Staffing Leadership Meetings

Waar liggen de kansen in de markt?

Schaarste aan goede kandidaten, gecombineerd met minder vraag en een veranderd politiek en economisch klimaat zorgt voor extra uitdagingen voor detacheerders. Maar dat zijn niet de enige veranderingen en ontwikkelingen die nu plaatsvinden op de markt. Nog los van A.I. en security, zijn er snel opkomende skills, opkomende sectoren, (kennis)migranten en andere knelpunten die roepen om expertise van de staffing industry.

Wij nodigen maximaal 30 staffing leaders (C-level, Managing Director, DGA en directieleden van detacherings- en uitzendbureaus) voor een informele bijeenkomst. Tijdens deze exclusieve setting delen we niet alleen inspirerende data, inzichten en nieuwe ontwikkelingen die extra omzet kunnen genereren, maar ook persoonlijke ervaringen en strategieën binnen onze branche.

Locaties en data

  • 30 augustus : Rotterdam
  • 27 september : Arnhem
  • 25 oktober : Rotterdam
  • 29 november : Arnhem

Centraal in deze meetings staat om kennis, trends en ontwikkelingen uit te wisselen die conversie-, omzet, productiviteit vergroten. Wat gebeurt er én hoe kan onze organisatie hiervan profiteren

Progamma

  • Lunch en kennismaken
  • Business case uit de markt
  • Aansprekende en kansrijke datapunten en technologische ontwikkelingen door Jobdigger/Matchbox
  • Impactvolle nationale en internationale ontwikkelingen bij kandidaten, recruitmentindustrie, AI en veel meer. door Intelligence Group
  • Interactie en borrel

Belangrijk: Deelname is gratis en op persoonlijke uitnodiging. Alle besproken informatie valt onder de Chatham House Rules; slides en data worden niet buiten de bijeenkomst gedeeld.

 

Roundtable Talentmatching – 17 september 2024

In recruitment en interne mobiliteit is het ontzettend belangrijk om de juiste match te vinden. Matching met behulp van AI en skills. De ontwikkelingen gaan snel en tegelijkertijd ook langzaam. Het duurt even voordat de markt goed naar skills kan kijken en dat AI voldoende getraind is (binnen de kaders van AVG en AI-Act).

Tijdens de Werf& Roundtable Talentmatching gaan CHRO’s, HR Directeuren en Recruitment Leaders in gesprek met experts over alle actuele ontwikkelingen op gebied van:

  • Skills based matching
  • Interne mobiliteit
  • Sectorale samenwerking om talent uit te wisselen

Op 17 september om 15:00 uur heten Werf& en 8vance je van harte welkom in Rotterdam om met maximaal 20 andere HR en Recruitment Leaders in gesprek én zich te laten inspireren door sprekers  van o.a.

  • Stichting Humanitas
  • 8vance
  • Alliander
  • Arbeidsmatchplatform
  • UWV
  • Werf&, Intelligence Group

Wat je nog niet wist over Responsible AI in recruitment

Ben je benieuwd naar het belang van Responsible AI in Recruitment en HR? Wil je weten hoe je dit kunt implementeren en waar je op moet letten? Doe dan mee aan ons webinar!

Onze experts op het gebied van Responsible AI en AI-wetgeving laten je zien hoe je kunt controleren of jouw AI-dienstverleners AI verantwoord inzetten. Ze geven praktische tips voor het ethisch toepassen van AI in jouw organisatie. Daarnaast duiken we in de belangrijkste AI-wetgeving, zodat je volledig op de hoogte bent van de regels en richtlijnen.

Dit webinar is interessant voor iedereen in Recruitment, HR en voor HR tech leveranciers die AI willen gebruiken in hun systemen.

Wat je nog niet wist over Responsible AI in recruitment

Ben je benieuwd naar het belang van Responsible AI in Recruitment en HR? Wil je weten hoe je dit kunt implementeren en waar je op moet letten? Doe dan mee aan ons webinar!

Onze experts op het gebied van Responsible AI en AI-wetgeving laten je zien hoe je kunt controleren of jouw AI-dienstverleners AI verantwoord inzetten. Ze geven praktische tips voor het ethisch toepassen van AI in jouw organisatie. Daarnaast duiken we in de belangrijkste AI-wetgeving, zodat je volledig op de hoogte bent van de regels en richtlijnen.

Dit webinar is interessant voor iedereen in Recruitment, HR en voor HR tech leveranciers die AI willen gebruiken in hun systemen.

Jaarcongres AI & Recruitment – 28 november 2024

Op 28 november vindt het AI & Recruitment congres van Werf& plaats.

Onder leiding van de specialisten en thought leaders binnen het AI & Recruitment domein gaan we naar best practices kijken, inspiratie op doen, demo’s van toonaangevende en revolutionaire tools en oplossingen bekijken. Het is ontegenzeggelijk dat AI al in verschillende vormen binnen recruitment zichtbaar is, zoals bij vacatureteksten schrijven, matchen en sourcings. Maar hoe ziet een strategische aanpak eruit? Hoe win je met behulp van AI, naast alle productiviteitstooltjes. Of is AI, LLM, en ChatGPT just another hype…

Leer het op 28 november van de belangrijkste recruitment innovators en experts!

Seminar AI & Loopbaanprofessionals

Combineer de kracht van AI met menselijke expertise om de toekomst van loopbaanbegeleiding naar een hoger niveau te tillen.

