Oude situatie
Oude functie: Secretarieel medewerker
Oude werkgever: ErasmusMC
Nieuwe situatie
Nieuwe functie: Talent Sourcer
Nieuwe werkgever: TalentMapper
Ingangsdatum: 1 februari 2020
Het identificeren van het beste talent voor de opdrachtgever. Het proactief benaderen van de potentiële kandidaten en hen overtuigen op gesprek te komen bij de opdrachtgever. Het creëren en beheren van talentpools. Het informeren van en relaties opbouwen met collega Recruiters en Hiring Managers.
De rubriek ‘Baanwisselaars’ wordt mogelijk gemaakt door de Leergang Recruitment Basic en Leergang Recruitment Advanced van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
