AVG in de recruitmentbranche: een compleet overzicht

Peter Boerman Op 17 december 2017
Gem. leestijd < 1 minuut 4349x gelezen
Deel dit artikel:
AVG in de recruitmentbranche: een compleet overzicht

Op zoek naar een overzicht van alle gevolgen van de nieuwe privacyregels, die 25 mei officieel van kracht zijn? Ze staan nu in een handig overzicht onder elkaar.

Als je werkzaam bent met persoonsgegevens – en welke recruiter is dat niet? – dan krijg je in 2018 onherroepelijk te maken met de AVG-wetgeving. In een whitepaper heeft OTYS daarom geprobeerd een zo compleet mogelijk overzicht te geven van de gevolgen van de nieuwe privacyregels in de recruitmentbranche. Je leest hierin alles terug over onder andere bewaartermijnen en verwerkersovereenkomsten, kortom: alles om als recruiter goed voorbereid zijn op 25 mei 2018, de dag dat de maatregelen officieel van kracht worden.

Bekijk het webinar

Of bekijk eerst het webinar dat OTYS en SOLV Advocaten over dit onderwerp organiseerden:

Lees ook:

Tags:
Deel dit artikel:

Peter Boerman

Hoofdredacteurbij Werf&
Hij heeft eigenlijk nog nooit een vacature uitgezet. En meer sollicitatiegesprekken gevoerd als kandidaat dan als recruiter of werkgever. Toch schrijft Peter Boerman alweer een jaar of 10 over weinig anders dan over de wondere wereld van werving en selectie, in al zijn facetten.
Bekijk volledig profiel

Premium partners Bekijk alle partners