Hoe vind je de beste kandidaten voor je vacatures? Dat gaat nu volledig anders dan pakweg een tiental jaar geleden. Een nieuw e-book werpt licht op de laatste trends.
De wereldwijde arbeidsmarkt bestaat op het moment uit ruim 3 miljard mensen, van wie er elk jaar zo’n 800 miljoen online zoeken naar werk. Met zoveel werkzoekenden online is het geen verrassing dat er honderdduizenden vacaturesites zijn. Nu het zoeken naar werk online en mobiel gebeurt, weten slimme werkgevers dat de vindbaarheid van een vacature bepaalt of een kandidaat reageert op hun vacature of op die van een concurrent.
Hoe bereik je ze?
Het optimaliseren van vacatures voor hedendaagse kandidaten is dan ook essentieel voor recruitmentprofessionals. Welke rol speelt mobiel hierin? Wat kun je met data? Hoe gebruik je zoekmachines optimaal? Wat is het belang van employer branding?
In dit e-book daarom 5 tips voor het aantrekken van de beste kandidaten. Lees het en kom meer te weten over:
- De combinatie van wetenschap en kunst van het optimaliseren van je vacatures
- Het stroomlijnen van het sollicitatieproces
- Het bereiken van de juiste kandidaten
Download hier dit e-book.
