Afgelopen jaar maakten Bullhorn-klanten meer dan 100 miljoen keer gebruik van generative A.I. en agents. Met de lancering van Amplify wil Bullhorn de volgende stap zetten in A.I.-gedreven recruitment en bedrijven helpen hun productiviteit, winstgevendheid én prestaties naar een nieuw niveau te tillen. De eerste klanten die met het systeem werken zien volgens Bullhorn een 51% toename in voorgestelde kandidaten, een 22% hogere plaatsingsgraad en 85% van de kandidaten geeft aan een positieve ervaring te hebben met Amplify.
‘In mijn 25 jaar bij Bullhorn is dit onze meest baanbrekende innovatie.’
‘Jarenlang betekende groei in recruitment: meer mensen aannemen, met bijbehorende onboarding, training en vertraging’, aldus Art Papas, oprichter en CEO van Bullhorn. ‘Amplify doorbreekt dat. Het neemt tijdrovende taken uit handen, zodat recruiters en salesprofessionals zich kunnen richten op wat écht telt: deals winnen, relaties opbouwen en kandidaten plaatsen. In mijn 25 jaar bij Bullhorn is dit onze meest baanbrekende innovatie.’
‘Groei zonder extra capaciteit’
Dankzij A.I. brengt Amplify de vaardigheden van je beste medewerkers naar elk klantcontact en elke kandidaatinteractie, aldus Papas. Sneller, slimmer en consistenter, zonder meer uren of extra headcount, zo stelt hij. ‘Amplify vervangt recruiters niet, het versterkt ze. Meer plaatsingen, meer marge, zonder hogere kosten.’ De belangrijkste functies van het nieuwe A.I.-systeem:
- Sourcing: Vind automatisch de beste kandidaten via jobboards en je eigen database.
- Matching: Koppel de beste kandidaten door inzichten te gebruiken uit meer dan 60 miljoen plaatsingen.
- Screening: Screen kandidaten via voice of chat, leg antwoorden vast en versnel het proces bij topkandidaten.
- Submitting: Genereer gepersonaliseerde submissions inclusief motivatie, cv en samenvatting.
- Outreach: Verstuur gepersonaliseerde berichten en nurture campagnes
- Enriching: Werk records automatisch bij met gestructureerde én ongestructureerde data.
- Scheduling: Plan interviews direct in met kandidaten, gesynchroniseerd met de agenda’s van de recruiter.
- Analyzing: Volg prestaties in realtime en optimaliseer de output.
- Researching: Bereid meetings voor met samenvattingen van eerdere interacties.
- Guiding: Versnel onboarding met A.I.-aanbevelingen over de beste vervolgstappen
- Generating: Maak razendsnel content aan en verbeter databasekwaliteit.
Geen one-size-fits-all
Amplify is geen one-size-fits-all oplossing, maar past zich aan jouw manier van werken aan, aldus Bullhorn. Of je nu een wereldwijd of lokaal opererend bureau bent. Of je net begint met A.I. of al verder gevorderd bent. ‘Met Amplify houd je zelf de controle over hoe, waar en wanneer A.I. wordt ingezet. Recruiters kunnen agents inzetten in hun dagelijkse workflow; managers kunnen Amplify op teamniveau automatiseren en zo de snelheid en kwaliteit in elke fase van het recruitmentproces verhogen. Amplify werkt intuïtief, flexibel en ondersteunt alle afdelingen, beschikbaar op zowel het Bullhorn Platform als de Bullhorn Recruitment Cloud.’
‘Dankzij de inzet van A.I. kunnen we onze focus verleggen naar relaties en resultaat.’
‘Amplify heeft ons recruitmentproces volledig veranderd’, aldus Will Hayes, COO van de Amerikaanse scale-up IDR. ‘Junior recruiters werken 30% sneller en senior teamleden verdubbelen hun output. Dankzij de inzet van A.I. kunnen we onze focus verleggen naar relaties en resultaat, terwijl routinetaken op de achtergrond automatisch verlopen. Nu we A.I. al het werk laten doen in sourcing, matching en screening is onze submit-to-hire ratio met 40% verbeterd, en we screenen maandelijks ruim 15.000 extra kandidaten. A.I. is geen extraatje meer, het is een onmisbare kracht in ons hele proces.’