Webinardag ‘Zomer van Slim Werven’

Geschreven door

Eén dag vol slimme inzichten om future-proof te werven

Op 6 juli zet de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie de deuren open voor de Zomer van Slim Werven. Vijf webinars van drie kwartier, achter elkaar, onder leiding van Peter Boerman. Met één aanmelding zit je overal bij:

  • 09.00 – 09.45 uur – Van recruiter naar talentmanager met Dorien Waasdorp. Over de verschuiving van vacatures invullen naar talent strategisch managen, nu AI steeds meer van het sourcing- en matchingwerk overneemt.
  • 10.00 – 10.45 uur – Neuromarketing in de candidate journey met Nicol Tadema. Over hoe kandidaten binnen milliseconden een eerste oordeel vellen, en welke beïnvloedingstechnieken daarop inspelen.
  • 11.00 – 11.45 uur – Wat leren we van de Werf& Awards? met Marion de Vries en Marcel van der Quast. Langs de meest onderscheidende campagnes van dit jaar – inclusief de cases die niet genomineerd werden, maar wel de moeite waard zijn.
  • 12.00 – 12.45 uur – Strategisch recruitment met Koen Roozen. Aan de hand van het recruitmentvolwassenheidsmodel: van reactief brandjes blussen naar een volwassen, strategische aanpak.
  • 13.00 – 13.45 uur – GEO: maak je klaar voor de AI-baanzoeker met Nigaio Wijnen. Over de kandidaat die zijn zoektocht niet meer bij Google begint, maar bij ChatGPT – nu al goed voor 57% van de werkzoekenden, en bij twintigers al de eerste stop vóór Google of LinkedIn.

Vijf uiteenlopende invalshoeken, van het onbewuste brein van de kandidaat tot de strategische volwassenheid van je team. Allemaal in één werkdag en dat helemaal gratis.

Meld je hier gratis aan voor de webinars. 

Podcast: Zomer van slim werven

Geschreven door

Deze zomer duiken we met Peter Boerman (hoofdredacteur van Werf&) in de hot topics die wervingsprofessionals bezighouden. In de podcast Zomer van slim werven hoor je alles over de nieuwste trends en slimme oplossingen om jouw wervingsaanpak future-proof te maken.

Onderwerpen zoals AI, neuromarketing en interne mobiliteit komen uitgebreid aan bod, met inzichten van experts en praktijkverhalen die je aan het denken zetten.

Deze podcast is exclusief beschikbaar voor wie zich aanmeldt. De eerste aflevering met Bryan Peereboom is beschikbaar vanaf 15 juli. Je ontvangt automatisch een seintje zodra er een aflevering online staat. Zo mis je geen enkele aflevering van Zomer van slim werven.

Ontvang de podcast en blijf op de hoogte van nieuwe afleveringen via deze link. 

Webinar Stand van Werven 2025

Geschreven door

In dit webinar nemen we je mee door de nieuwste inzichten uit De Stand van Werven 2025, hét onderzoek dat laat zien waar recruitment nu staat – en waar het naartoe gaat.

Peter Boerman (hoofdredacteur Werf&) en Sabine Dobbe-Veldkamp (Manager Data, Analyse en Development bij Intelligence Group) vertellen je wat er in 2025 speelt bij Nederlandse recruitmentprofessionals. Je hoort welke trends dit jaar het werk gaan bepalen en wat de grootste verschillen zijn tussen corporates en bureaus.

Banners webinar resultaten Stand van Werven (1)

TruAmsterdam en Recruitment Techno

Geschreven door

De Nederlandse recruitment markt vol Innovatie

De Nederlandse arbeidsmarkt is uniek. Al sinds het eerste Arbeidsbureau in 1886 en daarna de uitvinding van het uitzendwezen lopen we voorop met innovatie in arbeidsvormen te brengen. Er is geen land waar zoveel recruitment tech innovatie vandaan komt. Waar recruitment teams zo divers en eigenwijs zijn en we alles in-house denken op te lossen. Waar zoveel focus ligt op een goede candidate experience en apply flows. Waar zo veel Recruitment Events worden georganiseerd en de Recruitment Podcasts momenteel als paddenstoelen uit de grond springen. En waar concurrenten zoveel kennis met elkaar delen en samenwerkingsverbanden smeden.

