Waarom zijn putdeksels rond? Hoeveel liter verf heb je nodig om een airliner te verven? En hoeveel manieren kun je verzinnen om een naald in een hooiberg te vinden?
Zomaar een paar van de moeilijke sollicitatievragen die Nederlandse werkzoekenden voor hun kiezen kunnen krijgen. De voorbeelden zijn afkomstig van ‘vacaturemarktplaats’ Glassdoor, waar sollicitanten hun ervaringen kunnen delen, zodat anderen goed beslagen ten ijs kunnen komen.
De complete top-10 van moeilijkste selectievragen:
#1. “Waar zou je 10 miljoen in investeren en waarom?” Nuon Manager (Amsterdam).
#2. “Hoeveel liter verf heb je nodig om een airliner te verven?” KPMG Junior Consultant (Amstelveen).
#3. “Waarom zijn putdeksels rond?” Achmea Data Management (Apeldoorn).
#4. “Hoeveel katten zijn er in Nederland?” Accenture Junior Technology Consultant (Amsterdam).
#5. “Kies één van de afbeeldingen (variërend van een brug of ballerina’s tot een auto besmeurd met modder) en vertel waarom.” Koning & Hartman Young Professional (Delft).
#6. “Hoeveel manieren kun je bedenken om een naald in een hooiberg te vinden?” Cloudreach Cloud Systems Engineer (Amsterdam).
#7. “Waar mogen we je ‘s nachts voor wakker maken?” IFS Junior Software Consultant (Eindhoven).
#8. “Hoeveel pingpongballen passen er in een middelgrote auto?” De Kleine Consultant Consultant (Amsterdam).
#9. “Hoe zou jij uitbreiden in een stad waar het werkloosheidspercentage meer dan 25% is?” Abercrombie & Fitch District Manager (Amsterdam).
#10. “Wat is het beste boek dat je ooit hebt gelezen?” Google Industry Head (Amsterdam).
Selectievragen in andere landen
In andere landen kunnen ze er overigens ook wel wat van, van moeilijke selectievragen:
De Britse top-5
#1. “Welke magische kracht zou je wel willen hebben?” – Topshop Sales Assistant job candidate
#2. “Als je een vrucht was, welk soort zou je dan zijn en waarom?” – Topdeck Travel Trip Leader job candidate
#3. “Als je zou kunnen dineren met drie acteurs die niet meer in leven zijn, wie zou je kiezen?” –Blackberry Commercial Director job candidate
#4.“Hoeveel uur zou het kosten om elk raam in Londen te wassen?” – IBM IT Role job candidate
#5.“Hoe krijg je een olifant in een koelkast?” – Gemalto Software Engineer job candidate.
De Canadese top-3
#1. “Wat was het laatste dat je hebt gegoogled?” – Tim Hortons Leadership Development Program job candidate
#2. “Welk karakter uit Game of Thrones zou je het liefst zijn?” – Bench Accounting Associate job candidate
#3. “Als je naast één iemand zou kunnen zitten op een intercontinentale vlucht, wie zou dat zijn?” – Salesforce Sales Representative job candidate
De Amerikaanse top-3
#1. “Als een hot dog uitzet, in welke richting splijt hij dan open en waarom?” – SpaceX Propulsion Structural Analyst job candidate
#2. “Zou je liever vechten met 1 eend zo groot als een paard, of met 100 paarden, die zo groot zijn als eenden? – Whole Foods Market Meat Cutter job candidate
#3. “Stel, je bent de ceo, wat zijn de eerste drie dingen die je checkt als je wakker wordt?” – Dropbox Rotation Program job candidate
De Duitse top-3
#1. “Hoeveel brievenbussen van de Deutschen Post staan er op de Duitse straten?” – PwC, Senior Consultant
#2. “Wat heb je vorige week geleerd?” – trivago, Software Engineer
#3. “Hoeveel Smarties passen in een Volkswagenbusje?” Zeb, Bereich Strategy & Organisation
De Franse top-3
#1. “Als je drie mensen in één kamer hebt, hoe groot is de kans dat twee van hen op dezelfde dag van de week geboren zijn?” stagiair Trader bij IMC Financial Markets
#2. “Hoe zou je de baan van Consultant uitleggen aan een kind van 4 tot 6 jaar?” Junior Consultant Capgemini Consulting
#3. “Wat zou je doen met 200.000 euro?” Business Developper bij Seekube
Foto boven via Flickr.com
