Wat je nog niet wist over Responsible AI in recruitment

Ben je benieuwd naar het belang van Responsible AI in Recruitment en HR? Wil je weten hoe je dit kunt implementeren en waar je op moet letten? Doe dan mee aan ons webinar!

Onze experts op het gebied van Responsible AI en AI-wetgeving laten je zien hoe je kunt controleren of jouw AI-dienstverleners AI verantwoord inzetten. Ze geven praktische tips voor het ethisch toepassen van AI in jouw organisatie. Daarnaast duiken we in de belangrijkste AI-wetgeving, zodat je volledig op de hoogte bent van de regels en richtlijnen.

Dit webinar is interessant voor iedereen in Recruitment, HR en voor HR tech leveranciers die AI willen gebruiken in hun systemen.

Wat je nog niet wist over Responsible AI in recruitment

Ben je benieuwd naar het belang van Responsible AI in Recruitment en HR? Wil je weten hoe je dit kunt implementeren en waar je op moet letten? Doe dan mee aan ons webinar!

Onze experts op het gebied van Responsible AI en AI-wetgeving laten je zien hoe je kunt controleren of jouw AI-dienstverleners AI verantwoord inzetten. Ze geven praktische tips voor het ethisch toepassen van AI in jouw organisatie. Daarnaast duiken we in de belangrijkste AI-wetgeving, zodat je volledig op de hoogte bent van de regels en richtlijnen.

Dit webinar is interessant voor iedereen in Recruitment, HR en voor HR tech leveranciers die AI willen gebruiken in hun systemen.

Expert Talk: The future of Internationals in the Netherlands

Undutchables is hosting yet another interesting webinar! This time we will dive into the world of international talent and Dutch labour regulations.

What is to be expected of the future government? And how to keep attracting & retaining international talent in the current (economic & political) climate?

An interesting webinar where The Netherlands Point of Entry (Netherlands Enterprise Agency) gives us a perspective on the current situation and Nuffic shows the results of its International Talent Survey.

Date: Thursday, June 13th, 2024
Time: 10:00 – 11:00 (CET)
Place: Online via Zoom
Registration: Registration required.

Click below to register for this interesting webinar.

Demo_Day Nederland

Recruitment Tech Demo_Day Nederland

Hét event waar je je kunt oriënteren op technologie om jouw recruitment te optimaliseren.
Dinsdag 4 juni 2024 vindt de 8e editie van Demo_Day plaats. Bezoek samen met meer dan 300 mede-recruiters de expovloer, ga in gesprek met leveranciers van recruitmenttechnologie om 1-op-1 demo’s te bekijken en volg demo talks. Voor de tweede keer is er ook het Seminar waarbij je naast de hele dag toegang tot Demo_Day, ook exclusief deelneemt aan het seminarprogramma.

Expo vloer

Al 7 jaar lang is Recruitment Tech Demo_Day het event met het grootste aanbod aan leveranciers van recruitmenttechnologie in Nederland. Het is dé plek om je op de hoogte te houden van de mogelijkheden die er zijn en om te inventariseren of er tools zijn die jouw kunnen helpen met het aangaan van jouw recruitmentuitdagingen. Tijdens de 2023-editie waren er meer dan 40 verschillende tools uit binnen- en buitenland: een record. Nieuw tijdens deze editie waren de pitches op de expovloer waar 20 leveranciers zich zowel in de ochtend als middag kort presenteerde aan het publiek.

Seminar

Naast de ochtend- en middagtickets is er dit jaar voor de tweede keer een dagticket dat ook toegang geeft tot een inhoudelijk seminarprogramma. Tijdens het seminarprogramma dat alleen met een dagticket te bezoeken is, krijg je praktische handvatten om het maximale uit jouw recruitmenttechnologie te halen, van selectie tot implementatie. Host Femke Marijne leidt het seminarprogramma in goede banen gedurende de dag. Vorig jaar deelde onder meer Hans Scheers, Daan Huisman en Jildert Huitema hun kennis in praktische presentaties met volop ruimte voor vragen.