Het enige land dat een eigen Recruitment Night of Comedy heeft, of waar we nu nog terugdenken aan de legendarische Recruitment Industry Dance Events.

Recruitment Nederland houdt er van om kennis te delen, te netwerken en een feestje. Hoe mooi is het dat er op 21 november maar liefst twee events worden georganiseerd voor de leukste en meest innovatieve recruiters (en sourcers, AMC-ers, marketeers en consultants) van Nederland en Europa.

TruAmsterdam, editie 19, UNconference style

TruAmsterdam brengt al vijftien jaar een uniek format naar Nederland; The Recruitment UNconference kent geen powerpoints, geen (sales)pitches of presentaties, maar track leaders die een discussie, workshop of hackathon begeleiden. Tevens zijn er geen naamkaartjers, waardoor iedereen op persoonlijke titel deelneemt en je dus veel vrijer kunt spreken en discussiëren. Dit zorgt voor innovatieve en interactieve sessies, waarbij je juist wél die lastige vragen kunt stellen naar de achterliggende keuzes en van elkaar kunt leren uit het rauwe verhaal en de screw ups.

De topics lopen uiteen van Volume recruitment tot AI Sourcing, van WetDBA tot Company culture. Maar ook: hoe zorg je in deze drukke tijden voor een gezonde Mental Health? En wat dacht je van een LARP (Life Action Role Play) of een Brain Reload sessie? Of shake jij je eigen smoothie bij de Independent Smoothiebar?

Dit (non-commercial) event wordt mogelijk gemaakt door een aantal fijne sponsors, waardoor de kaartjes slechts €45 zijn voor een dag vol inspiratie en connectie. Met 19 edities is TruAmsterdam een gevestigde naam, toch is meestal 50% van de deelnemers er voor het eerst. Wordt dit ook jouw eerste keer?  www.truamsterdam.com

Let’s party at Recruitment Techno!

Een kort busritje met de Partybus zet ons af bij RecruitmentTechno, waar je op de dikke beats van onze eigen (recruitment) DJ’s en special guest DJ Olivier Weiter kunt feesten met je collega’s en vrienden.

Heb jij je party-outfit al klaar liggen? Spot jij de Techno-opa’s of dans je met de Partygirls?

Laatste kaartjes op https://www.recruitmenttechno.com/tickets

Webinar Cammio: Waarom employer branding een bepaalde dosis durf verlangt

Geschreven door

Let’s get real! Waarom employer branding een bepaalde dosis durf verlangt.

Waar employer branding nog niet zo lang geleden nog essentieel was om je in een krappe kandidatenmarkt van de concurrentie te onderscheiden, ligt de nadruk tijdens de coronapandemie veel meer op het bieden van transparantie en zekerheid voor (potentiële) werknemers. Juist in onzekere tijden biedt employer branding kansen om de zichtbaarheid en het vertrouwen in je werkgevers-merk te vergroten en de candidate experience naar een heel nieuw niveau te brengen. Maar daar is wel een bepaalde dosis durf voor nodig! Ook in het nieuwe normaal is het makkelijk om je te laten meeslepen in het streven naar perfectie, met als gevolg een beeld van het bedrijf dat niet meer overeenkomt met de dagelijkse realiteit van je organisatie.

In dit gratis webinar daagt Walter Hueber, co-founder en CEO bij Cammio, je uit om een authentieke employer brand neer te zetten en deelt hij praktische tips en tricks.

Snowflake webinar: The Data Cloud for Recruitment

Geschreven door

In samenwerking met Intelligence Group organiseert Snowflake een webinar met het onderwerp ”The Data Cloud for Recruitment”. Ontdek op 22 april hoe het Snowflake-platform jouw organisatie kan helpen om de kracht van data te benutten, de betrokkenheid van kandidaten te verhogen en de omzet te verbeteren.
Deze technische workshop en recruitment demo geeft je een diepgaande blik op de nieuwste functies en mogelijkheden van het platform. Meld je nu aan!