Zijn al die gegevens die je verzamelt over kandidaten wel écht nodig?

Peter Boerman Op 11 januari 2018 Gem. leestijd 2 min837x gelezen
Deel dit artikel:
Zijn al die gegevens die je verzamelt over kandidaten wel écht nodig?

Recruiters verzamelen meestal graag zoveel mogelijk gegevens over kandidaten. Maar met de AVG in aantocht loont het de moeite je af te vragen of het niet wat minder kan.

Die tip geeft advocaat Duco Nijhuis, aan de vooravond van het tweede Breaking Seminar van Werf& over de op handen zijnde aanpassing van de privacyregels. Nijhuis, zelf op 31 januari een van de sprekers van het seminar, zegt dat recruiters ‘bij zichzelf moeten nagaan of alle gegevens die ze verzamelen ook echt belangrijk zijn.’

‘Leuke bijkomstigheid is dat je met kennis van de AVG ook weer meer waard wordt als recruiter’

‘Lees je in, weet waar het over gaat’

In een recente video, gemaakt tijdens het eerste seminar, geven alle sprekers van de dag alvast wat tips om voorbereid te zijn op de Algemene Verordening Gegevensbescherming, of AVG, zoals de wet die op 25 mei dit jaar officieel ingaat in Nederland heet. Zo adviseert Intelligence Group-directeur Geert-Jan Waasdorp: ‘Begin vandaag nog. Lees je in, weet waar het over gaat. Een leuke bijkomstigheid is dat je daarmee ook weer meer waard wordt als recruiter.’

Geen bedreiging, maar een kans

Bo Stevens (Carerix) tipt recruiters vervolgens om de regelgeving niet als bedreiging te zien, maar als kans. ‘Je kunt je candidate engagement er echt mee omhooghalen, en ook de kwaliteit van je kandidaten.’ En Martijn Faber (Priviteers) raadt aan te beginnen met het privacy statement op je site. ‘En bespreek dan met de leverancier van je recruitmentoplossing hoe je daarmee verder gaat.’

gdpr event privacy data protection gegevensOp zoek naar nog meer tips?

Kom dan naar het Breaking Seminar, op 31 januari. Er zijn nog een paar plaatsen vrij!

Zeker weten dat je goed bent voorbereid? Schrijf je dan nu in!inschrijven buttonOf lees ook:

Tags:
Deel dit artikel:
Peter Boerman

Peter Boerman

Hoofdredacteur bij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
BRANDMANNEN           Recruitment Marketing
Brockmeyer
Bullhorn
Carerix
Compagnon
Indeed
Intelligence Group
Jobrapido
Macknificent
Mysolution
Talmark

Lees elke dinsdag en donderdag de gratis Werf& Nieuwsbrief. Mis niets van wat gebeurt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment.

  • Ik kan me op ieder moment weer afmelden en mijn gegevens worden niet verstrekt aan derden.