Arbeidsmarktcommunicatie Leer-& Intervisietraject

Til jezelf en je werk naar een hoger niveau

Ben jij een medior of senior professional die zich bezighoudt met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment (marketing)? Dan weet je hoe waardevol het is om te sparren met vakgenoten over jouw aanpak en plannen. Om te leren van andere organisaties, geïnspireerd te worden door experts en een kritische externe blik te betrekken bij jouw vraagstukken.

Samen met de Werkgeversarchitecten organiseren wij het Arbeidsmarktcommunicatie Leer- & Intervisietraject. De meerwaarde van dit traject:

  • Je wordt elke sessie persoonlijk begeleid door docenten Bianca en Anne-Britt. Je wordt meegenomen in de theoretische kaders en de trends & ontwikkelingen die voor jou van toepassing zijn.
  • Je krijgt de kennis en tools aangereikt om jezelf te ontwikkelen tot een nog betere professional en adviseur.
  • Je kunt jouw specifieke vragen inbrengen en samen pakken we deze aan.
  • Je gaat concreet aan de slag met jouw projecten.
  • Je hoort hoe andere organisaties vergelijkbare uitdagingen aanpakken.
  • Je maakt onderdeel uit van een intervisiegroep, waarmee je zowel binnen als buiten de sessies kunt sparren. Deze ‘tijdelijke collega’s’ bieden een frisse blik en inspiratie.
  • Je gaat naar huis met concrete tips en verbeterpunten waarmee je direct aan de slag kunt. Daarnaast ontvang je nieuwe inspiratie en creatieve ideeën vanuit je intervisiecollega’s én De Werkgeversarchitecten.

Recruitment Tech Event Kopiëren

Donderdag 7 november vindt het Recruitment Tech Event 2024 plaats. Hét toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van morgen. Laat je inspireren tijdens verschillende talkshows met experts uit het vakgebied, een veelzijdig en afwisselend breakout programma en expert keynotes door toonaangevende vakgenoten. Meld je aan voor de 9e editie van het Recruitment Tech Event wat plaatsvind in DeFabrique in Utrecht.

Profiteer tot 4 april van 100 euro korting op je ticket tijdens de early bird sale voor het Recruitment Tech Event.

Recruitment Tech Event

Donderdag 7 november vindt het Recruitment Tech Event 2024 plaats. Hét toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van morgen. Laat je inspireren tijdens verschillende talkshows met experts uit het vakgebied, een veelzijdig en afwisselend breakout programma en expert keynotes door toonaangevende vakgenoten. Meld je aan voor de 9e editie van het Recruitment Tech Event wat plaatsvind in DeFabrique in Utrecht.

Profiteer tot 4 april van 100 euro korting op je ticket tijdens de early bird sale voor het Recruitment Tech Event.

Demo_Day Nederland

Op dinsdag 4 juni 2024 vindt de 8e editie van Demo_Day plaats. Met meer dan 250 mede-recruiters, de expovloer, ga in gesprek met meer dan 45 verschillende leveranciers van recruitmenttechnologie, bekijk 1-op-1 demo’s en volg pitches en uitgebreide demo talks. Kortom, dé dag om je te oriënteren op nieuwe recruitmenttooling om jouw recruitmentproces makkelijker en sneller te maken. Meld je voor 21 mei aan om gratis de beursvloer te bezoeken.

Wil je de hele dag komen en je laten inspireren door experts uit het vakgebied? Dit jaar is voor de tweede keer tijdens Demo_Day het seminarprogramma. Tijdens het seminarprogramma, begeleid door host Femke Marijne, spreken verschillende experts uit het vakgebied over de verschillende trends, inzichten en praktijkvoorbeelden die zij zien in het werkveld.

