Aethon heeft een investering van 9,6 miljoen euro ontvangen van tech-investeerder Endeit Capital. Met deze financiering wil het bedrijf de ontwikkeling van zijn workforce-technologie te versnellen en de capaciteit verder opschalen om hardnekkige personeelstekorten in de zorg, kinderopvang, het onderwijs en de publieke sector aan te pakken.
Met de financiering wil Aethon de hardnekkige personeelstekorten in cruciale sectoren aanpakken.
De vraag in deze sectoren blijft namelijk groeien, terwijl organisaties steeds meer onder druk komen te staan door personeelstekorten, complexe regelgeving en een versnipperd leverancierslandschap. Aethon biedt hiervoor een dubbele oplossing: het inzetten van slimme technologie om de inzet van personeel beter te plannen, sourcen en managen, en tegelijkertijd het ontsluiten van arbeidspotentieel via gerichte investeringen in opleidingstrajecten.
Barrières wegnemen
‘Veel mensen willen graag bijdragen aan de zorg of het onderwijs, maar lopen aan tegen barrières zoals een gebrek aan training of te weinig flexibiliteit om te werken op hun eigen voorwaarden’, aldus Chris Kok, Managing Director van Aethon. ‘Wij nemen die barrières weg — door technologie te combineren met gerichte scholing zorgen we dat essentiële diensten bemenst en veerkrachtig blijven.’
‘Veel mensen willen graag bijdragen aan de zorg of het onderwijs, maar lopen daarbij tegen barrières aan.’
Centraal in deze strategie staat Aelio, het alles-in-één workforce platform van Aethon dat organisaties volledige controle geeft over hun flexibele personeelsinzet dankzij A.I.-gedreven recruitment, slimme matching, realtime planning, leveranciersbeheer, compliance- en kostenbeheertools en prestatiemonitoring — allemaal geïntegreerd in één omgeving. ‘Onze klanten hebben niet alleen behoefte aan inzicht, maar vooral aan wendbaarheid’, zegt Mitchell de Bos, managing director van Aelio. ‘Met dit platform kunnen ze beter anticiperen op de vraag, op tijd de juiste mensen inzetten en slimmer sturen op kosten en continuïteit van zorg.’
Mensgerichte innovatie
Inmiddels gebruiken meer dan 100 organisaties Aelio om vacatures sneller te vullen, medewerkertevredenheid te verhogen en efficiëntie te winnen – en zo levert de app waarde voor werkgevers, professionals en de samenleving. Ook voor werkenden zelf verbetert Aelio de ervaring: het platform biedt meer flexibiliteit in roosters, makkelijkere toegang tot passende opdrachten en meer transparantie over beloning en verwachtingen. De investering van Endeit Capital maakt het mogelijk om de technologie van Aethon verder uit te bouwen, de reikwijdte van Aelio te vergroten en A.I. dieper te integreren in het volledige staffing- en opleidingsproces.
Met de investering van Endeit Capital kan Aethon zijn technologie verder uitbouwen.
‘Dankzij de steun van Endeit kunnen we onze impact verbreden op een cruciaal moment’, voegt Kok toe. ‘We zijn trots om samen te werken met een partner die onze visie op mensgerichte innovatie deelt.’ Voor Endeit Capital weerspiegelt de investering het geloof dat de toekomst van werk in essentiële sectoren rust op slimme, schaalbare infrastructuur. ‘Wij investeren in bedrijven die hele sectoren toekomstbestendig maken’, zegt partner Martijn Hamann. ‘Aethon loopt voorop in de transformatie van workforce management in Europa – op een manier die ten goede komt aan organisaties, professionals én het publiek.’
Werf& Live
De CMO van Aethon, Joost van Dijk, was recent nog op Werf& Live, om daar op het hoofdpodium te vertellen over de vele transformaties die het bedrijf momenteel doormaakt, en hoe met name Aelio daarin een centrale plaats inneemt. ‘De tijd van flex is nú’, zei hij daarbij. ‘Maar dan moet je het wel anders regelen. Het roer moet om.’
‘De tijd van flex is nú. Maar dan moet je het wel anders regelen. Het roer moet om.’
Het bedrijf is ooit opgericht in Rotterdam als privé-studentenchauffeursbedrijf door Casper Bannet en Lennard van Vloten. Het sleepte de ene na de andere FD Gazelle in de wacht, en won in 2017 de titel Uitzendondernemer van het Jaar. Na de verkoop aan een private equity-partij kochten de oorspronkelijke ondernemers 2 jaar geleden het bedrijf weer terug. Met de investering door Endeit Capital is ook weer meer uitbreiding mogelijk.
Op de foto, van links naar rechts: Chris Kok (Managing Director Aethon), Martijn Hamann (Partner Endeit Capital), Mitchell de Bos (Managing Director Aelio), Joost van Dijk (CMO Mission Ae), Jonne de Leeuw (Partner Endeit Capital) en Martijn Leenears (CFO Mission Ae).
Lees ook