AI & Talent: De toekomst van HR en recruitment - 4 juni 2026

AI-tools zijn geen toekomstmuziek, maar dagelijkse realiteit in HR en recruitment. Je denkt dat direct aan LLM's als ChatGPT en MS Copilot, maar AI zit ook achter de tech en tools die je dagelijks in jouw organisatie gebruikt. Hoe veranderen deze technologieën de vakgebieden en de manier waarop we talent aantrekken en behouden? Het event 'AI & Talent: De toekomst van HR en recruitment' is anders dan je van Werf& gewend bent: je krijgt niet alleen de beste keynotes, maar ook hands-on workshops waarbij je direct zelf werkt met actuele AI-toepassingen.

“Ik vond het een zeer inspirerende dag. Vooral het middagprogramma met de workshops maakte het voor mij heel concreet om samen met ons HR-team verdere strategische keuzes te maken omtrent AI." - Deelnemer 2025

 

Wat kun je verwachten?

Tijdens AI & Talent: De toekomst van HR en recruitment brengen we HR- en recruitmentprofessionals samen om de kracht en toepassing van AI verder te ontdekken.

Voor wie?

  • HR-leiders
  • Recruitmentprofessionals
  • Tech-pioniers
  • Vertegenwoordigers van arbeidsmarktdienstverleners

Wat kun je verwachten?

  • Keynotes van organisaties die de grenzen tussen HR en recruitment met behulp van AI doorbreken
  • Workshops waarin je zelf ervaart wat AI voor jouw uitdagingen kan betekenen
  • Netwerkborrel: de AI-pioniers komen bij elkaar tijdens de borrel. Experts en vakgenoten delen inzichten en leggen de eerste stenen voor toekomstige samenwerkingen.

“De workshop was interessant en gaf mooie handvatten om direct mee aan de slag te gaan!” – Deelnemer 2025

Inschrijven

Slimmer werven, beter behouden – samen sterker met AI

“Dank voor de goede organisatie, ik heb een erg leuke en leerzame dag gehad.” – Deelnemer 2025

Naarmate we richting 2030 gaan, zal AI een nog prominentere rol spelen in de processen van HR en recruitment. We kunnen verwachten dat AI niet alleen administratieve taken automatiseert, maar ook voorspellende analyses biedt om toekomstige personeelsbehoeften te identificeren en proactief talent te werven voordat de functies vrijkomen. Dit betekent dat professionals strategischer kunnen plannen en anticiperen op veranderingen in de arbeidsmarkt.

Deze ontwikkelingen roepen vragen op zoals:

  • Hoe kunnen we AI inzetten om een inclusieve en rechtvaardige wervingspraktijk te waarborgen?
  • Hoe bereiden we onze medewerkers voor op een AI-gedreven werkomgeving en welke vaardigheden worden cruciaal in deze transitie?
  • Hoe draagt AI bij aan de optimalisatie van het recruitmentproces zonder onbedoeld bij te dragen aan bias en discriminatie?

Button naar pre-reg

Niets missen? Laat je gegevens achter

Blijf op de hoogte van dit event en ontvang de nieuwste updates in jouw mailbox.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Nieuwsbrief
Nieuwsbrief*

Intelligence Group

Wil jij ook partner worden van het jaarcongres AI & Talent: De toekomst van HR en recruitment? Neem dan contact op met Bert van Trirum via bert@intelligence-group.nl.