๐ก๐ถ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐๐ถ๐๐ฒ ๐ง๐ฎ๐น๐ธ: ๐๐ถ๐๐ฒ ๐ง๐ฎ๐น๐ธ |
๐ ๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐น๐ฒ๐ฎ๐ฑ๐ ๐ฏ๐ฒ๐๐ฒ๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐ป๐ถ๐ฒ๐ ๐บ๐ฒ๐ฒ๐ฟ ๐ต๐ถ๐ฟ๐ฒ๐: ๐๐ผ ๐๐๐น ๐ท๐ฒ ๐๐ฎ๐ฐ๐ฎ๐๐๐ฟ๐ฒ๐ ๐๐ฒ๐น ๐ถ๐ป
Meer leads genereren voelt vaak als de logische volgende stap in recruitment. Maar levert het ook echt meer hires op? Tijdens deze Live Talk zoomen Wander en Larissa in op waar recruitment daadwerkelijk waarde creรซert en hoe jij vacatures gevuld krijgt.
In deze interactieve sessie kijken we voorbij aantallen en campagnes. We bespreken waarom meer instroom niet automatisch leidt tot meer hires, hoe je grip krijgt op Recruitment Qualified Leads (RQLโs) en welke rol EVP, timing, opvolging en tools daarin spelen.
Geen trends of buzzwords, maar herkenbare praktijkvoorbeelden, duidelijke learnings en concrete keuzes die je morgen al kunt maken.
๐๏ธ Datum: 12 februari
๐ Tijd: 14:00 โ 15:00
๐ฅ Waar: Online (na registratie ontvang je de link)
๐ฃ๏ธ Sprekers: Wander & Larissa (SendtoDeliver)
๐ช๐ฎ๐ ๐ด๐ฎ๐ฎ๐ป ๐๐ฒ ๐ฏ๐ฒ๐ต๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐น๐ฒ๐ป ๐ถ๐ป ๐ฑ๐ฒ๐๐ฒ ๐๐ถ๐๐ฒ ๐ง๐ฎ๐น๐ธ?
โ Waarom meer leads niet automatisch betekent dat vacatures sneller worden ingevuld
โ Wat een Recruitment Qualified Lead is en hoe dit helpt om vacatures ingevuld te krijgen
โ De rol van EVP in het aantrekken van kandidaten die ook daadwerkelijk passen en blijven
โ Waar timing en opvolging het verschil maken bij het invullen van vacatures binnen de candidate lifecycle
โ Hoe automation en tools kunnen helpen bij focus en schaal of juist tegenwerken
โ Praktijkvoorbeelden en quick wins uit de dagelijkse recruitment praktijk
Waar loop jij vast bij het invullen van vacatures?
Deel je vraag of situatie vooraf of tijdens de Live Talk, dan nemen we โm mee in het gesprek.
๐๏ธ Schrijf je nu in en ontdek waar recruitment daadwerkelijk waarde creรซert en hoe jij vacatures ingevuld krijgt.
We zien je graag op 12 februari!
Dit evenement is exclusief op uitnodiging te bezoeken door besluitvormers op het gebied van inkoop, talent acquisition en HR van corporates en non-profit organisaties. Voldoe je aan dit profiel en heb je geen uitnodiging gehad, maar wil je wel aanwezig zijn? Stuur een e-mail naar info@werf-en.nl. Je kunt je ook wenden tot de partners van het Total Talent Summit: EN HR Solutions, HeadFirst Group, Nรฉtive VMS of Workforce Consulting.
Klaar voor de workforce van morgen
Decennialang is vast en flex personeel managen een uitdaging gebleken. Ondanks technologische innovaties en grote spelers op de markt. Hoe implementeer je een werkwijze waarbij je op basis van strategische personeelsplanning de vraag centraliseert op รฉรฉn punt, ongeacht de contractvorm? Waar begin je? Welke processen, middelen maar ook stakeholders, zijn een voorwaarde voor succes?
De krapte op de arbeidsmarkt raakt zowel vast als flexibel personeel. Contractvormen en landsgrenzen vervagen, terwijl platforms, HCM-systemen, RPOโs en MSP’s een steeds grotere rol spelen. Daarom is het essentieel om kennis te bundelen en actuele themaโs in een kleinschalige, high-end setting te bespreken.
ZiPconomy, NextConomy en Werf& slaan ook in 2026 weer de handen ineen voor de vijfde Belgisch-Nederlandse Total Talent Summit. De summit is voor managers en leiders in finance, HR, purchase en recruitment. Om marktontwikkelingen te bespreken, te reflecteren en actief uitdagingen aan te pakken.
Stel je voor: รฉรฉn dag waarop alle best practices in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie aan je voorbij trekken. Alles wat bij andere organisaties aantoonbaar heeft gewerkt, stop jij aan het einde van de dag in jouw rugzak. Dat is de Werf& Inspiration Day!
Een compacte, energieke dag vol praktijkcases, concrete learnings en nieuwe contacten met vakgenoten die โ net als jij โ het recruitmentvak elke dag een beetje beter willen maken.
Medewerkersonderzoeken, exitgesprekken, functioneringsgesprekken, we verzamelen veel input. Maar horen we echt wat mensen te zeggen hebben? Op 27 november 16:00 delen Anna van der Horst (PhD, Scientific Researcher, Politie Nederland) en Joost Bruggeman (ImpactWork) in een praktisch webinar hoe je medewerkers helpt hun verhaal te vertellen รฉn met AI patronen vindt in al die verhalen.
Anna deelt haar kennis en ervaringen met Career Story Interviews, een wetenschappelijk onderbouwde methode van Mark Savickas. Deze aanpak helpt medewerkers hun persoonlijke verhaal en waarden te ontdekken. In teamverband leidt dat vaak tot meer onderling begrip en betere samenwerking, zelfs bij lastige gesprekken of conflicten.
Joost laat zien hoe generatieve AI helpt om patronen en inzichten te ontdekken in honderden bronnen tegelijk, en hoe organisaties daarmee verder komen dan de klassieke survey. Hij deelt best practices waarin luisteren en AI elkaar versterken, om zo een cultuur te ontwikkelen waarin technologie bijdraagt aan รฉcht begrip en diepere kennis van medewerkers
Kijk en luister je mee?
Medewerkers willen gehoord worden. รcht gehoord. Dit webinar geeft je de tools om dat te doen.
Zomer, tijd voor onverwachte ontmoetingen
De zomermaanden bieden bij uitstek de kans om uit te zoomen, op reflectie en je te laten inspireren. Daarom nodigen we je graag uit voor een unieke ervaring: de CHRO Summer Walks. In augustus organiseren we exclusieve stadswandelingen voor HR-eindverantwoordelijken in drie prachtige, historische steden: Den Bosch, Leiden en Zwolle.
Wat kun je verwachten?
Samen met een select gezelschap van twintig tot veertig HR-eindverantwoordelijken verkennen we de stad van jouw keuze te voet, in gesprek met peers, afgewisseld met korte inhoudelijke trendsessies.
Tijdens deze inspirerende middag:
- Starten we op een bijzondere locatie, waar je informeel kunt kennismaken met collega-CHROโs.
- Wandelen we door de stad onder begeleiding van een gids die de stad tot leven brengt. Reken op onverwachte ontmoetingen, nieuwe inzichten en rijke historie.
- Pauzeren we tussendoor op een aantal sfeervolle locaties, waar zorgvuldig geselecteerde sprekers van partners je meenemen in een korte, inhoudelijk prikkelende presentaties over de laatste arbeidsmarkttrends, hoe je concreet bouwt aan een talentpool met behulp van recruitment marketing automation (RMA) en het belang van recruitment metrics.
- Sluiten we af op de startlocatie waar een afsluitende bijdrage wordt verzorgd โ inhoudelijk รฉn verbindend.
Future Talent Summit 2025 โ Stockholm
Op 17 en 18 juni 2025 vindt de jaarlijkse Future Talent Summit plaats in Stockholm. Dit internationale evenement brengt toonaangevende HR-leiders, onderwijsinstellingen en beleidsmakers samen om te werken aan de toekomst van talentontwikkeling, werk en onderwijs.
Tijdens de summit worden de meest urgente vraagstukken besproken op het snijvlak van technologie, onderwijs, arbeidsmarkt en leiderschap. Verwacht inspirerende keynotes, interactieve sessies en waardevolle netwerkmogelijkheden met decision-makers uit meer dan 40 landen.
Locatie: Stockholm, Zweden
Data: 17 en 18 juni 2025
Op woensdag 19 maart organiseert Intelligence Group een arbeidsmarkttrends-update voor campus recruitment. Ontvang de nieuwste inzichten over de arbeidsmarkt, leer van best practices en ontdek de 10 belangrijkste trends in campus recruitment. De ochtend wordt afgesloten met een netwerk-lunch.
Donderdag 6 november vindt de 10e editie van het Recruitment Tech Event 2025 plaats. Hรฉt toonaangevende event over de recruitmenttechnologie van morgen. Met talkshow, breakout programma รฉn inspirerende keynotes. Kandidaten maar ook recruiters moeten zich thuis voelen bij gebruik van tooling. En het event keert terug naar de plek waar het in 2015 begon: DeFabrique in Utrecht.
Profiteer van honderden euroโs korting wanneer je je vroeg aanmeldt.
Op donderdag 5 juni 2025 is de 9e editie van Recruitment Tech Demo_Day Nederland. Dรฉ plek waar jij samen met 250 mede-recruiters en meer dan 40 toonaangevende leveranciers ontdekt hoe technologie jouw recruitment naar hoger niveau tilt.
โ
ย Bekijk live-demo’sย die jouw workflow verbeteren.
โ
ย Volg inspirerende pitchesย en demo talks van experts.
โ
ย Ga 1-op-1 in gesprek met leveranciersย en vind jouw perfecte oplossing.
Op donderdag 24 april 2025 staat de zesde editie van Demo_Day in Mechelen รฉรฉn dag volledig in het teken van de nieuwste rekruteringssoftware. Met inspirerende pitches, interactieve demoโs en een expovloer vol stands.ย Wees er snel bij en verzeker jezelf van mooie voordelen.