Profiteer van de early bird korting voor het seminar tot en met 26 maart. Let op, vol is vol! Er zijn maar een beperkt aantal tickets te verkrijgen voor het seminarprogramma.

Breaking Bias Summit 2024 – From Inspiration to Implementation

The Breaking Bias Summit is returning to Amsterdam on April 25th, 2024. The second edition is all about moving from Inspiration to Implementation.

During this full-day event, 200+ HR and recruitment professionals gather in Amsterdam on April 25th 2024 to attend inspiring and practical sessions by thought leaders and experts in Talent Acquisition, Corporate Sustainability, Neuroscience & Psychology, DE&I, and Change management in Business.

The Breaking Bias Summit aims to empower change-makers and champions of unbiased hiring from forward-thinking companies based in Europe such as Randstad, Heineken, DHL, ASML, Deloitte, Booking.com, FrieslandCampina, Indeed, Ahold Delhaize, Rabobank, and many more.

————–
De Breaking Bias Summit keert terug naar Amsterdam op 25 april 2024. De tweede editie staat volledig in het teken van de overgang van inspiratie naar implementatie.

Tijdens dit evenement van een volledige dag verzamelen meer dan 200 HR- en recruitmentprofessionals zich in Amsterdam op 25 april 2024 om inspirerende en praktische sessies bij te wonen, verzorgd door thought leaders en experts op het gebied van Talent Acquisition, Corporate Sustainability, Neuroscience & Psychology, DE&I, en Change Management in Business.

Het doel van de Breaking Bias Summit is om veranderaars en voorvechters van onbevooroordeelde werving te versterken, afkomstig van vooruitstrevende bedrijven in Europa zoals Randstad, Heineken, DHL, ASML, Deloitte, Booking.com, FrieslandCampina, Indeed, Ahold Delhaize, Rabobank, en vele anderen.

Jaarcongres AI & Recruitment – 9 november 2023

Op 9 november vindt het eerste jaarcongres ‘AI & Recruitment’ van Werf& plaats.

Onder leiding van de specialisten en thought leaders binnen het AI & Recruitment domein gaan we naar best practices kijken, inspiratie op doen, demo’s van toonaangevende en revolutionaire tools en oplossingen bekijken. Het is ontegenzeggelijk dat AI al in verschillende vormen binnen recruitment zichtbaar is, zoals bij vacatureteksten schrijven, matchen en sourcings. Maar hoe ziet een strategische aanpak eruit? Hoe win je met behulp van AI, naast alle productiviteitstooltjes. Of is AI, LLM, en ChatGPT just another hype…

Leer het op 9 november van de belangrijkste recruitment innovators en experts!

Thomas Inspiratie: Recruitment

Een efficiënt recruitmentproces met behulp van onze online assessments. Wij helpen je graag op weg met:
– Het aanbrengen van een duidelijke structuur in je proces
– Meer diepgang in onze assessments en de toepassing ervan
– De focus op online recruitment

E-learning Introductie Bureau Recruitment

In deze e-learning maak je kennis met recruitment en leer je de basis om een goede bureau recruiter te zijn.

Introductie Bureau Recruitment

De krapte op de arbeidsmarkt maakt dat er veel vraag is naar goede recruiters, maar ook die zijn momenteel nauwelijks te vinden. In plaats van te zoeken naar een speld in een hooiberg, is een goede optie om de bestaande recruiters goed te trainen en de juiste kennis mee te geven. Op die manier verhoogt de productiviteit en zijn er minder recruiters nodig.

In onze e-learning Introductie Bureau Recruitment leer je het verschil tussen uitzenden, detacheren, werven en selecteren. Daarnaast leer je wat een goede bureau recruiter doet en hoe je er één wordt. In 15 modules maak je kennis met het recruitmentvak en krijg je van ons de basis om een goede bureau recruiter te zijn.

Lees meer op de website van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.