiteld: ‘Ben je een gepassioneerde IT’er en zou je naar Bali willen verhuizen? (geen grap)’. De reacties waren overweldigend. De advertentie werd via Twitter opgepikt door internationale blogs en binnen een week hadden ze ruim 150 sollicitaties vanuit de gehele wereld ontvangen. Moorman (op de foto met Rammelsberg, beiden zelf op Bali): ‘Dat was het moment waarop we ons realiseerden; wow, we kunnen echt aan de slag!’

Assessments

Na diverse assessments en Skype-interviews kwamen de twee ‘winnaars’ Artem en Sam naar Nederland om de rest van het team te ontmoeten. Eind september was het dan zover; Vicancy’s complete R&D-afdeling verhuisde naar Bali. Daar werken zij nu vanuit de internationale ondernemersgemeenschap Hubud (zie foto onder) aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf, dat zijn hoofdkantoor voorlopig overigens gewoon in Utrecht houdt. Inclusief de bijbehorende files, regen, noem maar op…

143781-Vicancy - Photo 4 - Hubud coworking space-475f08-original-1412517028

Deel dit artikel:
Peter Boerman

Peter Boerman

Managing Director bij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
Brockmeyer
Bullhorn
Cammio
Carerix
Compagnon
EN HR solutions
HROffice
Indeed
Intelligence Group
Jobrapido
Macknificent
Maximum
Nr29
Recruiters United
RecruitNow
Saba Lumesse
Steam
Talmark
Vakmedianet

Lees elke dinsdag en donderdag de gratis Werf& Nieuwsbrief. Mis niets van wat gebeurt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment.