Boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt delen tijdens de 18de Webinar Week van Werf& en ZiPconomy hun kennis met jou. Wil jij ook in vier dagen op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen op het gebied van vast en flex? Ben je nieuwsgierig naar de laatste trends op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment? Dan mag je de Webinar Week zeker niet missen.
Webinar 7 fases van effectieve arbeidsmarktcommunicatie
Arbeidsmarktcommunicatie raakt veel meer dan alleen werving. Kandidaten vormen hun beeld van jou als werkgever over een langere periode en via verschillende contactmomenten. Van het eerste, vaak onbewuste beeld tot het moment van instroom en zelfs daarna.
In dit webinar neemt Melle Tuik we je mee langs de 7 fases van effectieve arbeidsmarktcommunicatie, gebaseerd op de kandidaatreis zoals die binnen de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie is ontwikkeld.
Belangrijkste info op een rijtje:
▪️Woensdag 11 februari
▪️10.00 tot 11.00
Dit webinar is interessant voor professionals die:
▪️werken aan arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitment marketing
▪️vanuit HR, communicatie of recruitment betrokken zijn bij instroom en positionering
▪️meer samenhang willen aanbrengen in hun arbeidsmarktcommunicatie
▪️overwegen zich verder te verdiepen in het vakgebied
Webinar Week Form
Live Talk SendtoDeliver | Meer leads betekent niet meer hires: zo vul je vacatures wel in
𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸: 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸 |
𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗹𝗲𝗮𝗱𝘀 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗵𝗶𝗿𝗲𝘀: 𝘇𝗼 𝘃𝘂𝗹 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝘄𝗲𝗹 𝗶𝗻
Meer leads genereren voelt vaak als de logische volgende stap in recruitment. Maar levert het ook echt meer hires op? Tijdens deze Live Talk zoomen Wander en Larissa in op waar recruitment daadwerkelijk waarde creëert en hoe jij vacatures gevuld krijgt.
In deze interactieve sessie kijken we voorbij aantallen en campagnes. We bespreken waarom meer instroom niet automatisch leidt tot meer hires, hoe je grip krijgt op Recruitment Qualified Leads (RQL’s) en welke rol EVP, timing, opvolging en tools daarin spelen.
Geen trends of buzzwords, maar herkenbare praktijkvoorbeelden, duidelijke learnings en concrete keuzes die je morgen al kunt maken.
🗓️ Datum: 12 februari
🕒 Tijd: 14:00 – 15:00
🎥 Waar: Online (na registratie ontvang je de link)
🗣️ Sprekers: Wander & Larissa (SendtoDeliver)
𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸?
✔ Waarom meer leads niet automatisch betekent dat vacatures sneller worden ingevuld
✔ Wat een Recruitment Qualified Lead is en hoe dit helpt om vacatures ingevuld te krijgen
✔ De rol van EVP in het aantrekken van kandidaten die ook daadwerkelijk passen en blijven
✔ Waar timing en opvolging het verschil maken bij het invullen van vacatures binnen de candidate lifecycle
✔ Hoe automation en tools kunnen helpen bij focus en schaal of juist tegenwerken
✔ Praktijkvoorbeelden en quick wins uit de dagelijkse recruitment praktijk
Waar loop jij vast bij het invullen van vacatures?
Deel je vraag of situatie vooraf of tijdens de Live Talk, dan nemen we ’m mee in het gesprek.
🎙️ Schrijf je nu in en ontdek waar recruitment daadwerkelijk waarde creëert en hoe jij vacatures ingevuld krijgt.
We zien je graag op 12 februari!
Webinar Week 9-12 maart 2026
Boegbeelden, specialisten en ervaringsdeskundigen op de arbeidsmarkt delen tijdens de 17de Webinar Week van Werf& en ZiPconomy hun kennis met jou. Wil jij ook in vier dagen op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen op het gebied van vast en flex? Ben je nieuwsgierig naar de laatste trends op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment? Dan mag je de Webinar Week zeker niet missen.
Webinar: Arbeidsmarkttrends 2026
In het webinar op 17 december van 11:30 – 12:30u nemen we je mee in de belangrijkste trends en ontwikkelingen die de Nederlandse arbeidsmarkt de komende jaren gaan bepalen. We gaan in op data, prognoses en alle veranderingen in recruitment, talentmanagement en employer branding.
Wat kun je verwachten?
- De nieuwste innovaties en AI-hacks die de toekomst van recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie bepalen
- Een introductie in GEO: SEO, maar dan voor LLM’s — dé belangrijkste ontwikkeling voor AI-vindbaarheid van werkgevers
- Trends zoals no-LinkedIn recruitment, vibe coding, MCP’s, TikTok & videostrategieën en agentic recruitment
- Inzicht in uitdagingen zoals fraude, fake profiles en het vervagen van traditionele skills-based werving
- Een kijkje in talent-sharing, nieuwe recruitmentmodellen en de verschuivende operationele praktijk
- Een demonstratie van de Giant AI Copilot en hoe deze tools je werk radicaal kunnen versnellen
Live Talk 3: De belangrijkste recruitment & HR trends voor 2026 | SendtoDeliver
De laatste SendtoDeliver Live Talk van het jaar komt eraan 🎙️
Benieuwd welke recruitment- en HR-trends het nieuwe jaar gaan bepalen? Tijdens deze interactieve sessie blikken Wander Wierda en Larissa terug op 2025 en kijken ze vooruit naar 2026: wat verandert er in recruitment, welke rol speelt AI, en wat blijft juist belangrijk?
Deze editie is extra bijzonder omdat het de laatste Live Talk van het jaar is. We sluiten af met inzichten, voorspellingen en praktische tips waarmee jij 2026 goed voorbereid kunt starten.
🗓️ Datum: 4 december
🕒 Tijd: 14:00 – 15:00
🎥 Waar: Online (na registratie ontvang je de link)
🗣️ Sprekers: Wander Wierda & Larissa (SendtoDeliver)
𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸?
✔️ De belangrijkste recruitment- en HR-trends voor 2026
✔️ Wat we geleerd hebben van 2025: campagnes, flows en candidate journeys
✔️ Hoe AI en automatisering zich verder ontwikkelen binnen recruitment
✔️ Wat deze veranderingen betekenen voor cost-per-hire en employer branding
✔️ En praktijkvoorbeelden waarmee je direct het nieuwe jaar kunt starten
𝗗𝗲𝘇𝗲 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸 𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲:
✔️ Wilt weten welke trends in 2026 echt impact gaan maken
✔️ Jouw recruitment strategie wilt afstemmen op de toekomst
✔️ Meer wilt halen uit AI, data en automatisering
✔️ Op zoek bent naar praktische inzichten voor het nieuwe jaar
𝗘𝗻 𝘄𝗲 𝗵𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲
Heb je specifieke uitdagingen of loop je ergens tegenaan binnen je recruitment proces? Laat het ons weten voor of tijdens de sessie, we denken live met je mee.
Schrijf je nu in en krijg inzichten en tips van Wander Wierda en Larissa, die je direct kunt toepassen in je strategie voor 2026.
We hopen je op 4 december te zien! 🎥
Webinar ‘Echt luisteren naar medewerkers, meer dan alleen een survey’
Medewerkersonderzoeken, exitgesprekken, functioneringsgesprekken, we verzamelen veel input. Maar horen we echt wat mensen te zeggen hebben? Op 27 november 16:00 delen Anna van der Horst (PhD, Scientific Researcher, Politie Nederland) en Joost Bruggeman (ImpactWork) in een praktisch webinar hoe je medewerkers helpt hun verhaal te vertellen én met AI patronen vindt in al die verhalen.
Anna deelt haar kennis en ervaringen met Career Story Interviews, een wetenschappelijk onderbouwde methode van Mark Savickas. Deze aanpak helpt medewerkers hun persoonlijke verhaal en waarden te ontdekken. In teamverband leidt dat vaak tot meer onderling begrip en betere samenwerking, zelfs bij lastige gesprekken of conflicten.
Joost laat zien hoe generatieve AI helpt om patronen en inzichten te ontdekken in honderden bronnen tegelijk, en hoe organisaties daarmee verder komen dan de klassieke survey. Hij deelt best practices waarin luisteren en AI elkaar versterken, om zo een cultuur te ontwikkelen waarin technologie bijdraagt aan écht begrip en diepere kennis van medewerkers
Kijk en luister je mee?
Medewerkers willen gehoord worden. Écht gehoord. Dit webinar geeft je de tools om dat te doen.
Webinar: Ontdek de kracht van The Talentpool Community
Van afwijzen naar doorverwijzen samen bouwen we aan een eerlijkere arbeidsmarkt.
De arbeidsmarkt verandert, en het is tijd dat wij als werkgevers meebewegen. The Talentpool Community brengt bedrijven samen die geloven in goed werkgeverschap: transparantie, samenwerking en het bieden van écht perspectief aan kandidaten.
Tijdens deze reeks van zes interactieve webinars in twee dagen, ontdek je hoe jouw organisatie kan profiteren van een netwerk waarin talent wordt gedeeld in plaats van verloren.
Tijdens deze webinars:
Leer hoe je eenvoudig kandidaten kunt doorverwijzen naar collega-bedrijven in plaats van ze af te wijzen.
Ontdek hoe de community bedrijven en kandidaten rechtstreeks met elkaar verbindt.
Krijg inzicht in hoe deelnemende organisaties dagelijks nieuwe matches vinden via een gedeelde talentpool.
Ontmoet andere vooruitstrevende werkgevers en deel ervaringen over modern en duurzaam recruitment.
Wacht niet te lang en schrijf je in.
The Talentpool Community: Webinars Sectorale Samenwerking
Inmiddels zijn veel bedrijven lid van de The Talentpool Community. Sluit je ook aan en pak met elkaar regie op baanzoekend Nederland. De geplande webinars:
- 26 augustus, 2 september, 4 september
- 14:00-14:30
- Online via Teams
Over het evenement
Van nooit meer afwijzen, naar goed werkgeverschap dat mensen perspectief biedt. Dat is het kenmerk van de honderden bedrijven die inmiddels meedoen. Ook benieuwd wat we als platform voor jou kunnen betekenen?
Meld je aan en ontmoet je collega’s in een online meeting.
Waarom meedoen?
Het moet anders op de arbeidsmarkt, meer transparantie en eigen regie vanuit de bedrijven en kandidaten. Sinds 16 juni zijn we live en onboarden we dagelijks nieuwe klanten, die gebruikmaken van een unieke pool van kandidaten die rechtstreeks uit de procedures van je collega’s zijn doorverwezen, als je wilt weten hoe dat werkt ben je van harte welkom!
Wat je zult leren
Tijdens onze interactieve kennismakingssessies kun je ontdekken hoe The Talentpool Community het doorverwijzen van kandidaten en het matchen met kandidaten simpel en eenvoudig voor je regelt.
Webinar Living the Brand
AI, hybride werken en de pensioengolf veranderen de arbeidsmarkt razendsnel. Hoe houd je toptalent verbonden aan jouw organisatie?
In dit webinar ontdek je hoe je je Employer Brand niet alleen extern inzet, maar vooral vertaalt naar een onderscheidende werkbeleving binnen de organisatie. De volgende punten komen aan bod:
– Belangrijke inzichten voor de komende jaren
– Hoe ga je van werving naar behoud van talent?
– Hoe bouw je aan sterk intern werkgeverschap?
– Hoe zorg je dat werkwaarden/kernwaarden echt gaan leven
– Voorbeelden uit de praktijk
Live Talk: Hoe AI & automation jouw recruitment proces verbeteren
Benieuwd hoe AI en automatisering jouw recruitment proces kunnen verbeteren?
Ontdek het in deze interactieve sessie, waarin we laten zien hoe technologie je werving kan versterken. Wat deze Live Talk extra speciaal maakt, is dat we Yosef Shahkaman, eigenaar van uitzendbureau Meta Carrière, als gastspreker hebben. Hij deelt zijn ervaringen over hoe Meta Carrière, samen met SendtoDeliver, technologie inzet om internationaal talent aan te trekken en personeelsplanning te optimaliseren.
🗓️ Datum: 18 juni
🕒 Tijd: 14:00 – 15:00
🎥 Waar: Online (na registratie ontvang je de link)
🗣️ Sprekers: Yosef Shahkaman (Eigenaar Meta Carrière) en Wander Wierda (CEO SendtoDeliver)
𝗪𝗮𝘁 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗸?
• Hoe technologie zoals AI en automatisering jouw recruitment proces verbetert
• Wat de eerste stappen zijn om snel internationaal talent aan te trekken
• Hoe Meta Carrière technologie inzet om snel personeel aan te nemen
• Hoe je snel extra personeel kunt inschakelen wanneer het druk wordt
• En veel meer praktijkvoorbeelden die je meteen kunt toepassen
Schrijf je nu in en krijg praktische tips van Yosef Shahkaman die je meteen kunt toepassen in je eigen recruitment proces.
We hopen je op 18 juni te zien! 🎙️