Blijf als loopbaanprofessional bij met de nieuwste ontwikkelingen

In een wereld die voortdurend evolueert is het essentieel voor loopbaanprofessionals om bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. Tijdens dit seminar bespreken we de impact van AI op loopbaanbegeleiding. We delen praktische inzichten in hoe loopbaanprofessionals AI kunnen integreren in hun werk.  Of je nu nieuwsgierig bent naar de mogelijkheden van AI of al ervaring hebt met de toepassing, dit seminar is voor iedereen een eye-opener.

Partners

Na afloop van het seminar:

  • Ben jij bekend met de nieuwe ontwikkelingen binnen AI
  • Weet je hoe je AI kunt toepassen in het loopbaanvak
  • Weet je hoe jij als loopbaanprofessional ChatGPT kan gebruiken in jouw loopbaanadvies
  • Kan jij kandidaten wegwijs maken in ChatGPT
  • Haal je het maximale uit AI
  • Ben je een AI-pionier binnen het loopbaanvak

Meer weten?

Het seminar wordt georganiseerd vanuit de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Hier vind je alle informatie over het seminar en de meest actuele timetable.

 

Good Morning HRD | #3 | Leveraging (Hidden) Talent – Acting with AI

Good Morning HRD | #3 | Leveraging (Hidden) Talent – Acting with AI

Know Your People: Identify hidden gems in- and outside your organization leveraging AI.

Want to know more about this? Listen to what Laurens Waling has to say about this in this 40 minute online session April 5th at 08:15 CET. Look forward to seeing you online.

Digital Round Table: Praktische AI use-cases voor staffing

Schrijf je in voor onze Digital Round Table en ontdek heldere inzichten in zowel praktische als (mogelijk) toekomstige toepassingen van AI, zowel in de werving (frontoffice) als bij het plaatsen van kandidaten (backoffice-processen) binnen staffingbedrijven.

Tijdens deze sessie bespreken experts concrete AI use-cases vanuit diverse invalshoeken: de dagelijkse praktijk, technologie en wet- en regelgeving. Je krijgt de kans om actief mee te denken over de toepasbaarheid van AI. Ook zullen de sprekers niet alleen hun ervaringen, maar ook hun visies delen.

Denk mee over ons programma | Jij bepaalt mede de agenda!

Kies, in het aanmeldformulier, de drie staffing AI use-cases die jou het meeste aanspreken:

● AI-matching: Verbeteren van de match tussen kandidaten en vacatures.
● CAO-interpretatie: Efficiënt begrijpen en toepassen van arbeidsvoorwaarden.
● Classificatie: Analyseren van sentimenten en intenties.
● Data-verrijking: Organiseren van vacatures en kandidaten per branche of industrie.
● Slimme ondersteuning: Contextbewuste assistentie voor een betere workflow.
● Tekstgeneratie: Automatisch opstellen van e-mails, chatbots, FAQ’s, vacatureteksten en interviewvragen.
● Voorspellingen: Slim anticiperen op ontwikkelingen, zoals facturen, timesheets en loonberekeningen.
● WhatsApp-chatbot: Implementatie van een handige chatbot voor directe interactie.

Heb je een specifieke use-case die je mist? Stel het vooral voor in het aanmeldformulier, en wellicht bespreken we het aan tafel!

Ontmoet de experts
Onze sprekers, waaronder Dirk Meeuws, Paul Dekker, Johan Petri, en Mark Zijlstra, zullen hun inzichten en ervaringen delen over technologische innovatie en juridische expertise binnen de staffingindustrie. Zij zullen hun succesverhalen en geleerde lessen delen, en bieden een uniek perspectief op hoe AI positief kan worden toegepast terwijl ethische en wettelijke normen worden gerespecteerd.

Volg de laatste trends binnen de staffingbranche
Ben jij nauw betrokken bij een uitzend-, detacherings- of recruitmentbureau? Meld je dan nu aan om diepgaande inzichten te verkrijgen in de toepassing van AI binnen jouw vakgebied.

Heb je interesse in de praktische implementatie van AI of wil je simpelweg op de hoogte blijven van de nieuwste trends binnen de AI en staffingbranche? Je bijdrage en aanwezigheid worden zeer op prijs gesteld!

HR & AI congres – 17 oktober 2024

ChatGPT, GPT’s en AI gaan grote impact hebben op organisaties en in het bijzonder op het werkveld van HR(M).

In dit speciale HR & AI congres (de impact van ChatGPT en AI op het vakgebied HRM), op 17 oktober 2024, wordt de breedte van de ontwikkeling geschetst in relatie tot het HR-Vakgebied.

Jaarcongres AI & Recruitment – 9 november 2023

Op 9 november vindt het eerste jaarcongres ‘AI & Recruitment’ van Werf& plaats.

Onder leiding van de specialisten en thought leaders binnen het AI & Recruitment domein gaan we naar best practices kijken, inspiratie op doen, demo’s van toonaangevende en revolutionaire tools en oplossingen bekijken. Het is ontegenzeggelijk dat AI al in verschillende vormen binnen recruitment zichtbaar is, zoals bij vacatureteksten schrijven, matchen en sourcings. Maar hoe ziet een strategische aanpak eruit? Hoe win je met behulp van AI, naast alle productiviteitstooltjes. Of is AI, LLM, en ChatGPT just another hype…

Leer het op 9 november van de belangrijkste recruitment innovators en experts!

HR & AI congres – 7 september 2023

ChatGPT, GPT’s en AI gaan grote impact hebben op organisaties en in het bijzonder op het werkveld van HR(M).

In dit speciale HR & AI congres (de impact van ChatGPT en AI op het vakgebied HRM), op 7 september 2023, wordt de breedte van de ontwikkeling geschetst in relatie tot het HR-Vakgebied.